Der Schweizer Arbeitsmarkt reagiert auf die Digitalisierung. So wird beispielsweise in der Berufslehre mehr Wert auf Sozial- und Fachkompetenzen gelegt. Exemplarisch zeigt sich dies bei Gebäudetechnikplanern und Hotelfachleuten.
Hier geht’s zum vollständigen Artikel con Jürg Schweri und Rolf Iten in „Die Volskwirtschaft“.