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Holo was? –
Drei Mythen der Selbstorganisation

Konzepte zur Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on von Unternehmen werden von ihren Fans in den Himmel gelobt und gelten als Allheilmittel. Doch tatsächlich sind in einigen Fällen Hierarchien effizienter – und in anderen selbstbestimmtes Handeln. Es gilt auch hier die Ausgewogenheit und ein „Sowohl-als-auch-Prinzip“. Am Beispiel des Unternehmens Zappos werden drei Mythen um Selbstorganisation genauer beleuchtet.