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Transformation – und zwar jetzt. Es war nie dringender

Jetzt ist es in allen Unternehmen und Organisationen an der Zeit die Modernisierung der Arbeitskultur und die aktive Neugestaltung der künftigen Tätigkeiten anzupacken. Vielen wurde Digitalisierungsschritte in den vergangenen Monaten echt aufgezwungen. Jetzt können daraus Chancen entstehen. Damit eine Reorganisation im Sinne von „New Work“ stattfinden …

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Wie krisenfest ist mein Kommunikationsstil?

Turbulente Zeiten sind ein Stresstest für jeden. Das erleben zurzeit alle Menschen, rund um den Globus. Die meisten suchen Lösungen und fragen sich, wie sie selbst damit umgehen können. Gerade in schwierigen Zeiten, in denen Unsicherheiten und Unklarheiten das tägliche Leben bestimmen, ist der Schlüssel zur …

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ONLINE DURCHFÜHRUNG: 10. Kantonale BGM-Tagung, Aargau: Vom alten Eisen zum Edelmetall! Ressourcen älterer Mitarbeitender richtig einschätzen und entwickeln

Erleben Sie die 10. Kantonale BGM-Tagung vom 11. November 2020 online mit einem Gratiszugang. Aufgrund der speziellen Situation wird die Veranstaltung dieses Jahr für alle kostenlos zugänglich gemacht. Alle angemeldeten Teilnehmenden erhalten einen Streaminglink per Mail zugeschickt. Die Veranstaltung selbst wird live durchgeführt und übertragen. Im …

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Unser Denken formt die Wirklichkeit …

… woran wir glauben und wie wir über die Zukunft denken, so gestalten wir sie auch. Unsere Zukunft voraussehen und vorausplanen, das können wir nicht. Wir können aber unsere Haltung dazu ändern. Die Beschäftigung mit unserer persönlichen Zukunft können wir mit einer kritisch-optimistische Haltung gestalten und …

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ZHAW-Studie: Entwicklungsoptionen im Bankfach

Die Studie «Berufliche Entwicklungsoptionen fürProfessionals in der Bankenbranche» der ZHAW School of Management and Law und des Zürcher Bankenverbands bringt positive Impulse fürs Bankenpersonal. Zum Inhalt:Das Bankgeschäft befindet sich in einem grundlegenden Wandel und Bankmitarbeitende, die auch künftig erfolgreich sein wollen, müssen sich an der Zukunft …

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Lernen und Arbeiten sind untrennbar verbunden

Provokante Behauptung?Wir denken Nein!Es ist gelebte Realität in den Unternehmen. Viele haben das in ihrem Arbeitsumfeld erkannt. Das gestern Gelernte reicht bei weitem nicht mehr aus. Es gilt immer mehr, immer schneller und immer nachhaltiger zu lernen. Wie kann das gelingen, ohne Überforderung und Ausgrenzung?Ein Weg …

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Die Lernkultur muss sich verändern

Barbara Josef von 5t09 schreibt im Blog vom KV Schweiz unter dem Titel: Die Lernkultur muss sich verändern, dass wir die Zeit im Büro als Quality Time zum Ideen- und Wissensaustausch nutzen sollten. Sie beschreibt, wie enorm motivierend es ist, wenn man von- und miteinander lernt. …

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