Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld entstehen viele Fragen und vielleicht auch Unsicherheiten. Wir berichten aus unserer Arbeit mit Persönlichkeiten, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen und die nächsten Karriereschritte wagen. Hier mehr über die Themen, die unsere Klientinnen und Klienten bewegen. Eine …
Unternehmen von Morgen gehen andere Wege um die passenden Mitarbeitenden zu finden. Vieles wird hinterfragt und die technischen Entwicklungen bringen neue und spannende Möglichkeiten. SPOT ON, die digitale Stimme der Arbeitswelt von Morgen, beschäftigt sich mit der Zukunft der Arbeit und dem, was das mit HR …
Arbeit ist im kontinuierlichen Wandel – entlang einer Vielzahl von Dimensionen. Wo arbeiten wir? Wann arbeiten wir? Wie arbeiten wir? Warum arbeiten wir? Und wie nachhaltig ist das alles? Antworten und Zukunftsszenarien für die Zeit nach der Pandemie liefert der Trendradar des Handelsblatt Research Institute „Work …
Inzwischen dominiert das zeitversetzte Videointerview in vielen Unternehmen als erste Vorauswahl für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Nach wie vor stellt das Videointerview die Bewerbenden vor einige Herausforderungen. Die technischen Fragen, wie Licht, Hintergrund und Mikroeinstellungen am besten passen, bleiben bestehen. Und viele inhaltliche Fragen stehen im …
In einer Onlinebefragung des HRM Institutes im März 2021 haben HR-Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ein Stimmungsbild der Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen abgegeben. Die Unternehmen nutzen in der betrieblichen Weiterbildung mittlerweile immer mehr digitale Tools, um Lernprozesse zu unterstützen und zu ermöglichen. Und das Schulen …
Im Jahr 2021 ist das digitale Recruiting nicht mehr wegzudenken. Stellensuchende und Recruiter werden sich auch weiterhin auf virtuelle Vorstellungsgespräche einstellen und die neuen Mitarbeitenden online in das Team einführen. Doch das ist nicht die ganze Wahrheit des Digital Recruiting.Eine wichtige Rolle spielen die neuen Recruiting-Werkzeuge. …
Wir alle haben unser Erfahrungswissen im Handeln und Erleben aufgebaut. Wissen, das nicht aus Fachbüchern angelesen werden kann. Es steckt in unserem Kopf und hat einen hohen sogenannten «impliziten Anteil», liegt also im nicht bewussten Bereich der Kognition. Daher ist es schwer zu erfassen und zu …
Ist der Kulturwandel zu grösserer Flexibilität und Autonomie für Mitarbeitende im Gange oder ist die Chance zu New Work und Smart Working verpasst? Diese und andere Fragen hat der Zürcher Outplacement-Spezialist von Rundstedt in einer Studie zum sogenannten Smart Working in der Schweiz gestellt. Zwischen Dezember …
Videokonferenzen nerven manchmal gewaltig. News aktuell wollte das genauer wissen und hat gemeinsam mit Faktenkontor über 120 PR-Profis aus der Schweiz gefragt, was sie denn besonders stört. Das Ergebnis der Umfrage bei den PR Profis ist sicher ähnlich dem, was wir alle erfahren, wenn Meetings lästig, …