Wir unterstützen Menschen, Teams und Organisationen in gelingender Zusammenarbeit.

Auftrittskompetenz & Interviewtraining

Coaching und Training für Deinen starken Auftritt

Du willst, dass Dein Auftritt Deine Fachkompetenz ausdrückt und unterstützt? Du willst souverän in allen beruflichen Situationen und vor jedem Publikum performen? Ein Coaching oder Training hilft Dir, Deine Ressourcen und Möglichkeiten rund um einen Auftritt oder ein Bewerbungs-Interview besser kennenzulernen. Im Training lernst Du, Deine Emotionen zu erkennen, zu verstehen und damit umzugehen.

Du lernst, Deine verbalen Botschaften mit dem nonverbalen Ausdruck zu harmonisieren. Damit vermittels Du ein passendes und stimmiges Bild Deiner Persönlichkeit. Dein Auftritt gelingt. 

Du bist hier genau richtig,
um
  • Deine Fachkompetenz sichtbar zu machen und dazu alle dafür zur Verfügung stehenden Ausdrucksmittel zu nutzen,
  • herauszufinden, wie Du Aufmerksamkeit im Sprechen erlangst und wie Du andere motivieren und begeistern kannst,
  • Dein Bewusstsein für Deine Körpersprache zu stärken und Deine nonverbale Kommunikation gezielt und unterstützend einzusetzen und doch authentisch zu bleiben,
  • alle Deine noch schlummernden Potentiale zu erkennen, zu trainieren, gezielt einzusetzen und im Sprechen Konzentration, Genauigkeit und den roten Faden zu behalten,
  • Deine Botschaft, Deine Stimme und Deine Körpersprache in Einklang zu bringen und so in allen Situationen glaubwürdig zu kommunizieren und zu überzeugen,
  • den richtigen Umgang für Dich mit Deiner Nervosität zu finden, Deine Selbstwirksamkeit zu steigern und mögliche Blockaden, wie z.B. Redeangst, zu lösen.


Wie wir mit Dir arbeiten

In einem kostenlosen, strukturierten Erstgespräch erkunden wir gemeinsam, wie wir Dich in Deinem Anliegen weiterbringen können. Unsere Business Coach:innen mit professioneller Ausbildung, passenden Spezialisierungen und langjähriger Erfahrung stehen bereit. Sie bringen Dir gerne mit Methoden und Techniken genau den Trainings- und Coaching-Effekt, der Dich unterstützt und Deine beste Seite hervorbringt.

Wie Dir ein Auftritts- bzw. Interviewtraining in Deinem Berufsumfeld hilft

Wir arbeiten mit simulierten Situationen aus Deinem Berufsumfeld, mit vorgegebenen Aufgaben oder dem konkreten, bevorstehenden Bewerbungsinterview. Mit oder ohne Kamera erlebst Du ganz stark, wie die Diskrepanz zwischen Fremd- und Selbstwahrnehmung sich verringert und Du das Bewusstsein über Deine eigene Wirkung sehr präzise aufbaust. Das stärkt Dein Selbst-Bewusstsein und bringt Dich Deinen Zielen näher.

Du möchtest beruflich durchstarten und willst mit der Verbesserung Deiner Auftrittskompetenz die Ziele Deiner Karriere schneller und leichter erreichen.

Du hast perfekt ausgearbeitete Inhalte, tolle Ideen und Botschaften, aber noch nicht die Wirkung oder Sichtbarkeit, die Du Dir wünschst. Wir entwickeln im Training Deine Auftrittskompetenz und Du machst Deine Präsentationen, Performances und Auftritte zu einem mitreissenden Erlebnis.

Für Deinen Schnellstart, hier der
Du stehst im Bewerbungsprozess vor der Frage, wie Du Dich grundsätzlich in den kommenden Interviews von der besten Seite zeigen kannst. 

Im Coaching und Training entwickeln wir gemeinsam Deine passende Strategie für einen guten Smalltalk, eine entspannte Kennenlernrunde, Deine perfekte Eigenpräsentation wie Rückfragen und Deinen Anteil am guten Gesprächs-Abschluss.


Für Deinen Schnellstart, hier das
Du hast eine Einladung erhalten zum ersten oder gar zweiten Gespräch und möchtest alle gute Karten für diese Stelle ausspielen und mit Inhalt, Sprache, Mimik und Gestik genau in diesem Interview überzeugen.

Herzlichen Glückwunsch. Du bist nahe dran an Deiner Wunschstelle. Nun bringt Dein souveräner Auftritt im Bewerbungsinterview den Erfolg. Das ist kein Zufall, sondern trainierbar. Wir analysieren alle Schritte bis zu dem Zeitpunkt des alles entscheidenden Gespräches. Du holst Dir mit zielgerichtetem Feedback und Training den grösstmöglichen Vorsprung vor den anderen Kandidat:innen und erreichst Dein Ziel und überzeugst, wenn’s drauf ankommt!

Fallstudie

Fallstudie Führungskräfte-Coaching

Ausgangslage In einer Mitarbeitenden-Befragung kam heraus, dass die Führungskraft von den Mitarbeitenden als «zu fordernd» angesehen wurde. Das Team von ...

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Wir besprechen Dein Anliegen, klären erste, dringende Fragen und Du entscheidest, welches Coaching oder Training für Dich das passende ist.