Mathias Z. Bühler

Geschäftsführer Netzwerk Kadertraining

„Grosse Kunst ist dann erreicht, wenn man nichts mehr weglassen kann.“
aus China


Master of Arts als Oboist und Instrumentallehrer. Master of Arts in Transdisziplinarität, Performance und Komposition. CAS Digital Leadership.

Mit 20 Jahren Erfahrung in Bildungsmanagement, Digitalisierung und Change Leadership gestalte ich nachhaltige Transformationsprojekte, die Einzelpersonen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg in die Zukunft unterstützen.

Mein Ziel ist es, GenAI für Menschen zugänglich zu machen, damit sie auch in Zukunft ihr volles Potenzial entfalten können.

Als Geschäftsführer von Netzwerk Kadertraining und als Co-Founder von Strategify entwickle ich innovative Strategien, die Unternehmen und Einzelpersonen befähigen, die Chancen der digitalen Transformation und insbesondere von GenAI erfolgreich zu nutzen.

Meine berufliche Laufbahn ist geprägt vom Bestreben, Neues zu Entdecken, nutzbringend mit Bewährtem zu verbinden und für Menschen zugänglich zu machen.

Als Geschäftsführer von Netzwerk Kadertraining verantworte ich zahlreiche Bildungs- und Trainingsprojekte für Auftraggebende von Bund und Kantonen mit hybriden Lernkonzepten für jährlich über 1.000 Teilnehmende. Allen gemeinsam ist das Ziel, Menschen zu gelingender Zusammenarbeit zu befähigen.
Mein besonderer Fokus liegt darauf, Innovationen – einschließlich GenAI – nicht nur verständlich zu machen, sondern sie auf die individuellen Bedürfnisse von Teams und Organisationen abzustimmen.

Meine Mission ist es, Transformation gelingend zu gestalten. Im Fokus stehen kundenorientierte Lösungen, die Organisationen agiler, effektiver und wettbewerbsfähiger machen. Mein Ziel ist es, Menschen, Arbeitsmethoden und Technologien so zusammenzubringen, dass in der Zusammenarbeit das Potenzial aller vollständig genutzt werden kann.