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Amazon: Wie eine KI Bewerberinnen benachteiligt hat

Wie KI unbeabsichtigt zu Diskriminierung führt, zeigt ein Beispiel von Amazon. Der Onlinehändler wollte Bewerbungen automatisch vorsortieren – allerdings mochte die Software keine Frauen. Erfahren Sie, wie das passieren konnte im Artikel von Kim Rixecker auf t3n.

Video: Wie wir morgen arbeiten und leben

Die Möglichkeiten der Arbeitswelt 4.0 bieten echte Chancen für jeden. Sehen Sie im Video der Verbundforschungsprojekte OFFICE21® des Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) wie wir morgen arbeiten und leben: Aus: global° – Magazin für nachhaltige Zukunft: http://globalmagazin.com/videoaudio/arbeitswelt-40/ Arbeitswelten 4.0 – Wie wir morgen arbeiten …

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IDC Studie: Die Evolution der Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen Transformation

Die digitale Transformation verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten sowie die Arbeitsprozesse der Mitarbeiter. Diese fundamentalen Veränderungen stellen das Personalmanagement vor enorme Herausforderungen. In der Folge müssen Führungskräfte von Personal- und Fachabteilungen die Aufgaben des Personalwesens neu definieren. In einer von IDC und Cornerstone durchgeführten europaweiten …

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