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heute ankommt in Arbeit, FĂŒhrung und Weiterbildung!

In unserem Blog publizieren wir News und HintergrĂŒnde aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

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12 klassische Bewerbungsfragen – Tipps zur cleveren Vorbereitung

Bewerbende wollen interessant, interessiert, schlagfertig und engagiert im Bewerbungsinterview antworten. Damit das gelingt, sind Vorbereitungen auf typische Fragen der eindeutige ...

Vertrauenskultur – Die Voraussetzung fĂŒr erfolgreiches Arbeiten im «New Work»

Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld entstehen viele Fragen und vielleicht auch Unsicherheiten. Wir berichten aus unserer Arbeit ...

In 5 Schritten zur «Marke Ich» – mit SouverĂ€nitĂ€t und Ausstrahlung Vertrauen schaffen

IndividualitÀt und eine klare Werthaltung gewinnen in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Wir nennen es «Reputation» oder den «guten Ruf», ...

Spannendes aus der HR-Welt – Wir wĂŒnschen uns den CV weg

Unternehmen von Morgen gehen andere Wege um die passenden Mitarbeitenden zu finden. Vieles wird hinterfragt und die technischen Entwicklungen bringen ...

New Work by next – Trendradar fĂŒr neues Arbeiten

Arbeit ist im kontinuierlichen Wandel – entlang einer Vielzahl von Dimensionen. Wo arbeiten wir? Wann arbeiten wir? Wie arbeiten wir? ...

Arbeitsmarktbarometer von ManpowerGroup Juni 2021 zeigt positive BeschÀftigungslage in der Schweiz

Die vierteljĂ€hrlich durchgefĂŒhrte Studie misst reprĂ€sentativ die Erwartungshaltung von Arbeitgebern zur BeschĂ€ftigungslage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das nĂ€chstfolgende ...

7 Tipps – So ĂŒberzeugen Sie im zeitversetzten Interview

Inzwischen dominiert das zeitversetzte Videointerview in vielen Unternehmen als erste Vorauswahl fĂŒr die DurchfĂŒhrung von VorstellungsgesprĂ€chen. Nach wie vor stellt ...

Wie lange dauert es, bis die Jobsuche zum Erfolg fĂŒhrt?

Eine Frage, die uns oft gestellt wird und auf die es eigentlich keine klare Antwort gibt. Denn jede Suche nach ...

Digitale Tools in der Weiterbildung auf dem Vormarsch – auch bei Netzwerk Kadertraining

In einer Onlinebefragung des HRM Institutes im MĂ€rz 2021 haben HR-Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ein Stimmungsbild der ...

9 wichtige Fakts zu Digital-Recruiting, die Stellensuchende kennen mĂŒssen

Im Jahr 2021 ist das digitale Recruiting nicht mehr wegzudenken. Stellensuchende und Recruiter werden sich auch weiterhin auf virtuelle VorstellungsgesprÀche ...

Jobsuche – wie finde ich heraus, ob das neue Unternehmen und das neue Umfeld wirklich zu mir passen?

Die wichtigste Frage beim Stellenwechsel: Welches Unternehmen passt zu mir? Nie ist der Zeitpunkt besser, als beim Stellenwechsel, um fĂŒr ...

Durchstarten im New Work – Dein Erfahrungswissen als Basis fĂŒr Neues Wissen

Wir alle haben unser Erfahrungswissen im Handeln und Erleben aufgebaut. Wissen, das nicht aus FachbĂŒchern angelesen werden kann. Es steckt ...

Bloss nicht alt aussehen!

Ältere Stellensuchende punkten auf dem Arbeitsmarkt mit Lebens- und Berufserfahrung, solange sie nicht als alt wahrgenommen werden. Die Altersdiskriminierung wird ...

Bessere Arbeitsmarktchancen dank «Vitamin B»

Fast die HĂ€lfte aller Stellen wird ĂŒber Beziehungen vergeben. Vielen Stellensuchenden fehlen solche Kontakte. Doch wie eine Studie der UniversitĂ€t ...

Die 5 grössten No-Go’s im BewerbungsgesprĂ€ch

Es gibt unzÀhlige Ratgeber und jede Menge Literatur zu gelingenden BewerbungsgesprÀchen. Job und Karriereblog hat die 5 grössten No-Go's zusammengefasst ...

Neue Jobkompetenzen durch die Digitalisierung

Das Recruiting in einer digitalen Arbeitswelt verÀndert sich. Das Unternehmen, «viasto» aus Berlin hat eine interessante Studie rund um die ...

Was Frauen im Job-Interview erleben

witty works setzt sich ein fĂŒr DiversitĂ€t in Unternehmen und konzentriert sich hierbei vor allem auf Frauen aus dem Tech ...

Firmen machen sich Stimmprofile zunutze

Centre for Digital Responsibility:Das Interesse an unseren Stimmenprofilen steigt und könnte dank KĂŒnstlicher Intelligenz zum lukrativen GeschĂ€ft werden. Dabei handelt ...

Aktuelle Recruiting Trends: Mit Kaffee und Spiel, die richtigen Mitarbeitenden finden

Im Recruiting wird immer mehr automatisiert, digitalisiert und gespielt. Kreative Köpfe haben diese Trends aus anderen Bereichen ĂŒbernommen und fĂŒr ...

Hobbys haben im CV nichts zu suchen

Viele Bewerbende erwĂ€hnen ihre Hobbys im Lebenslauf. Aber bringt das etwas? Oder ist es – je nach Hobby – gar ...

Ciao Motivationsschreiben, mach’s gut

Jörg Buckmann beschreibt im Human Resources Manager, weshalb das Motivationsschreiben selten seinem Ziel gerecht wird. Im weiteren zeigt er auf, ...

Wer fragt, gewinnt

Der Spruch „Wer nicht fragt, bleibt dumm“ aus der Sesamstrasse gilt vor allem auch im Berufsleben bzw. in Bewerbungsphasen. Sich ...

Joblanges Lernen in Japan

Lebenslanges Lernen ist der SchlĂŒssel, um in der sich schnell verĂ€ndernden Arbeitswelt am Ball zu bleiben. Im europĂ€ischen Raum, wo ...

Jetzt zÀhlt im Job-Interview auch die emotionale Intelligenz

Wie reagiert der Mitarbeiter oder Bewerber auf Wut, Angst und Schadenfreude? Schweizer Firmen testen dies nun mit einem wissenschaftlichen Fragebogen ...
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Jobs nur fĂŒr AuserwĂ€hlte

Facebook zeigt Stellensuchenden kĂŒnftig Job-Inserate an. Vielleicht aber nur an alleinstehende MĂ€nner unter 30. Rechtens wĂ€re das nicht. Lesen Sie ...

Diese 6 Soft Skills sind fĂŒr Bewerber unverzichtbar

Soziale FĂ€higkeiten gewinnen in Stellenanzeigen und im Berufsalltag an Bedeutung. Nicht nur die fachliche Qualifikation muss stimmen. Auch Soft Skills ...

Wo rekrutieren Schweizer Unternehmen?

Sechs von zehn Unternehmen in der Schweiz stellen derzeit neue Mitarbeiter ein oder planen Neueinstellungen. Trotz der internationalen Ausrichtung vieler ...

LinkedIn hat 11 Millionen Mitglieder im DACH-Raum

Das Karrierenetzwerk steigert seine Mitgliederzahl in der Schweiz, Deutschland und Österreich auf 11 Millionen. In ZĂŒrich ist LinkedIn besonders beliebt ...

Wenn der Job Sie findet

Immer mehr Arbeitgeber rekrutieren aktiv ĂŒber Business-Netzwerke wie LinkedIn und Xing. Unternehmen in der Schweiz besetzen 70 Prozent ihrer offenen ...

Das sind die Recruiting-Trends fĂŒr 2018

Was bringt 2018 eigentlich an Neuerungen und Trends oder aber auch an SelbstverstĂ€ndlichem oder dringend Notwendigen fĂŒr Recruiting und Personalmarketing? ...

7 Fragen, die Personalverantwortliche beeindrucken

Bei BewerbungsgesprĂ€chen hagelt es in der Regel Fragen an die Kandidaten, welche mit guten Antworten punkten mĂŒssen. Ein guter Job-Interviewer ...

Warum Anschreiben das Recruiting erschweren

Wenn sich nur wenig Bewerber auf eine ausgeschriebene Stelle melden, kann das verschiedenste Ursachen haben. Ein Grund ist laut einer ...

Menschen mit dem grĂ¶ĂŸten Potenzial fallen durchs Raster

Viele geniale Unternehmer hÀtten deutsche Konzerne nie entdeckt, sagt der Personalexperte Marcus Reif. Schuld daran sei auch der ewige Notenvergleich ...

Besser arbeitslos als im Callcenter arbeiten

LĂŒcken im Lebenslauf wirken sich schlecht auf die Jobchancen aus, hiess es. Doch eine neue Studie aus Basel zeichnet ein ...

AgilitÀt vor SenioritÀt und
nicht ohne Social Media Profil

Die neueste Umfrage des Outplacement- und Karriereberatungsunternehmens Von Rundstedt kommt zu einem klaren Bild, worauf grosse Firmen heute bei der ...

LinkedIn oder Xing? Google!

Den Lebenslauf bei LinkedIn oder Xing publizieren und schon flattern die passendsten Jobempfehlungen in den Newsfeed? Wer seine Profile in ...

Trend zu flexiblen Arbeit beschleunigt sich weiter

Wieviel Wissen um den Einsatz flexibler Arbeitsmodelle mĂŒssen sich Mitarbeitende aneignen, um von dem Trend profitieren zu können? Der Trend ...

Corona-Krise zeigt: Schweizer Behörden stecken bei Digitalisierung noch in den Kinderschuhen

Fehlende Digitalisierung macht Home-Office fĂŒr öffentliche Verwaltung schwierig Im Rahmen des «Digital Government Survey» hat Deloitte Schweiz im August 2020 ...

Lernen im digitalen Zeitalter – eine Frage der Haltung

Das haben wir gerne gelesen und fĂŒr Sie aufbereitet: Aus dem Unterricht des CAS “Digital Leadership” mit Dozentin Barbara Josef, ...

Die Lernkultur muss sich verÀndern

Barbara Josef von 5t09 schreibt im Blog vom KV Schweiz unter dem Titel: Die Lernkultur muss sich verÀndern, dass wir ...

Digitales BewerbungsgesprĂ€ch – So ĂŒberzeugen Sie am Bildschirm

Die digitale Rekrutierung ist auf dem Vormarsch. Viele Firmen setzen neu bei BewerbungsgesprÀche auf Videokonferenzen und werden ihre Stellen digital ...

Wird die Zukunft flexibler und digitaler – ohne BĂŒro?

Unter dem Titel "Durch Corona in die Zukunft", hat das Unternehmen Robert Half, als Personaldienstleister fĂŒr Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte, spannende ...

Digital ist das neue Normal

Die Corona-Krise erfordert neue Herangehensweisen und ganz neue Lösungen. Menschen, die heute Stellen suchen, trainieren virtuell. Das schafft die besten ...

Weiterentwickeln statt stehen bleiben

Wenn auf eine interessante Position eine Vielzahl von Bewerbungen eingehen, können Sie besonders herausstechen, wenn Sie Ihre Bereitschaft zum Lernen ...

Erfolgreich dank gesundem Team – umdenken im neuen Arbeitsalltag.

In HR Today ist ein Artikel ĂŒber den Einstieg in das Arbeitsleben nach der Krise erschienen. Unter dem Titel:«Mit einem ...

Lernen und Trainieren in der virtuellen Welt

Nadja Ziehe ist bei Netzwerk Kadertraining als Corporate Entrepreneur fĂŒr die GeschĂ€ftsentwicklung mit verantwortlich. Sie gestaltet neue Kurse und fĂŒhrt ...

Arbeit im Homeoffice findet zunehmend Akzeptanz bei FĂŒhrungskrĂ€ften

Die Mehrheit der FĂŒhrungskrĂ€fte im DACH-Raum hat wĂ€hrend der Coronakrise gute Erfahrungen mit der Arbeit im Homeoffice gemacht, wie eine ...

„Adieu, liebes BĂŒro“ – wird das Homeoffice das schicke BĂŒro verabschieden?

Mit einem schicken Bild des ModellbĂŒros aus den Zeiten, als das BĂŒro noch einen höheren Stellenwert hatte, beginnt im NZZ ...

Hat mein Beruf Zukunft?

Die Zukunftsaussichten vieler Berufsprofile lassen sich beschreiben anhand der Kriterien RoutineintensitÀt, Verlagerungs-Risiko, Digitalisierung und Anforderungsniveau. Die Plattform job-trends.ch stellt die ...

Jeden Morgen glĂŒcklich zur Arbeit – So geht Motivation

MitarbeiterfĂŒhrung ist differenzierte Arbeit - viel mehr als den meisten FĂŒhrungskrĂ€ften bewusst und lieb ist. Max Oedinger zeigt wie Sie ...

Bildungslandschaft Schweiz: Wie Sie zu Ihren AbschlĂŒssen kommen

Bildungswege und AbschlĂŒsse im Überblick Das Schweizer Bildungssystem bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten fĂŒr die berufliche Laufbahn. Im Schema werden ...

Der richtige Zeitpunkt fĂŒr eine erfolgreiche Bewerbung

Selten stehen die Zahl der Bewerbungen und die Einladungen zum Interview in einem ausgeglichenen VerhÀltnis. Dass das auch an der ...

Lernen will gelernt sein

Lernen und VerĂ€nderungen prĂ€gen unsere Arbeitswelt. Doch wir wissen: Lernen muss sich an der Arbeitsweise des Gehirns orientieren. Es pflĂŒckt ...

Mit Mental Contrasting Ziele erreichen

Denken Sie doch Positiv“ lautet das Credo vieler Motivationsgurus und Selbsthilferatgeber.Doch ist Positives Denken tatsĂ€chlich das Allheilmittel? Diese Frage hat ...
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