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Stellenmeldepflicht – Informationsvorsprung nutzen

Ab 1. Juli 2018 tritt die Stellenmeldepflicht in Kraft. Somit sind Arbeitgeber verpflichtet, Vakanzen in Berufsarten mit mehr als 8 Prozent Arbeitslosigkeit an das RAV zu melden. Jene Stellen werden erst nach 5 Arbeitstagen öffentlich ausgeschrieben. In dieser Zeit kann das RAV den Arbeitgebern passende Dossiers …

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Bitte lächeln – Bewerbungen per Video

Es ist aufwendig, Personal zu rekrutieren. Grossfirmen setzen daher zunehmend auf digitale Instrumente und wollen so die Effizienz steigern. Manche benutzen Such-Software, die Lebensläufe nach Schlüsselwörtern absucht. So filtern sie einen Teil der Kandidaten heraus. Ein anderes Mittel sind zeitversetzte Videointerviews. «Sie werden in den USA …

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Diese 13 Fragen entscheiden, ob du den Job kriegst

Bestimmt bist du nett, hilfsbereit und höflich – aber hast du auch gute Manieren? Denn die brauchst du unbedingt, wenn du den imaginären Superjob haben willst, der dir angeboten wird. Also: Benimm dich. Hier gehts zum Artikel in der WELT kmpkt

7 Tipps für Smalltalk beim Bewerbungsgespräch

Smalltalk ist die Kunst der legeren, ebenso unterhaltsamen wie eleganten Plauderei. Auch beim Jobinterview wird häufig ein bisschen Smalltalk betrieben, um die Stimmung aufzulockern – doch das ist nicht immer einfach. Diese 7 Tipps helfen dir, beim Bewerbungsgespräch guten Smalltalk zu führen und Fettnäpfchen gekonnt zu …

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Tinder bei der Jobsuche

Das grösste Schweizer Jobportal jobs.ch hat soeben eine neue Mobile-App lanciert. Nach Eingabe der üblichen Profilangaben und Suchwünsche schlägt die App nun passende Stelleninserate vor, die per links- oder rechts-Swipe beantwortet werden können. Bekunden sowohl Stellensuchernde(r) wie auch Stellenabietendende(r) Interesse kommt es zum Match und es …

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Jobs nur für Auserwählte

Facebook zeigt Stellensuchenden künftig Job-Inserate an. Vielleicht aber nur an alleinstehende Männer unter 30. Rechtens wäre das nicht. Lesen Sie im Beobachter, wohin die Reise geht.

Diese 6 Soft Skills sind für Bewerber unverzichtbar

Soziale Fähigkeiten gewinnen in Stellenanzeigen und im Berufsalltag an Bedeutung. Nicht nur die fachliche Qualifikation muss stimmen. Auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und Empathie fordern die Unternehmen von ihren Mitarbeitern. Welche Fähigkeiten stecken hinter den einzelnen Skills und wie können Bewerber diese trainieren? Finden Sie im …

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Wo rekrutieren Schweizer Unternehmen?

Sechs von zehn Unternehmen in der Schweiz stellen derzeit neue Mitarbeiter ein oder planen Neueinstellungen. Trotz der internationalen Ausrichtung vieler Schweizer Unternehmen setzen diese bei der Mitarbeitergewinnung auf eine landesweite (41 Prozent) oder regionale (50 Prozent) Suche. Dies stellt der HR-Report 2018 des Personaldienstleisters Hays fest.