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Die Jobs der Zukunft erfordern neue Fähigkeiten

Die Arbeitswelt verändert sich und immer wieder sprechen wir über die Kompetenzen, die es in der Zukunft neu oder vermehrt braucht. Die Jobs verändern sich und somit die Anforderungen an die Fähigkeiten der einzelnen Menschen. Jedes Jahr geht das World Economic Forum der Frage nach, welche …

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New Work und neues Recruiting

Was Sie wissen müssen, um im Jahr 2020 gute Bewerbungsstrategien zu entwickeln.Die Unternehmen setzen sich mit den Veränderungen der New Work auseinander und suchen Menschen, die mit ihnen gemeinsam den Weg in die Neue Arbeitswelt gehen können.New Work setzt an den verschiedensten Punkten und Unternehmensbereichen an. …

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6 gute Gründe, den Arbeitsmarkt im Jahr 2020 optimistisch zu sehen

Das Magazin Panorama ist für uns eine wichtige Quelle für Informationen zu Berufsbildung, Berufsberatung und Arbeitsmarkt. Dort findet sich die Zusammenfassung eines Artikels der westschweizer Wirtschaftszeitung L’Agefi, wonach die weitere Zunahme der Nachfrage nach Fachkräften Auswirkungen hat auf Job-Mobilität, Lohnvorstellungen und neuen Kompetenzbereichen: Im Jahr 2020 …

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Recruiting Trends 2020

Was sollte man wissen über Trends für 2020 im Recruiting Kaum ist das Jahr angebrochen, kommen auch schon die gute gemeinten und manchesmal auch gut recherchierten Informationen über Trends im Personalmarketing und Recruiting auf’s Papier. Wer Stellen sucht und sich mit einem Wechsel im Job beschäftigt, …

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Gute Berufsaussichten für GeisteswissenschaftlerInnen

Der Arbeitsmarkt 4.0 wird von der Nachfrage nach Personen mit technischen Fähigkeiten getrieben, die Automatisierung und Digitalisierung beherrschen. Aber auch persönliche und soziale Kompetenzen werden wichtiger. Eine Studie ging der Frage nach, welche Chancen GeisteswissenschaftlerInnen haben. Das Klischee des Taxifahrers mit Dr. phil. trifft nicht zu, …

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EY-Umfrage: Die Zukunft der Arbeit in der Schweiz 2019

Bereits zum zweiten Mal hat das Beratungsunternehmen EY eine repräsentativen Umfrage zur Arbeitszufriedeneheit und den Zukunftsaussichten mit 1501 berufstätigen Personen in der Schweiz durchgeführt. Die Ergebnisse kurz und knapp: Die Mehrheit der Schweizer Arbeitnehmer ist mit ihrer jetzigen Anstellung zufrieden und wird ihren Arbeitsplatz im nächsten …

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Neue Jobkompetenzen durch die Digitalisierung

Das Recruiting in einer digitalen Arbeitswelt verändert sich. Das Unternehmen, «viasto» aus Berlin hat eine interessante Studie rund um die neuen Jobbkompetenzen in der Digitalisierung heraus gebracht. Die Studie stellt das Wissen und die Einstellung der Arbeitnehmenden in den Fokus und stellte die Fragen: Wie nehmen …

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Wie verhindere ich, dass Roboter meinen Job übernehmen

Wann übernehmen Roboter meinen Job? Künstliche Intelligenz gilt als die Technologie der Zukunft. Vorerst sind nur einfache Aufgaben von der Automatisierung bedroht. Auf lange Sicht jedoch wird künstliche Intelligenz auch viele andere Aufgaben übernehmen. Was kann das für unsere Arbeit bedeuten? Die einfache, aber so eingängige …

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