Agile Methoden wurden erstmals im Bereich der Softwareentwicklung zum Einsatz gebracht. Mittlerweile gibt es viele andere Bereiche, die „agile“ Methoden verwenden und für sich beanspruchen „agil“ zu sein. Seinen Ursprung hat das Wort „agil“ im Manifesto for Agile Software Development aus dem Jahr 2001. Im Bericht …
Wieviel Wissen um den Einsatz flexibler Arbeitsmodelle müssen sich Mitarbeitende aneignen, um von dem Trend profitieren zu können? Der Trend zum Home-Office hat bereits vor dem Ausbruch der Pandemie eingesetzt. Immer mehr Unternehmen haben schon lange flexible Arbeitsplatzmodelle eingeführt. Wir lesen auch die Meinung, dass die …
Fehlende Digitalisierung macht Home-Office für öffentliche Verwaltung schwierig Im Rahmen des «Digital Government Survey» hat Deloitte Schweiz im August 2020 eine repräsentative Umfrage unter 1’500 Personen, darunter 500 Verwaltungsangestellte, durchgeführt, und sie zum Thema Digitalisierung und E-Government befragt. Der Anteil der Verwaltungsangestellten, die während der Corona-Krise …
In einer aktuellen Visable-Umfrage im DACH-Raum, Deutschland, Österreich, Schweiz gaben über die Hälfte aller Befragten (54%) an, die Digitalisierung in ihren Unternehmen nun stärker voranschreiten. Die letzten Monate der Corona-Krise haben es deutlich gemacht: Nichts istselbstverständlich oder sicher oder gar vorhersagbar. Selbst die eigene Stelle kann …
Firstbird, ein international agierendes Unternehmen, bringt mit einem digitalen Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm den Unternehmen erweiterte Möglichkeiten, gute Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.Sie unterstützen, dass Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden und Empfehlungen zum erfolgreichen Rekrutierungskanal in den Firmen avancieren. Hier geht’s zur Studie als Download bei firstbird Netzwerk Kadertraining meint …
Die Studie «Berufliche Entwicklungsoptionen fürProfessionals in der Bankenbranche» der ZHAW School of Management and Law und des Zürcher Bankenverbands bringt positive Impulse fürs Bankenpersonal. Zum Inhalt:Das Bankgeschäft befindet sich in einem grundlegenden Wandel und Bankmitarbeitende, die auch künftig erfolgreich sein wollen, müssen sich an der Zukunft …
Provokante Behauptung?Wir denken Nein!Es ist gelebte Realität in den Unternehmen. Viele haben das in ihrem Arbeitsumfeld erkannt. Das gestern Gelernte reicht bei weitem nicht mehr aus. Es gilt immer mehr, immer schneller und immer nachhaltiger zu lernen. Wie kann das gelingen, ohne Überforderung und Ausgrenzung?Ein Weg …
Die digitale Rekrutierung ist auf dem Vormarsch. Viele Firmen setzen neu bei Bewerbungsgespräche auf Videokonferenzen und werden ihre Stellen digital besetzen. Vom ersten Interview über digitale Assessments bis zum Kennenlernen vom Team – alles kann virtuell organisiert werden. Schon lange setzen grosse Unternehmen auf Remote Recruiting. …