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Die Lernkultur muss sich verändern

Barbara Josef von 5t09 schreibt im Blog vom KV Schweiz unter dem Titel: Die Lernkultur muss sich verändern, dass wir die Zeit im Büro als Quality Time zum Ideen- und Wissensaustausch nutzen sollten. Sie beschreibt, wie enorm motivierend es ist, wenn man von- und miteinander lernt. …

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Wird die Zukunft flexibler und digitaler – ohne Büro?

Unter dem Titel „Durch Corona in die Zukunft“, hat das Unternehmen Robert Half, als Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte, spannende Erkenntnisse über die zukünftige Arbeitswelt veröffentlicht. Netzwerk Kadertraining meint dazu: Alle stellensuchenden Personen oder auch diejenigen, die sich erst seit kurzem mit den Gedanken rund um …

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Digital ist das neue Normal

Die Corona-Krise erfordert neue Herangehensweisen und ganz neue Lösungen. Menschen, die heute Stellen suchen, trainieren virtuell. Das schafft die besten Voraussetzungen, um sich in der virtuellen Welt gekonnt zu bewegen und erfolgreich zu bewerben. Bei Netzwerk Kadertraining machen sich die Menschen mit individuellen Coachings, Assessments und …

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Weiterentwickeln statt stehen bleiben

Wenn auf eine interessante Position eine Vielzahl von Bewerbungen eingehen, können Sie besonders herausstechen, wenn Sie Ihre Bereitschaft zum Lernen und dem Aneignen neuer Kompetenzen zeigen können. Sich bei der Stellensuche von Mitbewerbern abheben, das erhöht die Chancen in die engere Auswahl zu gelangen. Gibt es …

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Lernen und Trainieren in der virtuellen Welt

Nadja Ziehe ist bei Netzwerk Kadertraining als Corporate Entrepreneur für die Geschäftsentwicklung mit verantwortlich. Sie gestaltet neue Kurse und führt sie auch durch. Sie kann Menschen in ihren Lern- und Veränderungssituationen sehr schnell erfassen und die richtigen Schritte entwickeln. In den virtuellen Kursen hat sie spannende …

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