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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Benchmarkstudie von Firstbird

Firstbird, ein international agierendes Unternehmen, bringt mit einem digitalen Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm den Unternehmen erweiterte Möglichkeiten, gute Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.Sie ...
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Lernen und trainieren in der virtuellen Welt

Stellensuche beginnt mit dem Blick auf sich selbst und die eigenen Kompetenzen und Potenziale. Oft kommen die Menschen mit ganz ...
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Studie Social Media Marketing 2020: LinkedIn und Instagram im Hoch

Soziale Medien sind längst vom Hype zur Normalität geworden und werden von Menschen und Unternehmen gleichermassen genutzt und akzeptiert. Dabei ...
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Social Media – Ein Booster für den Bewerbungsprozess

Karriere-Power - im Interview Sonja Berger Nachhaltig Lernen: miteinander – voneinander – füreinander Netzwerk Kadertraining gibt mit Karriere Power kurze ...
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Bleiben Sie mit Menschen in Verbindung, die Sie unterstützen können

Bleiben Sie mit Menschen in Verbindung, die Sie unterstützen können Es gibt viele technisch ausgereifte Möglichkeiten, die man kostenlos einsetzen ...
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Bessere Arbeitsmarktchancen dank «Vitamin B»

Fast die Hälfte aller Stellen wird über Beziehungen vergeben. Vielen Stellensuchenden fehlen solche Kontakte. Doch wie eine Studie der Universität ...
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Berufliche Kontakte gewinnen an Bedeutung in sozialen Netzwerken

Sechs von zehn Schweizer Internetnutzern nutzen soziale Netzwerke, das sind 3,7 Millionen Personen ab 14 Jahren. Etwa eine Million Nutzer ...
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Richtig connecten – so geht netzwerken

Wie Sie in Erinnerung bleiben, ohne James Bond zu heissen erfahren Sie im Interview von Nina Anika Klotz mit der ...
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Ein fünftel der Stellen wird verdeckt vergeben

Der Stellenmarkt in der Schweiz ist ziemlich transparent. 80% aller Stellen werden öffentlich ausgeschrieben, 20% werden über persönliche Kontakte bekannt ...
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Digitale Auswahltests in der Personalgewinnung

Eine Untersuchung des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft und McKinsey ergab, dass der Anteil von digitalen Auswahltests in der Personalgewinnung ...
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Social Media Verweigerer sind den Personalchefs suspekt

Eine gute und überlegte Präsenz in Social Media ist eine perfekte Möglichkeit, sich bei der Stellensuche als geeigneten Kandidat zu ...
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Jobwechsel im Topmanagement

Je höher Ihre Position im Unternehmen ist, desto schwieriger gestaltet sich der Jobwechsel. Dabei ist es irrelevant, ob Sie sich ...
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Schweizer Arbeitnehmende sind latent auf Jobsuche

Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer halten sich regelmässig über ausgeschriebene Jobs auf dem Laufenden, obwohl sie fest angestellt sind. Das ...
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Erzählen Sie nicht von Ihren Ferien

Viele Menschen kommen in diesen Tagen vom Meer oder aus den Bergen zurück ins Büro. Im Arbeitsalltag ist die Erholung ...
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Wer mehr arbeitet, steigt schneller auf

Die Anzahl Arbeitsstunden ist wichtig für die Karriere, sagt eine neue Studie. Ein Schweizer Personalexperte nennt weitere wichtige Faktoren. Lesen ...
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Schon ein 90-Prozent-Pensum halbiert die Karrierechancen

Teilzeitmitarbeitende sind derzeit zwar gefragt, werden bei der Beförderung aber übergangen - besonders Frauen sind benachteiligt. Hier geht's zum gesamten ...
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Stellenmeldepflicht – Informationsvorsprung nutzen

Ab 1. Juli 2018 tritt die Stellenmeldepflicht in Kraft. Somit sind Arbeitgeber verpflichtet, Vakanzen in Berufsarten mit mehr als 8 ...
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Wenn Top-Manager auf Jobsuche gehen müssen – und daran scheitern

"Was einen erfahrenen Top Manager erfolgreich macht, ist gänzlich ungeeignet für die Jobsuche“. Was hingegen zum (ersehnten) Erfolg führt, lesen ...
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„Menschliche Visitenkarte“ versus Buzzword-Bingo

Souverän, kompetent und überzeugend aufgetreten, dabei noch sympathisch und authentisch gewirkt und mit Kompetenz brilliert. So oder so ähnlich würde ...
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Der alte Führungsstil hat ausgedient

67 Prozent aller Fachkräfte meinen, ihr Vorgesetzter sei nicht gut für die Zukunft gerüstet. Stehen Führungskräfte Innovationen im Weg? Fakt ...
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Tinder bei der Jobsuche

Das grösste Schweizer Jobportal jobs.ch hat soeben eine neue Mobile-App lanciert. Nach Eingabe der üblichen Profilangaben und Suchwünsche schlägt die ...
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Boss vs Leader: Der schmale Grat zwischen Macht und Führung

Im nächsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein, die andere fördern. — Bill Gates "Bossy" oder herrisch zu sein hat schon ...
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LinkedIn hat 11 Millionen Mitglieder im DACH-Raum

Das Karrierenetzwerk steigert seine Mitgliederzahl in der Schweiz, Deutschland und Österreich auf 11 Millionen. In Zürich ist LinkedIn besonders beliebt ...
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Fachkräfte lernen Aargauer Unternehmen kennen

Erfolgreiche Lancierung der Fachkräftetagung "Karriere Aargau" Der erstmals durchgeführte Begegnungstag "Karriere Aargau" vom 31. August fand bei Fachkräften und den ...
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9 Gründe, warum gute Mitarbeiter im Job nicht weiterkommen

Erfahrung und Wissen verlieren immer mehr an Relevanz, wenn es darum geht, im Beruf Erfolg zu haben. David Deming, Wirtschaftswissenschaftler ...
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Ulrike Clasen im Stiftungsrat von Swonet

Ulrike Clasen wurde im August in den Stiftungsrat von SWONET gewählt. Das Netzwerk vernetzt Frauen in der Geschäftswelt und bietet ...
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Erfolgreich Netzwerken an Anlässen:
mal öfter zum Buffet

Ein gutes Netzwerk ist Grundlage für das Vorankommen im Job. Dieses zu pflegen und zu erweitern ist lernbar. Von der ...
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Sag’s doch schnell per Telefon
Wie Sie richtig kommunizieren

Die heutige Arbeitswelt hält eine Vielzahl an Kommunikationskanälen und -plattformen bereit. Nicht immer ist die modernste Form die angebrachte. Hier ...
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LinkedIn oder Xing?
So klickt die Schweiz

In den Kursen und Coachings bei Netzwerk Kadertraining lernen Sie auch den Umgang mit den beruflichen, sozialen Netzwerken Xing und ...
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Wieviele Sprachen sprechen Sie?
Lernen Sie von Muttersprachlern

Verschiedene Portale bringen Interessierte zusammen, die eine andere Sprache lernen möchten. Das kostenlose Tauschprinzip ist so einfach wie bestechend: Du ...
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Soll ich oder soll ich?

Netzwerken ist der Schlüssel zu interessanten Menschen, Projekten und Arbeitsstellen. Über die Frage des Wie, Wann und Wo reflektiert Ulrike ...
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sharing is caring: Im Sommer am See, im Winter im Schnee

Saisonal ausgerichtete Branchen sind regelmässig mit dem Problem konfrontiert, dass sie verdiente Mitarbeiter entlassen müssen, um sie später wieder einzustellen ...
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Active Offering
Gute Bewerber sind sichtbar

Selbstvermarktung steht mehr denn je auf dem Programm! Gute Bewerber differenzieren sich, in dem sie sich und ihre Kompetenzen eigeninitiativ ...
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Neue Plattform für Karriere-Informationen

Eine neue Plattform arbeitsmarktinfo.ch bündelt aktuelle Informationen zum Arbeits- und Stellenmarkt. Die Seite ist benutzerfreundlich aufgebaut und gibt Informationen die ...
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Social Media – im Bewerbungsprozess sinnvoll und erfolgsversprechend nutzen

Social-Media-Plattformen, unterstützen bei der Stellensuche, um berufliche Profil zu fördern und die Wahrnehmung der besonderen Fähigkeiten und Fachkenntnisse an die ...
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