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heute ankommt in Arbeit, FĂŒhrung und Weiterbildung!

In unserem Blog publizieren wir News und HintergrĂŒnde aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

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Schweizerinnen und Schweizer wĂŒnschen sich mehr Sinnhaftigkeit im Job – XING Umfrage

Die Arbeitsbedingungen der Schweizer haben sich binnen kĂŒrzester Zeit verĂ€ndert, und die AnsprĂŒche an die Arbeit auch. Das Corona-Barometer von ...

Überleben in der virtuellen Welt – Psychohygiene und digitale Semantik

Seit den letzten Wochen ist die virtuelle Welt fĂŒr viele Menschen kein unbekanntes Terrain mehr. Wir haben so viel mehr ...

Stellensuche nach Corona – Eine aktuelle EinschĂ€tzung

Im Artikel der Blick News von Ende Mai: Zukunft der Arbeitslosigkeit nach Corona – wie schlimm wird es wirklich, stehen ...

Future Skills – 4 Szenarien fĂŒr Morgen

Future Skills – Fit fĂŒr die Zukunft Die neue GDI-Studie "Future Skills", im Auftrag der Jacobs Foundation, entwirft vier Szenarien ...

Stellensuche aus dem Homeoffice

Vor einigen Wochen hiess es plötzlich: Homeoffice fĂŒr Alle. In den letzten drei Monaten haben so viele Menschen wie noch ...

#bewerben jetzt – heute immer noch die richtige Option

50 Tage ohne Liveteam im Livestream – eine Retrospektive Wenn wir jetzt zurĂŒckschauen, dann auf die letzten 50 Tage, an ...

Zahl der Stellensuchenden steigt – wer auf Stellensuche ist, muss genauer analysieren

Registrierte Arbeitslosigkeit im April 2020 - GemĂ€ss den Erhebungen des Staatssekretariats fĂŒr Wirtschaft (SECO) waren Ende April 2020 153’413 Arbeitslose ...

Das Coronavirus mischt die Karten in unserem Arbeitsmarkt völlig neu

Katja Gentinetta ist politische Philosophin. Sie denkt darĂŒber nach, schreibt und formuliert, was uns umtreibt in der Wirtschaft und uns ...

VerĂ€nderungen laufen immer in Phasen ab – das zu wissen hilft, VerĂ€nderungen zu meistern

Jede VerĂ€nderung ist ein Prozess, der in verschiedene Phasen aufgeteilt werden kann. Das ist hilfreich fĂŒr alle, die mit diesem ...

Virtuelles Reisen aus dem Homeoffice – mal Pause machen und vom Sofa aus entdecken

Viele vermissen das Reisen und AusflĂŒge zu schönen und spannenden Orten auf der ganzen Welt. Es ist Zeit fĂŒr einen ...

Mit Resilienz die eigene Gestaltungskraft nutzen

Wir treffen in unserer Arbeit immer wieder auf die Fragen: «Ist es möglich, in seinem eigenen Leben immer selbstverantwortlich zu ...

Mit Resilienz die Stellensuche aus der Kraft heraus gestalten

Sich kraftvoll und energiegeladen auf die Stellensuche begeben, geht das in den Zeiten der Krise? Die Antwort darauf ist ein ...
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KĂŒndigungen – wir vertauschen Ursache und Wirkung und analysieren falsch

Jeder kennt die Situationen die rund um KĂŒndigungen entstehen. In den Unternehmen gibt es allseits gĂŒltige Thesen, weshalb Menschen kĂŒndigen ...

Der alte FĂŒhrungsstil hat ausgedient

67 Prozent aller FachkrĂ€fte meinen, ihr Vorgesetzter sei nicht gut fĂŒr die Zukunft gerĂŒstet. Stehen FĂŒhrungskrĂ€fte Innovationen im Weg? Fakt ...

Bitte lĂ€cheln – Bewerbungen per Video

Es ist aufwendig, Personal zu rekrutieren. Grossfirmen setzen daher zunehmend auf digitale Instrumente und wollen so die Effizienz steigern. Manche ...

Der Computer, der mich einstellte

Kluge Maschinen sollen den perfekten Bewerber finden. Kann das funktionieren? Ein Selbstversuch. Lesen Sie hier den Artikel von Nils Wischmayer ...

Warum uns die Digitalisierung menschlicher macht

„Wandel war noch nie so schnell und er wird nie wieder so langsam sein.“ So der Journalist Graeme Wood. Und ...

Jobs nur fĂŒr AuserwĂ€hlte

Facebook zeigt Stellensuchenden kĂŒnftig Job-Inserate an. Vielleicht aber nur an alleinstehende MĂ€nner unter 30. Rechtens wĂ€re das nicht. Lesen Sie ...

Effizient arbeiten: Kampf den Zeitfressern

Entweder tĂŒrmen sich die Überstunden auf oder Sie hinken Ihrem Pensum hoffnungslos hinterher? Dann ist es höchste Zeit, effizient zu ...

Arbeiten, wann man will oder nur fĂŒnf Stunden pro Tag

Die Bielefelder Agentur Digital Enabler und das Berliner Social-Start-up Einhorn haben den Acht-Stunden-Arbeitstag abgeschafft. Sie wollen zufriedene Mitarbeiter*innen und trotzdem ...

Die unerwarteten Folgen der Digitalisierung

Wie sich die Digitalisierung auf die Arbeitswelt auswirken wird, weiss zurzeit niemand so richtig. Entsprechend gross ist die Bandbreite an ...

Netzwerk Kadertraining – Think outside the box

Das diesjÀhrige Expertentreffen zum Jahresanfang stand ganz unter dem Titel des «out of the box»-Denkens. Netzwerk Kadertraining begleitet Menschen in ...

Berufe passen sich der Digitalisierung an

Der Schweizer Arbeitsmarkt reagiert auf die Digitalisierung. So wird beispielsweise in der Berufslehre mehr Wert auf Sozial- und Fachkompetenzen gelegt ...

ArbeitskrÀfte auf den Wandel vorbereiten

Die Digitalisierung verlangt von den ArbeitskrĂ€ften höhere Qualifikationen und mehr FlexibilitĂ€t – gleichzeitig steigt die Einkommensungleichheit. Die Regierungen tun gut ...
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