Die Bielefelder Agentur Digital Enabler und das Berliner Social-Start-up Einhorn haben den Acht-Stunden-Arbeitstag abgeschafft. Sie wollen zufriedene Mitarbeiter*innen und trotzdem erfolgreich sein. Kann das funktionieren? Lesen Sie hier den ganzen Beitrag von Stefan Boes in ze.tt
Der Schweizer Arbeitsmarkt reagiert auf die Digitalisierung. So wird beispielsweise in der Berufslehre mehr Wert auf Sozial- und Fachkompetenzen gelegt. Exemplarisch zeigt sich dies bei Gebäudetechnikplanern und Hotelfachleuten. Hier geht’s zum vollständigen Artikel con Jürg Schweri und Rolf Iten in „Die Volskwirtschaft“.
Die kürzlich veröffentlichte Studie der FHNW zum Stand der Digitalsierung in der Schweiz (wir berichteten) ist um eine Infografik ergänzt worden. Hier gehts zur Grafik der FHNW School of Business.
Die Fachhochschule Nordwestschweiz veröffentlicht Ergebnisse einer Studie, welche den Stand der Digitalen Transformation in Schweizer Unternehmen untersucht hat. Aus den Ergebnissen haben die Studienautoren mehrere Handlungsfelder für die Digitalisierung in KMU abgeleitet. Lesen Sie hier den Artikel von Thomas Berner in Organisator.
Mitarbeitende arbeiten vermehrt wann und wo sie wollen. Spezifische ICT-Lösungen sind der Schlüssel zu einer reibungslosen Kommunikation und zum Wissensaustausch. Türöffner ist aber insbesondere der Kulturwandel. Hier geht’s zum vollständigen Artikel in Leader
Die kleinen und mittleren Unternehmen in der Schweiz sind der Ansicht, dass die Digitalisierung für sie eine Chance darstellt. 72% von ihnen verfolgen digitale Projekte, zum Beispiel den Aufbau eines Online-Shops oder die Entwicklung einer App, wie die Hochschule St. Gallen herausfand. Hier geht’s zur Zusammenfassung …
Erfolgreiche Lancierung der Fachkräftetagung „Karriere Aargau“ Der erstmals durchgeführte Begegnungstag „Karriere Aargau“ vom 31. August fand bei Fachkräften und den Aargauer Unternehmen grossen Anklang. Über 250 Fach- und Führungskräfte informierten sich bei rund 30 Aargauer Arbeitgebern über ihre Karrierechancen. Lesen Sie hier den ganzen Bericht
KMU machen einen grossen Teil der Arbeitswelt der Schweiz aus. Für die Recherche bei der Stellensuche ist es relevant zu wissen, wie sich die KMU-Landschaft der Schweiz darstellt. Die Studie Schweizer KMU– Ausgabe 2017, der OBT und Uni St.Gallen zeigt mit den aktuellsten KMU-Zahlen eindrücklich, dass …
Aggressive Kunden und belastende Arbeitszeiten machen immer mehr Arbeitnehmenden zu schaffen. Das zeigt die erste Auswertung einer Seco-Studie bei 400 Unternehmen. Dem Tagesanzeiger.ch/Newsnet liegt ein vierseitiges Dokument vor. Es trägt den Titel «Studie zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, erste Resultate» des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) und stammt …
Eine neue Untersuchung des weltweit tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte zeigt, dass die positiven Auswirkungen der Automatisierung in der Schweiz nicht nur in der Vergangenheit überwogen haben, sondern auch in Zukunft dominieren dürften. Aus: Deloitte. Insights