Was sind die wichtigsten Gründe, um einen neuen Job zu suchen? Wo suchen die meisten Wechselwilligen nach einem neuen Job? Worauf achten die Menschen bei den Stelleninseraten am meisten? Diese und mehr Fragen werden in der aktuellen Arbeitsmarkt-Studie von JobCloud AG in Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut …
Perfekt. Der neue Job ist in greifbare Nähe gerückt. Der Termin für das Bewerbungsgespräch steht und plötzlich schiessen viele Gedanken durch den Kopf – und dann, wie aus dem Nichts, ist das Lampenfieber da. Vorstellungsgespräche sind keine alltäglichen Situationen. Es kann sich so anfühlen, als ob …
Bewerbende wollen interessant, interessiert, schlagfertig und engagiert im Bewerbungsinterview antworten. Damit das gelingt, sind Vorbereitungen auf typische Fragen der eindeutige Schlüssel zum Erfolg. Die schriftlichen Unterlagen haben schon überzeugt, jetzt geht es um die persönliche Überzeugungskraft im Gespräch. Ein Training im Vorfeld ist unerlässlich. Dazu gehört …
Unternehmen von Morgen gehen andere Wege um die passenden Mitarbeitenden zu finden. Vieles wird hinterfragt und die technischen Entwicklungen bringen neue und spannende Möglichkeiten. SPOT ON, die digitale Stimme der Arbeitswelt von Morgen, beschäftigt sich mit der Zukunft der Arbeit und dem, was das mit HR …
Inzwischen dominiert das zeitversetzte Videointerview in vielen Unternehmen als erste Vorauswahl für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Nach wie vor stellt das Videointerview die Bewerbenden vor einige Herausforderungen. Die technischen Fragen, wie Licht, Hintergrund und Mikroeinstellungen am besten passen, bleiben bestehen. Und viele inhaltliche Fragen stehen im …
In der Sektion Payroll und Systeme beim Kanton Aargau ist eine spannende Stelle an der Schnittstelle von HR und IT zu besetzen. Die Stellenausschreibung soll die Besten erreichen und für die Funktion interessieren. Die Verantwortlichen nutzen dazu innovative Ideen und neue Möglichkeiten, um Arbeitgebervorteile zu zeigen …
Active Offering ist eine Haltung und Strategie für den nächsten Karriereschritt. Menschen, die selbstbestimmt und proaktiv den nächsten Schritt in ihrer Karriere bewegen wollen, beschreiben sich oft als «positiv unzufrieden». Doch sie verharren nicht im unpassenden Zustand oder stecken im Klage- und Opfermodus fest. Sie packen …
Zu Corona-Zeiten ändern sich auch die Spielregeln fürs Vorstellungsgespräch. Es gibt immer weniger persönliche Treffen. Inzwischen findet die Mehrzahl der Gespräche per Videocall statt. Und nicht nur Sie sind im Home-Office, möglicherweise arbeiten auch die Mitarbeitenden der Personalabteilungen und Headhunter von zuhause aus.Viele Unternehmen werden in …