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Sonja Dill

Netzwerkpartnerin & Q-Team
Netzwerkpartnerin & Q-Team

„Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen ist für mich ein zentrales Anliegen.“

Weiterbildungen im Bereich systemische Organisations- und Personalentwicklung, strategisches Human Ressource Management, in der Digitalisierung sowie im spirituellen Bereich, mit langjährigeren Erfahrungen in leitenden Funktionen in grösseren Unternehmen. Geschäftsleiterin im eigenen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Beratung und Entwicklung Arbeitswelt 4.0.

 

Menschen und Unternehmen in Change Prozessen hin zur Arbeitswelt 4.0 zu beraten und zu entwickeln bildet den Schwerpunkt der beruflichen Ausrichtung. Das Bewusstsein von Menschen zu erweitern sowie in Unternehmen positive Emotionen zu ermöglichen, sind zentrale Schlüsselelemente, um mit dem zunehmenden Geschwindigkeitsdruck, der Komplexität, der Entscheidungsfindung und den Unsicherheiten kompetent um gehen zu können. Aktuelle Arbeitsthemen sind Workshops mit Geschäftsleitungen für die Arbeitswelt 4.0, individuelle Führungs-Workshop für den Umgang in verändernden Situationen sowie Menschen in aktuellen Situationen zu begleiten. Achtsamkeit in Organisations- und Teamentwicklungen sowie in Life Coachings sind ihr besonders wichtig.

Sonja Dill ist Netzwerkpartnerin von Netzwerk Kadertraining und im Q-Team Produkteverantwortliche für die Arbeitsmarktliche Massnahme Standortbestimmung Karriereperspektive.

www.sonja-dill.ch

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