Wachstum & Nachhaltigkeit

Der Mitarbeiter:innen-Bindung wird in vielen Unternehmen zu Recht ein hoher Stellenwert eingeräumt. Die Unternehmen bereiten sich vor, ihre besten Talente zu binden. Gleichzeitig müssen sie dafür sorgen, die richtigen Mitarbeiter:innen anzusprechen, zu interessieren und einzustellen. Die Meinungen darüber, was gute und erfolgreiche Massnahmen der Mitarbeiter:innen-Bindung sind, gehen oft weit auseinander.

Unser Ziel ist es, ein Gesamtbild zu erstellen, das Aufschluss geben kann, wie weit die Wahrnehmungen bei den Mitarbeitenden und den HR-Verantwortlichen eventuell auseinandergehen oder eher dicht beieinander sind. 

In der aktuellen Befragung des Retention-Monitors von Netzwerk Kadertraining erheben wir, welche Wünsche und Erwartungen an das On- und Offboarding bestehen. Dies jeweils aus Sicht der Mitarbeiter:innen, wie auch aus Sicht der HR-Abteilungen.