Suche

Arbeiten, wann man will oder nur fünf Stunden pro Tag

Die Bielefelder Agentur Digital Enabler und das Berliner Social-Start-up Einhorn haben den Acht-Stunden-Arbeitstag abgeschafft. Sie wollen zufriedene Mitarbeiter*innen und trotzdem erfolgreich sein. Kann das funktionieren? Lesen Sie hier den ganzen Beitrag von Stefan Boes in ze.tt

Berufe passen sich der Digitalisierung an

Der Schweizer Arbeitsmarkt reagiert auf die Digitalisierung. So wird beispielsweise in der Berufslehre mehr Wert auf Sozial- und Fachkompetenzen gelegt. Exemplarisch zeigt sich dies bei Gebäudetechnikplanern und Hotelfachleuten. Hier geht’s zum vollständigen Artikel con Jürg Schweri und Rolf Iten in „Die Volskwirtschaft“.

Digitalisierung in KMU: Wie digital Schweizer Unternehmen sind

Die Fachhochschule Nordwestschweiz veröffentlicht Ergebnisse einer Studie, welche den Stand der Digitalen Transformation in Schweizer Unternehmen untersucht hat. Aus den Ergebnissen haben die Studienautoren mehrere Handlungsfelder für die Digitalisierung in KMU abgeleitet. Lesen Sie hier den Artikel von Thomas Berner in Organisator.

Mit neuen Tools zur besseren Zusammenarbeit

Mitarbeitende arbeiten vermehrt wann und wo sie wollen. Spezifische ICT-Lösungen sind der Schlüssel zu einer reibungslosen Kommunikation und zum Wissensaustausch. Türöffner ist aber insbesondere der Kulturwandel. Hier geht’s zum vollständigen Artikel in Leader

Digitalisierung bei den KMU schreitet voran

Die kleinen und mittleren Unternehmen in der Schweiz sind der Ansicht, dass die Digitalisierung für sie eine Chance darstellt. 72% von ihnen verfolgen digitale Projekte, zum Beispiel den Aufbau eines Online-Shops oder die Entwicklung einer App, wie die Hochschule St. Gallen herausfand. Hier geht’s zur Zusammenfassung …

Weiterlesen

Fachkräfte lernen Aargauer Unternehmen kennen

Erfolgreiche Lancierung der Fachkräftetagung „Karriere Aargau“ Der erstmals durchgeführte Begegnungstag „Karriere Aargau“ vom 31. August fand bei Fachkräften und den Aargauer Unternehmen grossen Anklang. Über 250 Fach- und Führungskräfte informierten sich bei rund 30 Aargauer Arbeitgebern über ihre Karrierechancen. Lesen Sie hier den ganzen Bericht