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IDC Studie: Die Evolution der Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen Transformation

Die digitale Transformation verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten sowie die Arbeitsprozesse der Mitarbeiter. Diese fundamentalen Veränderungen stellen das Personalmanagement vor enorme Herausforderungen. In der Folge müssen Führungskräfte von Personal- und Fachabteilungen die Aufgaben des Personalwesens neu definieren. In einer von IDC und Cornerstone durchgeführten europaweiten …

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Der richtige Zeitpunkt für eine erfolgreiche Bewerbung

Selten stehen die Zahl der Bewerbungen und die Einladungen zum Interview in einem ausgeglichenen Verhältnis. Dass das auch an der Jahreszeit liegen kann, legt eine Evaluation der Jobsuchmaschine Joblift über Angebot und Nachfrage von Stellen im Jahresverlauf nahe. Ein Ergebnis: Eine Bewerbung im Spätherbst und Winter …

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Der Stress bei der Arbeit nimmt zu

Aggressive Kunden und belastende Arbeitszeiten machen immer mehr Arbeitnehmenden zu schaffen. Das zeigt die erste Auswertung einer Seco-Studie bei 400 Unternehmen. Dem Tagesanzeiger.ch/Newsnet liegt ein vier­seitiges Dokument vor. Es trägt den Titel «Studie zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, erste Resultate» des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) und stammt …

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Neue Plattform für Karriere-Informationen

Eine neue Plattform arbeitsmarktinfo.ch bündelt aktuelle Informationen zum Arbeits- und Stellenmarkt. Die Seite ist benutzerfreundlich aufgebaut und gibt Informationen die der Laufbahngestaltung und Stellensuche dienen können. Es werden erstmals branchen-, berufsfeld- und berufsbezogene Angaben zum Stellenmarkt mit offiziellen Daten zum Arbeitsmarkt verknüpft und in leicht verständlichen …

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Lernen will gelernt sein

Lernen und Veränderungen prägen unsere Arbeitswelt. Doch wir wissen: Lernen muss sich an der Arbeitsweise des Gehirns orientieren. Es pflückt sich aus vielen Informationen jene heraus, die gerade von Bedeutung sind, speichert sie ab und vernetzt sie mit dem Vorwissen. Erst das Verstehen und Verarbeiten des …

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