Die Studie «Berufliche Entwicklungsoptionen fürProfessionals in der Bankenbranche» der ZHAW School of Management and Law und des Zürcher Bankenverbands bringt positive Impulse fürs Bankenpersonal. Zum Inhalt:Das Bankgeschäft befindet sich in einem grundlegenden Wandel und Bankmitarbeitende, die auch künftig erfolgreich sein wollen, müssen sich an der Zukunft …
Die Mehrheit der Führungskräfte im DACH-Raum hat während der Coronakrise gute Erfahrungen mit der Arbeit im Homeoffice gemacht, wie eine Sonderbefragung im Rahmen des Manager-Barometers der Personalberatung Odgers Berndtson ergeben hat. So erwarten 89 Prozent der rund 1500 Managerinnen und Manager, die an der aktuellen Befragung …
Soziale Medien sind längst vom Hype zur Normalität geworden und werden von Menschen und Unternehmen gleichermassen genutzt und akzeptiert. Dabei verändert sich die Welt der sozialen Netzwerke ständig. Jährlich gibt eine Studie der Bernet Relation AG aus Bern/Zürich, Aufschluss darüber, welche Social-Media-Plattformen für Unternehmen im Fokus …
Die Arbeitsbedingungen der Schweizer haben sich binnen kürzester Zeit verändert, und die Ansprüche an die Arbeit auch. Das Corona-Barometer von Xing zeigt, dass Flexibilität, eine gesunde Work-Life-Balance und Sinnhaftigkeit in der Arbeit wichtiger geworden sind. New Work ist für viele Arbeitnehmende spätestens seit der Krise auf …
Future Skills – Fit für die Zukunft Die neue GDI-Studie „Future Skills“, im Auftrag der Jacobs Foundation, entwirft vier Szenarien für das Jahr 2050 und leitet davon ab, welche Fähigkeiten für diese Zukünfte notwendig sind. Bildung hat die Aufgabe, Kinder und Jugendliche auf die Zukunft vorzubereiten. …
Jede Veränderung ist ein Prozess, der in verschiedene Phasen aufgeteilt werden kann. Das ist hilfreich für alle, die mit diesem Wissen immer wieder entdecken können, in welcher Phase sie selbst in ihrer ganz persönlichen Akzeptanz der Veränderung stehen. Die Frage, wie einzelne Menschen oder wie die …
Erwerbstätige, die auf 20 Jahre Erfahrung und mehr zurückblicken können, sind im Fokus der Studie, welche im Auftrag des SECO durch die BSS Volkswirtschaftliche Beratung und die Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich KOF über den Zeitraum von 1992 bis 2012 durchgeführt wurde. Die Erwerbsbeteiligung älterer Personen ist …
Arbeiten und Lernen wachsen zusammen und dabei liegen Videos und Learning Experience Plattformen voll im Trend Kurz nach der Learntec präsentiert das mmb Institut seine neueste Ausgabe der Trendstudie “mmb Learning Delphi”. Die jährliche Befragung von Expertinnen und Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zum …
Die unterzeichnenden Sozialpartner der wichtigsten Gesamtarbeitsverträge (GAV) in der Schweiz haben für das Jahr 2019 eine nominale Erhöhung der Effektivlöhne (+1,1%) und der Mindestlöhne (+0,8%) beschlossen. Von der Effektivlohnerhöhung wurden 0,5% generell und 0,6% individuell zugesichert. Dies geht aus der Erhebung über die gesamtarbeitsvertraglichen Lohnabschlüsse hervor, …