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Ulrike Clasen

Geschäftsführerin

Geschäftsgründerin und
Geschäftsführerin


„Veränderungen gehen gerne in Begleitung! Wir begleiten Sie gut, gerne und professionell.“

Studium im HR Management, MAS, bei ZAHW, IAP Zürich und Weiterbildungen in systemischer Beratung sowie Coaching und Organisationsentwicklung. Sie coacht und trainiert als Expertin für Karrieregestaltung Einzelpersonen und Teams und ganz besonders gerne Nachwuchskräfte in der Führungsarbeit. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen in der Führungskräfte- und Personalentwicklung, in Assessments und der persönlichen Karrieregestaltung.

Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist die Beratung und Begleitung von komplexen Veränderungsprojekten in Unternehmen, insbesondere in der Rolle als Moderatorin und Prozessgestalterin. Sie arbeitete über 14 Jahre als Personal- und Kommunikationsverantwortliche in unterschiedlichen Zuständigkeiten in der Pharmabranche und konnte dort mehrere komplexe Unternehmensveränderungen begleiten.

Das Interesse und die Freude an der Entwicklung von Menschen und Organisationen bilden den roten Faden durch ihre berufliche Entwicklung. Ihre Erfahrungen bestätigen ihr, dass für professionell gestaltete Veränderungen, fachliches Wissen alleine nicht ausreicht. Es braucht dazu ebenso das Prozesswissen und das Verständnis, was im einzelnen System vor sich geht. Der Mensch ist der entscheidende Faktor und steht im Mittelpunkt.

Mit ihrer Haltung, dass „Veränderungen gerne in Begleitung gehen“,  gründete sie ein Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt, potenzial-  und  kompetenzerweiternd zu wirken. Dabei konzentriert sie sich mit einem systemischen Blick auf das Ziel, die Wertschöpfung aller Beteiligten in den Veränderungssituationen zu erhöhen.

Ulrike Clasen ist Gründerin und Geschäftsführerin von Netzwerk Kadertraining.

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