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New Work by next – Trendradar für neues Arbeiten

Arbeit ist im kontinuierlichen Wandel – entlang einer Vielzahl von Dimensionen. Wo arbeiten wir? Wann arbeiten wir? Wie arbeiten wir? Warum arbeiten wir? Und wie nachhaltig ist das alles? Antworten und Zukunftsszenarien für die Zeit nach der Pandemie liefert der Trendradar des Handelsblatt Research Institute „Work – Be Next!“

Zum vollständigen PDF Trendradar geht’s hier.

Netzwerk Kadertraining meint dazu:

Die Überlegungen, wie wir zukünftig arbeiten möchten, wurde nicht erst in der Pandemie ausgelöst. Diese Fragen sind jetzt eher in den Fokus gerückt.

Kaum eine Berufsgruppe kann sich dem neuen Arbeiten entziehen und so tun, als ob die Entwicklungen nicht relevant sind.

Gerade wenn Menschen auf der Suche nach einer neuen Stelle sind, können die Hintergrundinformationen über die Neue Arbeitswelt die eigenen Entscheidungen mit beeinflussen. In diesem Bereich Wissen aufzubauen, bringt Sie in eine bessere Position. Flexibilisierung und Dezentralisierung der Arbeit, selbstständiges Lernen, kooperatives Arbeiten und vieles mehr, sollten nicht nur Überschriften bleiben.

Im Trendpaper für neues Arbeiten und Nachhaltigkeit erhalten Sie einen guten Überblick, was im Kontext von New Work an Relevanz gewonnen hat. Finden Sie heraus, was für Sie interessant und zukunftsweisend ist und beantworten Sie für sich die Frage: «Wie wollen Sie arbeiten?»