Künstliche Intelligenz verändert gerade das Recruiting grundlegend. In wenigen Jahren wird Personalmanagement vermutlich komplett maschinell ablaufen.

Wo wir heute stehen und wohin die Reise weitergeht, erfahren Sie im Beitrag von Reto Ruegger im Blog von jobcloud.ch

Wie kontrovers das Thema „Digitales Recruiting“ behandelt wird, erschliesst sich durch die abermalige Lektüre des Beitrags von Nils Wischmayer in brand eins, den wir am 14. Mai 2018 geteilt haben.