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10 Dinge, die in online-Meetings nerven – und wie man es besser machen kann

Videokonferenzen nerven manchmal gewaltig. News aktuell wollte das genauer wissen und hat gemeinsam mit Faktenkontor über 120 PR-Profis aus der Schweiz gefragt, was sie denn besonders stört. Das Ergebnis der Umfrage bei den PR Profis ist sicher ähnlich dem, was wir alle erfahren, wenn Meetings lästig, ermüdend und anstrengend werden.

Lesen Sie hier an was die Befragten am meisten Anstoss nehmen und was als weniger störend empfunden wird.

Netzwerk Kadertraining meint dazu:

Wer kennt es nicht, die Technik macht Probleme, die Internetverbindung lahmt oder das ewige Warten bis alle Teilnehmenden im Meeting ankommen. Die Arbeit im Homeoffice hat uns durch die letzten Monate begleitet.

Wer zu Hause arbeitet oder jetzt auf Stellensuche ist, verbringt viel Zeit in virtuellen Gesprächen, online-Trainings und Videokonferenzen.

Dabei wünschen wir uns, dass:

  1. Aufwand und Nutzen der Meetings klar in Relation zueinander stehen sollen
  2. Videokonferenzen entspannt und mit mehr Pausen geplant sein dürfen
  3. professioneller Support für alle technischen Fragen schnell bereit steht
  4. Wortmeldungen vom Host oder Gesprächsleiter wahrgenommen werden
  5. Weniger dazwischen geredet, sondern eher die Chatfunktion genutzt wird

Was sind Ihre eigenen Highlights der Wünsche für online Meetings oder online Trainings?

Wir von Netzwerk Kadertraining sind überzeugt davon, dass die virtuelle Zusammenarbeit nahtlos, einfach und zuverlässig sein kann. Dabei legen wir unseren Fokus in der virtuellen Zusammenarbeit auf die zusammenhängenden Schwerpunkte: Mindset, Skillset und Toolset

🧲 Ein Mindset, das Reflexion, Selbsterfahrung und Ideenentwicklung in den Mittelpunkt stellt und mehr ist, als die Bereitschaft zu üben und zu trainieren.

🧲 Das Skillset, als Set an Kenntnissen und Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die dazu befähigen etwas Bestimmtes zu tun oder auszuüben.

🧲 Ein Toolset, als Sammlung aller Instrumente, Systeme, Techniken, Modelle und Methoden, die dazu verhelfen, die Arbeit zu erledigen und die Anwendungen zu erleichtern.

Wir legen Wert darauf, das alles untrennbar miteinander zu verknüpfen, um die virtuellen Trainings, Coachings und Beratungen für unsere Teilnehmenden professionell und effektiv zu gestalten.