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gate2job – AMM Aargau

Eine Antwort auf die veränderten Anforderungen der Stellensuche für Fach- und Führungskräfte ist gate2job, das speziell für Kader und Akademiker ausgearbeitete Begleitprogramm im Kanton Aargau. Die stellensuchende Person wird sehr eng und persönlich mit einem sogenannten Job Hunting im Suchprozess begleitet. Jeder Beratungsprozess ist so individuell wie die zu beratende Person selbst, die Erfahrungen zeigen jedoch, dass ein strukturierter, methodisch durchdachter Prozess am ehesten zum Erfolg führt.

gate2job beginnt deshalb mit einem professionellen, sehr differenzierten Assessment mit dem Fokus, die Kompetenzen und Potenziale zu erfragen, die am Arbeitsmarkt Erfolge bringen. Das Wissen um die eigenen Kompetenzen und beruflichen Erfahrungen setzt Energie frei und ist ein grosser Motivator. Jede teilnehmende Person wird im weiteren Verlauf des Programmes von einem Experten als Sparringpartner begleitet, der sicherstellt, dass die persönlichen Themen und wirklich brennenden Fragen beantwortet werden. Gemeinsam wird in den weiteren Schritten im Job Hunting die individuelle Marketingstrategie im Bewerbungsprozess formuliert.

Ablauf & Inhalte Programm gate2job

Innerhalb eines Zeitraums von 4 Monaten werden in Einzel- und Gruppencoachings folgende Themen behandelt:

Erster Kurs-Tag: Assessment Center zur Standortbestimmung

Im Unterschied zu diesen klassischen Assessments wird im Kompetenzen-Assessment von Netzwerk Kadertraining besonderer Wert auf das Erkennen von Kompetenzen, Potenzialen und Fähigkeiten gesetzt, die im Bewerbungsprozess formulierbar sind. Damit entsteht für die teilnehmende Person eine Klarheit, wie sie sich am Markt zeigen kann, und damit ein ganz persönlicher Nutzen. Gleichzeitig wird das Assessment so durchgeführt, dass es als Training für künftige Assessments genutzt werden kann, da die Inhalte und die Durchführung den am Markt üblichen Assessments entsprechen.

Zweiter Kurs-Tag: Gruppen-Workshop

  • Erarbeitung Bewerbungsprofil und Bewerbungsstrategie
  • Motivationsprofil
  • Lebenslaufcheck
  • Terminvereinbarung individuelles Job Hunting

Individuelle Termine: Job Hunting als Umkehr des Head-Hunting-Prinzips

Der Job Hunter begleitet Sie im Prozess, alle Ihre Kompetenzen und Potenziale zu bündeln, um am Arbeitsmarkt erfolgreich eine neue Stelle zu finden. Im Fokus steht Ihre nächste Stelle und Ihr Job Hunter wird Sie in der persönlichen Begleitung an definierten Tagen in der Form von Einzelgesprächen, persönlichen Treffen, Mailkontakten und Telefongesprächen unterstützen. Gemeinsam bereiten Sie die Kontakte zu den Entscheidern am Markt vor und Sie setzen Ihre Strategien erfolgreich um.

Anmeldung

Der Weg zu gate2job führt über das Gespräch mit der RAV-Personalberaterin, dem RAV-Personalberater. Mit der Beantwortung der organisatorischen und formellen Fragen wird auch über das Datum des nächsten Startes von gate2job informiert.

Das sagen unsere gate2job-Teilnehmenden

«Sehr hilfreiches Coaching. Ich bin dankbar, nicht nur wegen des erfolgreichen Ergebnisses, dass ich diese Kurseinheiten besuchen durfte.»

Frau H., Betriebswirtin, 51

«Der Job Hunter hat immer die richtigen Fragen gestellt»

Herr K., Verkaufsleiter Service, 53

«Vielen Dank für den sehr gut organisierten und strukturieten Kurs. Ich habe viele neue Erkentnisse daraus gewonnen und umgesetzt. Gerne werde ich gate2job weiterempfehlen.»

Frau U., Management Accountant, 51