Videokonferenzen nerven manchmal gewaltig. News aktuell wollte das genauer wissen und hat gemeinsam mit Faktenkontor über 120 PR-Profis aus der Schweiz gefragt, was sie denn besonders stört. Das Ergebnis der Umfrage bei den PR Profis ist sicher ähnlich dem, was wir alle erfahren, wenn Meetings lästig, …
Arbeit kann viel mehr sein als Broterwerb und finanzielle Absicherung. Die Menschen kommen zusammen und schaffen sich im besten Fall gegenseitig die Gelegenheiten, den eigenen Horizont zu erweitern. Eine so gestaltete,gelingende Zusammenarbeit schafft für alle die Basis für persönliche Weiter-entwicklung. Das Bild der Führung wandelt sich. …
Active Offering ist eine Haltung und Strategie für den nächsten Karriereschritt. Menschen, die selbstbestimmt und proaktiv den nächsten Schritt in ihrer Karriere bewegen wollen, beschreiben sich oft als «positiv unzufrieden». Doch sie verharren nicht im unpassenden Zustand oder stecken im Klage- und Opfermodus fest. Sie packen …
Zu Corona-Zeiten ändern sich auch die Spielregeln fürs Vorstellungsgespräch. Es gibt immer weniger persönliche Treffen. Inzwischen findet die Mehrzahl der Gespräche per Videocall statt. Und nicht nur Sie sind im Home-Office, möglicherweise arbeiten auch die Mitarbeitenden der Personalabteilungen und Headhunter von zuhause aus.Viele Unternehmen werden in …
Der ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer wird vierteljährlich bei den Personalverantwortlichen privater und öffentlicher Unternehmen durchgeführt. Die Studie misst die Erwartungshaltung der Befragten bezüglich einer Zu- bzw. Abnahme der Beschäftigungszahlen in ihrem Unternehmen für das jeweils folgende Quartal. Jedes Quartal befragt ManpowerGroup über 42 000 Arbeitgeber in 43 Ländern …
Kann man Resilienz lernen und Widerstandsfähigkeit trainieren? Wann, wenn nicht jetzt, sollten Sie sich mit dieser Frage beschäftigen? Es gibt für jeden Menschen den individuellen Weg zum Aufbau von Widerstandskraft und der Stressbewältigung. Die ganz persönliche Resilienz bei sich zu entdecken, zu trainieren und zu entwickeln …
Diese Frage haben wir im Januar in unseren Social-Media-Kanälen gestellt.Homeoffice oder doch lieber wieder ins Büro? Oder vielleicht eher die Möglichkeit flexibel wählen zu können? Die Basis für die Fragen war unsere Story auf „Work Life Aargau„: Arbeiten und Wohnen in der Nähe oder Mobilität, wie …
Das mmb Institut, Berlin hat die Ergebnisse ihrer jährlichen Trendstudie veröffentlicht. 61 Experten und Expertinnen wurden gebeten, die Trends und Themen einzuschätzen, die in Zukunft das digitale Lernen bestimmen werden. Dieses Mal unter den besonderen Bedingungen der COVID 19-Pandemie. In einem zentralen Schaubild werden jedes Jahr …
Wir leben in einer Umwelt, die immer virtueller und abstrakter wird. Gerade jetzt brauchen wir einen guten Zugang zu unserem Erfahrungswissen.Das in Ergänzung zum Erarbeiten von neuem kognitivem Wissen, das wir zur Bewältigung der neuen technischen Herausforderungen und in der Zusammenarbeit anwenden müssen. Neues Wissen baut …
Eine Studie von Talention zeigt, welche Herausforderungen, Probleme und Ziele in den unterschiedlichsten Unternehmen im Bereich Recruiting für das Jahr 2021 formuliert wurden. Die Umfrageergebnisse geben detaillierte Auskunft über die wichtigsten Trends und die unwichtigsten Themen im Recruiting, sowie weitere Überraschungen für das Jahr 2021. Insgesamt …