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Online-Bewerbungskurs #neueChance – AMM Luzern

Mit intensiver virtueller Kursarbeit in der Gruppe und persönlichem Coaching zu perfekten Bewerbungsunterlagen und selbstsicherem Auftritt.

Ihr Nutzen.

  • Sie wissen, was Sie gut können und zeigen das selbstbewusst und wirkungsvoll
    ➡ Sie kennen Ihre Stärken, wissen, welche Stellen zu Ihnen passen
    ➡ Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihr Online-Auftritt sind aktuell und aussagekräftig
  • Sie trainieren Bewerbungsprozesse digital und umfassend
    ➡ Sie sind perfekt vorbereitet für sämtliche Formen der Bewerbungsinterviews
    ➡ Sie können auch in virtuellen Bewerbungsprozessen punkten
  • Sie arbeiten mit einer intuitiv zu bedienenden, integralen Plattform
    ➡ Sie bewegen sich gekonnt in virtuellen Kursräumen mit digitalen Kursmaterialien
    ➡ Sie erlangen mehr Sicherheit in virtueller Kommunikation

In Einzelcoachings, Partner- und Gruppenarbeiten werden alle relevanten Aspekte des schriftlichen, digitalen und persönlichen Auftrittes und des Umfeldes der Stellensuche behandelt. Die maximale Gruppengrösse beträgt 14 Personen.

Der Online-Bewerbungskurs #neueChance dient als Arbeitsmarktliche Massnahme dem Ziel der raschen und dauerhaften Wiedereingliederung stellensuchender Personen in den Arbeitsmarkt und der Verbesserung ihrer Vermittelbarkeit.

Ziele.

  • Berufliche Standortbestimmung und realistische Bewerbungsstrategie
  • Bewerbungsdossier erstellen bzw. aktualisieren und auf Vollständigkeit prüfen
  • Reaktive sowie aktive Bewerbung
  • Be- und Erarbeitung des persönlichen Netzwerks: analog und in Social Networks
  • Telefonische und elektronische Bewerbung
  • Training von Vorstellungsgesprächen inklusive Online-Interview

Ablauf. | Inhalt.

Während der Kursdauer von 2 Wochen erarbeiten Sie an 8 Kurstagen, 1 Coachingtermin und mit Arbeitsaufträgen folgende Themenbereiche:

Tage 1 – 3
Gruppenbildung, persönliche Ressourcen, Stärken, Erfolge, Kompetenzen und Kompetenzprofil, Bewerbungsstrategie und Bewerbungsdossier.

Coachingtage / Selbstlernzeit
individuelles Coaching mit nachfolgender Weiterarbeit an individuellen Themenschwerpunkten
Ausarbeitung Social-Media-Profil und Bewerbungsstrategie

Tage 4 -8
Erfolgreiche Kommunikation, Training Bewerbungsinterview, Netzwerkarbeit

Hier geht’s zum detaillierten Ablauf

Zielgruppe.

  • Sie sind neu auf Stellensuche
  • Sie haben Berufserfahrung mit oder ohne Berufsabschluss (EBA oder EFZ)
  • Sie haben Zugang zu einem Computer mit Kamera und Audio
  • Sie verfügen über grundlegende Kompetenzen, um einen virtuellen Kurs zu absolvieren

Anmeldung.

Der Weg zum Online-Bewerbungskurs #neueChance führt über das Gespräch mit der RAV-Personalberatung. Mit der Beantwortung der organisatorischen und formellen Fragen wird auch über das Datum des nächsten Startes des Kurses informiert.

Testimonials von Teilnehmer:innen