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IDC Studie: Die Evolution der Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen Transformation

Die digitale Transformation verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten sowie die Arbeitsprozesse der Mitarbeiter. Diese fundamentalen Veränderungen stellen das Personalmanagement vor enorme Herausforderungen. In der Folge müssen Führungskräfte von Personal- und Fachabteilungen die Aufgaben des Personalwesens neu definieren.

In einer von IDC und Cornerstone durchgeführten europaweiten Studie wurden 1.352 HR Entscheider und Führungskräfte zu den aktuellen Trends und Entwicklungen befragt.