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heute ankommt in Arbeit, FĂŒhrung und Weiterbildung!

In unserem Blog publizieren wir News und HintergrĂŒnde aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

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Bewerbungserfolg beginnt im Kopf

Was unterscheidet erfolgreiche Bewerbende von allen anderen? Es ist vor allem ihr Mindset, das in ihnen die Kraft freisetzt, alle ...

Top-Frage bei der Stellensuche – wie sieht es bei Ihnen aus mit Homeoffice?

Das Homeoffice wird nicht verschwinden, sondern bleiben, nun auf freiwilliger und nicht mehr auf staatlich verordneter Basis. In vielen Organisationen ...

Arbeitsmarktzahlen zeigen aufwĂ€rts – 40% mehr Jobinserate als vor einem Jahr

Seit dem FrĂŒhling 2021 nimmt die Anzahl der Stellenausschreibungen stetig zu. Im 4. Quartal 2021 schrieben Unternehmen 39% mehr Stellen ...

Wie steht es um Deine Kompetenzen – kannst Du virtuell und hybrid?

«Lass mich doch in Ruhe mit der virtuellen Kompetenz – was soll denn das sein?» - Kennst Du diesen Spruch, ...

Bereit fĂŒr die Zukunft? – die hybride Arbeitswelt bittet zu Tisch!


 aber welcher Tisch ist es, der Schreibtisch zuhause oder der BĂŒrotisch im Office oder in der Bahn oder im ...

VorsĂ€tze fĂŒr das neue Jahr oder doch lieber nicht…?

Wie immer und immer wieder, bringt ein neues Jahr neue «Gute VorsÀtze» mit sich - oder ist es vielleicht nicht ...

Flexwork in der Schweiz: Immer mehr Hochqualifizierte arbeiten temporÀr

Entgegen weitverbreiteten Vorurteilen ist TemporĂ€rarbeit auch eine attraktive Arbeitsform fĂŒr Hochqualifizierte. Das zeigt ein im Dezember 2021 veröffentlichtes Whitepaper von ...

Studie zeigt: BeschÀftigungsaussichten in der Schweiz auf historischem Hoch

Dieses Ergebnis zeigt der ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer, dessen Befragung vierteljÀhrlich bei mehr als 750 Personalverantwortlichen privater und öffentlicher Unternehmen in der ...

Neue, aktualisierte Liste der Stellenmeldepflicht 2022

In der jetzt aktualisierten Liste der meldepflichtigen Berufsarten, die am 01.01.2022 in Kraft tritt, sind fĂŒnf weitere Berufe aufgenommen. Ab ...

SECO-Studie: Der Wert von Ausbildungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt

Wer hat sich im Laufe des Berufslebens nicht schon mal gefragt, was seine Ausbildung wert ist und wie das in ...

Unternehmen setzen vermehrt auf digitalisierte Rekrutierungsprozesse

In den letzten zwei Jahren haben viele Unternehmen ihre Rekrutierungsprozesse in grossen Teilen oder gar komplett digitalisiert.Die Vorteile, wie Zeit- ...

Neuste Studienergebnisse IAP Studie „Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0“

Homeoffice ist fĂŒr viele Menschen seit einem Jahr unverhofft zum Alltag geworden. Die Studie hat untersucht, wie sich die Arbeitnehmenden ...

Corona verĂ€ndert den Arbeitsalltag – Vergleich DACH-Region

In einer aktuellen Visable-Umfrage im DACH-Raum, Deutschland, Österreich, Schweiz gaben ĂŒber die HĂ€lfte aller Befragten (54%) an, die Digitalisierung in ...

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Benchmarkstudie von Firstbird

Firstbird, ein international agierendes Unternehmen, bringt mit einem digitalen Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm den Unternehmen erweiterte Möglichkeiten, gute Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.Sie ...

Die Lernkultur muss sich verÀndern

Barbara Josef von 5t09 schreibt im Blog vom KV Schweiz unter dem Titel: Die Lernkultur muss sich verÀndern, dass wir ...

Digitales BewerbungsgesprĂ€ch – So ĂŒberzeugen Sie am Bildschirm

Die digitale Rekrutierung ist auf dem Vormarsch. Viele Firmen setzen neu bei BewerbungsgesprÀche auf Videokonferenzen und werden ihre Stellen digital ...

Wird die Zukunft flexibler und digitaler – ohne BĂŒro?

Unter dem Titel "Durch Corona in die Zukunft", hat das Unternehmen Robert Half, als Personaldienstleister fĂŒr Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte, spannende ...

Von anderen lernen – „walk and talk“ der Bundesarbeitsagentur in Deutschland

Die Agentur fĂŒr Arbeit startet in einigen BundeslĂ€ndern gemeinsam mit den Industrie- und Handelskammern die Offensive «Walk and Talk» fĂŒr ...

Neue Trends in der Eignungsdiagnostik

Ca. 30 - 40% der Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte werden im Bewerbungsprozess einer Assessment-Einladung begegnen. Das ĂŒberrascht möglicherweise oder lĂ€sst einen ...

Digital ist das neue Normal

Die Corona-Krise erfordert neue Herangehensweisen und ganz neue Lösungen. Menschen, die heute Stellen suchen, trainieren virtuell. Das schafft die besten ...

Weiterentwickeln statt stehen bleiben

Wenn auf eine interessante Position eine Vielzahl von Bewerbungen eingehen, können Sie besonders herausstechen, wenn Sie Ihre Bereitschaft zum Lernen ...

Lernen und trainieren in der virtuellen Welt

Stellensuche beginnt mit dem Blick auf sich selbst und die eigenen Kompetenzen und Potenziale. Oft kommen die Menschen mit ganz ...

Lernen und Trainieren in der virtuellen Welt

Nadja Ziehe ist bei Netzwerk Kadertraining als Corporate Entrepreneur fĂŒr die GeschĂ€ftsentwicklung mit verantwortlich. Sie gestaltet neue Kurse und fĂŒhrt ...

Studie Social Media Marketing 2020: LinkedIn und Instagram im Hoch

Soziale Medien sind lÀngst vom Hype zur NormalitÀt geworden und werden von Menschen und Unternehmen gleichermassen genutzt und akzeptiert. Dabei ...
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Das sind die besten Personalfirmen 2019

Handelszeitung und Statista haben die Branche der Personalvermittler in der Schweiz durchleuchtet. Der grosse Überblick sowie eine EinschĂ€tzung der aktuellen ...

Aktuelle Recruiting Trends: Mit Kaffee und Spiel, die richtigen Mitarbeitenden finden

Im Recruiting wird immer mehr automatisiert, digitalisiert und gespielt. Kreative Köpfe haben diese Trends aus anderen Bereichen ĂŒbernommen und fĂŒr ...

Hobbys haben im CV nichts zu suchen

Viele Bewerbende erwĂ€hnen ihre Hobbys im Lebenslauf. Aber bringt das etwas? Oder ist es – je nach Hobby – gar ...

Ciao Motivationsschreiben, mach’s gut

Jörg Buckmann beschreibt im Human Resources Manager, weshalb das Motivationsschreiben selten seinem Ziel gerecht wird. Im weiteren zeigt er auf, ...

Wer fragt, gewinnt

Der Spruch „Wer nicht fragt, bleibt dumm“ aus der Sesamstrasse gilt vor allem auch im Berufsleben bzw. in Bewerbungsphasen. Sich ...

Joblanges Lernen in Japan

Lebenslanges Lernen ist der SchlĂŒssel, um in der sich schnell verĂ€ndernden Arbeitswelt am Ball zu bleiben. Im europĂ€ischen Raum, wo ...

Jetzt zÀhlt im Job-Interview auch die emotionale Intelligenz

Wie reagiert der Mitarbeiter oder Bewerber auf Wut, Angst und Schadenfreude? Schweizer Firmen testen dies nun mit einem wissenschaftlichen Fragebogen ...

Ein fĂŒnftel der Stellen wird verdeckt vergeben

Der Stellenmarkt in der Schweiz ist ziemlich transparent. 80% aller Stellen werden öffentlich ausgeschrieben, 20% werden ĂŒber persönliche Kontakte bekannt ...

Digitale Auswahltests in der Personalgewinnung

Eine Untersuchung des Stifterverbandes fĂŒr die Deutsche Wissenschaft und McKinsey ergab, dass der Anteil von digitalen Auswahltests in der Personalgewinnung ...

Arbeitgebervideos, Matching-Tools und One-Click-Bewerbungen

Manche Unternehmen bieten auf Ihren Karriere-Webseiten die Möglichkeit, das Unternehmen mit Arbeitgebervideos kennenzulernen oder auch ein anonymes Matching vorzunehmen: Mit ...

Social Media Verweigerer sind den Personalchefs suspekt

Eine gute und ĂŒberlegte PrĂ€senz in Social Media ist eine perfekte Möglichkeit, sich bei der Stellensuche als geeigneten Kandidat zu ...

Amazon: Wie eine KI Bewerberinnen benachteiligt hat

Wie KI unbeabsichtigt zu Diskriminierung fĂŒhrt, zeigt ein Beispiel von Amazon. Der OnlinehĂ€ndler wollte Bewerbungen automatisch vorsortieren – allerdings mochte ...

Jobsuche – wie finde ich heraus, ob das neue Unternehmen und das neue Umfeld wirklich zu mir passen?

Die wichtigste Frage beim Stellenwechsel: Welches Unternehmen passt zu mir? Nie ist der Zeitpunkt besser, als beim Stellenwechsel, um fĂŒr ...

Durchstarten im New Work – Dein Erfahrungswissen als Basis fĂŒr Neues Wissen

Wir alle haben unser Erfahrungswissen im Handeln und Erleben aufgebaut. Wissen, das nicht aus FachbĂŒchern angelesen werden kann. Es steckt ...

Smart Working – Bringt Home Office der Schweiz eine neue Arbeitskultur?

Ist der Kulturwandel zu grösserer FlexibilitĂ€t und Autonomie fĂŒr Mitarbeitende im Gange oder ist die Chance zu New Work und ...

10 Dinge, die in online-Meetings nerven – und wie man es besser machen kann

Videokonferenzen nerven manchmal gewaltig. News aktuell wollte das genauer wissen und hat gemeinsam mit Faktenkontor ĂŒber 120 PR-Profis aus der ...

Online-Veranstaltung von SKO, BPW und Juristinnen Schweizer zu New Work: Inspiration und Vielfalt ohne FĂŒhrung?

Arbeit kann viel mehr sein als Broterwerb und finanzielle Absicherung. Die Menschen kommen zusammen und schaffen sich im besten Fall ...

Active Offering – der Karriereturbo: mehr als nur Selbstmarketing

Active Offering ist eine Haltung und Strategie fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt. Menschen, die selbstbestimmt und proaktiv den nĂ€chsten Schritt in ...

Bereiten Sie sich auf diese neuen Fragen im Bewerbungsinterview vor

Zu Corona-Zeiten Ă€ndern sich auch die Spielregeln fĂŒrs VorstellungsgesprĂ€ch. Es gibt immer weniger persönliche Treffen. Inzwischen findet die Mehrzahl der ...

MobilitĂ€t versus Homeoffice – wie sieht das in Zukunft aus?

Diese Frage haben wir im Januar in unseren Social-Media-KanĂ€len gestellt.Homeoffice oder doch lieber wieder ins BĂŒro? Oder vielleicht eher die ...

Home-Office stellt neue Anforderungen an E-Learning-Branche

Das mmb Institut, Berlin hat die Ergebnisse ihrer jÀhrlichen Trendstudie veröffentlicht. 61 Experten und Expertinnen wurden gebeten, die Trends und ...

Zeigen Sie aktiv, wie anschlussfÀhig Ihr persönliches Erfahrungswissen an die Arbeitswelt 4.0 ist.

Wir leben in einer Umwelt, die immer virtueller und abstrakter wird. Gerade jetzt brauchen wir einen guten Zugang zu unserem ...

Studie Recruiting Trends 2021

Eine Studie von Talention zeigt, welche Herausforderungen, Probleme und Ziele in den unterschiedlichsten Unternehmen im Bereich Recruiting fĂŒr das Jahr ...

Dureschnufe – gewusst wie.

Wichtiger den je ist es, in diesen Zeiten der grossen Unsicherheit den Fokus auf die persönliche Gesundheit und auf das ...

Jede vierte erwerbstÀtige Person ist der Ansicht, dass sich ihre Arbeit durch die Digitalisierung verÀndert

Mehr als neun von zehn Personen in der Schweiz nutzen das Internet und nahezu die gesamte Bevölkerung unter 55 Jahren ...

Gute Berufsaussichten fĂŒr GeisteswissenschaftlerInnen

Der Arbeitsmarkt 4.0 wird von der Nachfrage nach Personen mit technischen FĂ€higkeiten getrieben, die Automatisierung und Digitalisierung beherrschen. Aber auch ...

mit der Kaderschule ZĂŒrich zum Grundlagenkurs Rechnungswesen

In unserer Blogrubrik "Ausbildung & Weiterbildung" stellen wir Angebote vor, die den entscheidenden Puzzlestein in Ihrem CV bedeuten können. Den ...

Lernen in der Zukunft – digitaler, effizienter und effektiver?

Wie das geht, darĂŒber sprach Markus Dormann, neuer Leiter des Departements E-Didaktik an der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) mit Persorama. Er ...

Bundesrat verstÀrkt die Förderung des inlÀndischen ArbeitskrÀftepotenzials

Der Bedarf an qualifizierten ArbeitskrÀften wird in den kommenden Jahren weiter steigen. Gleichzeitig verschÀrft der demografische Wandel den Wettbewerb um ...

Digitale Fitness – fit fĂŒr die Arbeitswelt

Urs Blum spricht in diesem Tagesschau-Beitrag darĂŒber, wie Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte die VerĂ€nderungen in der Arbeitswelt einschĂ€tzen und warum sie ...

Joblanges Lernen in Japan

Lebenslanges Lernen ist der SchlĂŒssel, um in der sich schnell verĂ€ndernden Arbeitswelt am Ball zu bleiben. Im europĂ€ischen Raum, wo ...

Weiterbildung fĂŒr die digitale Arbeitswelt

Die Digitalisierung verĂ€ndert berufliche Kompetenzprofile und Karrierewege. Der typische Lebenslauf – Schule, Ausbildung oder Studium und dann 40 Jahre im ...

Nationaler Zukunftstag bei Netzwerk Kadertraining

Netzwerk Kadertraining hat teilgenommen am Nationalen Zukunftstag vom 8.11.2018 mit dem Projekt «Ein Tag als Chefin» Gesamtschweizerisch wird seit 2001 ...

Hat die Digitalisierung Auswirkung auf meinen Beruf?

Wo gibt es freie Stellen und wo stecken die Risiken der Digitalisierung in meinem Berufszweig? Diese und andere Fragen versucht ...

Danach also habe ich ein Leben lang gesucht

Gabriela Ackermann arbeitete lange als erfolgreiche OpernsÀngerin. Nach der Begegnung mit einer unkonventionellen Meisterin ihres Fachs stand sie vor der ...

Die Schweiz steigt in Digitalisierungsranking auf

Auf der World Digital Competitiveness Rangliste 2018 der Elitehochschule IMD in Lausanne hat sich die Schweiz von Platz 8 auf ...

Kurze EinfĂŒhrung in die 8 Resilienzfaktoren nach dem Bambus-Prinzip

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=12rAjvlY_zw ...

Vortrag Fritz Zehetner zu SIZE Prozess bei Swiss Assessment

Im Rahmen eines Fachreferats bei Swiss Assessment, welches auch das Assessment von Netzwerk Kadertraining zertifiziert hat, beschreibt Fritz Zehetner die ...

Leitfaden fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte fĂŒr den Umgang mit psychisch belasteten Personen

FĂŒhrungskrĂ€fte stehen heute immer wieder vor der Herausforderung, wie sie mit psychisch belasteten Mitarbeitenden umgehen sollen. Die Organisation Compasso hat das Thema ...

Leitlinien fĂŒr den Arbeitsplatzerhalt bei psychisch belasteten Mitarbeitenden

Eine regelmÀssige BerufstÀtigkeit wirkt sich positiv auf den Krankheitsverlauf und die allgemeine Lebenszufriedenheit bei psychisch Erkrankten aus. Man geht heute ...

Gegen 40% der Arbeitnehmenden fĂŒhlen sich durch ihre Arbeit gestresst

Zu diesem Ergebnis kommt der Barometer „Gute Arbeit“ von Travail.Suisse, dem unabhĂ€ngige Dachverband der Arbeitnehmenden. In einer reprĂ€sentativen Umfrage gaben ...

Mit Mental Contrasting Ziele erreichen

Denken Sie doch Positiv“ lautet das Credo vieler Motivationsgurus und Selbsthilferatgeber.Doch ist Positives Denken tatsĂ€chlich das Allheilmittel? Diese Frage hat ...

Vortrag Resilienz nach dem Bambus-Prinzip vom 2.3.2015

https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=cpRCJnCXCHQ ...

Schweizer HR-Barometer 2014

Schwerpunktthema Arbeitserleben und Job Crafting sind der diesjÀhrige Inhalt des alle zwei Jahre erscheinenden HR-Barometer Schweiz. Ob Angestellte ihren Job ...

Demografischer Wandel bewegt die Schweizer Arbeitswelt

FachkrĂ€ftemangel auch eine Herausforderung fĂŒr das betriebliche Gesundheitsmanagement Die VerĂ€nderung der Bevölkerungsstruktur wirkt sich auf die Arbeitswelt aus. Ein Stichwort ...

Mitarbeiter setzen ihre Gesundheit aufs Spiel

Arbeiten ohne Grenzen – Das PhĂ€nomen der „Interessierten SelbstgefĂ€hrdung“ FĂŒr viele ist das die normale VerlĂ€ngerung ihres Arbeitsalltags: Die Arbeit ...