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Sonja Dill

Netzwerkpartnerin


„Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu beraten, begleiten und unterstützen ist für mich ein zentrales Anliegen.“

Weiterbildungen im Bereich systemische Organisations- und Personalentwicklung, strategisches Human Resource Management, Personalleiterin, mit langjährigen Erfahrungen in leitenden Funktionen in grösseren Unternehmen. Geschäftsleiterin im eigenen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources, Beratung und Executive Search.

Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu beraten und zu unterstützen, bildet den Schwerpunkt der beruflichen Ausrichtung. Strategien entwickeln, Unternehmenswerte evaluieren, Führungsgrundsätze erarbeiten, Kompetenzprofile ausarbeiten sowie zeitgemässe Mitarbeitergespräche implementieren sind aktuelle Arbeitsthemen in Workshops mit Geschäftsleitungen sowie Führungspersonen.

Sie ist Verfasserin von verschiedenen Fachartikeln zu den Themen Die neue Generation Mitarbeitergespräche, Human Relations, Lerntransfer. Zudem unterrichtet sie am SIB, Zürich, Organisation und Management beim Studienlehrgang Personalleiter NDS HF.

Sonja Dill ist Netzwerkpartnerin von Netzwerk Kadertraining.