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Arbeitsmarkt

Ein fünftel der Stellen wird verdeckt vergeben

Der Stellenmarkt in der Schweiz ist ziemlich transparent. 80% aller Stellen werden öffentlich ausgeschrieben, 20% werden über persönliche Kontakte bekannt ...
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Nationaler Zukunftstag bei Netzwerk Kadertraining

Netzwerk Kadertraining hat teilgenommen am Nationalen Zukunftstag vom 8.11.2018 mit dem Projekt «Ein Tag als Chefin» Gesamtschweizerisch wird seit 2001 ...
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Was die Algorithmen nicht können

Die Übersetzung des Artikels aus dem Management-Magazin «Harvard Business Review zeigt auf, wo die Digitalisierung an Grenzen kommt. Erfahrungswissen einsetzen, ...
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Der Schweizer Angestellte –gestresst, aber trotzdem ziemlich zufrieden

Die neuste Umfrage zu den Befindlichkeiten der Schweizer am Arbeitsplatz zeigt ein durchwachsenes Bild. Die Ergebnisse lassen sich je nach ...
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Jobwechsel im Topmanagement

Je höher Ihre Position im Unternehmen ist, desto schwieriger gestaltet sich der Jobwechsel. Dabei ist es irrelevant, ob Sie sich ...
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Schweizer Arbeitnehmende sind latent auf Jobsuche

Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer halten sich regelmässig über ausgeschriebene Jobs auf dem Laufenden, obwohl sie fest angestellt sind. Das ...
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News und Hoffnung: Frauen im Management

Der Advance & HSG Gender Intelligence Report 2018 ist veröffentlicht. Der Report liefert wichtige Zahlen und Fakten zur Geschlechterverteilung in ...
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Sie sollten Schweisser sein – oder Managerin

Ein Drittel der Schweizer Arbeitgeber hat Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Das zeigt eine kürzlich veröffentlichte Umfrage des Personaldienstleisters Manpower ...
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Angestellte halten Augen offen

Mehr als ein Viertel der Schweizer schauen sich regelmässig Stelleninserate an, auch wenn sie keine Bewerbungen verschicken. Mehr Lohn und ...
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So werden heute Fachkräfte gesucht

Unternehmen setzen bei der Fachkräftesuche auf immer dieselben Lockmittel: Karriere und hohes Gehalt. Fachkräften mit Berufsausbildung sind im Job aber ...
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Das könnte in 20 Jahren Ihr Job sein

Der Arbeitsmarkt der Zukunft bringt völlig neue Berufe. Diese Stellenprofile von Stefan Mair in der Handelszeitung beschreiben zehn Jobs der ...
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Grundeinkommen in Finnland: 560 Euro im Monat geschenkt

Juha Järvinen bekommt seit einem Jahr vom finnischen Staat ein Grundeinkommen. Wie hat sich das Leben des 39-Jährigen in dieser ...
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Schweizer KMU sehen eher Chancen als Risiken in zukünftigen Veränderungen

Über zwei Drittel der Schweizer KMU erwarten innerhalb der nächsten zehn Jahre sehr starke Veränderungen, so ein Ergebnis des KMU ...
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Schon ein 90-Prozent-Pensum halbiert die Karrierechancen

Teilzeitmitarbeitende sind derzeit zwar gefragt, werden bei der Beförderung aber übergangen - besonders Frauen sind benachteiligt. Hier geht's zum gesamten ...
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Jetzt ist sie da: Die Stellenmeldepflicht

Per 1. Juli 2018 müssen Betriebe ihre offenen Stellen bei den Regionalen Arbeitsvermittlungsstellen (RAV) melden, wenn die Arbeitslosenquote in einer ...
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Stellenmeldepflicht – Informationsvorsprung nutzen

Ab 1. Juli 2018 tritt die Stellenmeldepflicht in Kraft. Somit sind Arbeitgeber verpflichtet, Vakanzen in Berufsarten mit mehr als 8 ...
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Kündigungen – wir vertauschen Ursache und Wirkung und analysieren falsch

Jeder kennt die Situationen die rund um Kündigungen entstehen. In den Unternehmen gibt es allseits gültige Thesen, weshalb Menschen kündigen ...
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Letzter Ausweg Ausland?

Gut qualifizierte ältere Arbeitslose landen immer öfter auf dem Sozialamt. Es wären noch mehr, wenn nicht viele aus dem System ...
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Mein Lohn – Dein Lohn – Mein Lohn

Das Thema Lohn und Lohntransparenz ist nach wie vor ein Tabuthema in der Schweiz. Damit Sie Ihren Lohn besser einschätzen ...
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«Was Kinder heute lernen, wird bald bedeutungslos sein»

Bestsellerautor Yuval Harari warnt vor einer Zukunft, die von künstlicher Intelligenz beherrscht wird. Lesen Sie hier das ausführliche Interview über ...
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Tinder bei der Jobsuche

Das grösste Schweizer Jobportal jobs.ch hat soeben eine neue Mobile-App lanciert. Nach Eingabe der üblichen Profilangaben und Suchwünsche schlägt die ...
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Jobs nur für Auserwählte

Facebook zeigt Stellensuchenden künftig Job-Inserate an. Vielleicht aber nur an alleinstehende Männer unter 30. Rechtens wäre das nicht. Lesen Sie ...
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Diese 6 Soft Skills sind für Bewerber unverzichtbar

Soziale Fähigkeiten gewinnen in Stellenanzeigen und im Berufsalltag an Bedeutung. Nicht nur die fachliche Qualifikation muss stimmen. Auch Soft Skills ...
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Gelte ich als selbständig oder angestellt?

Selbständige haben weniger Rechte als Angestellte. Doch so mancher freie Mitarbeiter ist faktisch eigentlich angestellt. Lesen Sie im Blog des ...
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Jeder zweite Schweizer Manager akzeptiert Bewerbungen ohne Anschreiben

Verzichten Bewerber auf das Anschreiben, haben sie mittlerweile Aussicht auf Erfolg. Fast die Hälfte der Personalentscheider (46 %) würde Bewerbungen ...
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Wo rekrutieren Schweizer Unternehmen?

Sechs von zehn Unternehmen in der Schweiz stellen derzeit neue Mitarbeiter ein oder planen Neueinstellungen. Trotz der internationalen Ausrichtung vieler ...
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Arbeitskräfte auf den Wandel vorbereiten

Die Digitalisierung verlangt von den Arbeitskräften höhere Qualifikationen und mehr Flexibilität – gleichzeitig steigt die Einkommensungleichheit. Die Regierungen tun gut ...
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Unternehmen setzen auf qualifizierte Arbeitskräfte

Die Digitalisierung der Wirtschaft hat bislang in der Schweiz zu geringen Beschäftigungseffekten geführt, wie eine Unternehmensbefragung zeigt. Verschiebungen zeigen sich ...
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So viele offene Stellen wie noch nie

Wer im neuen Jahr eine Arbeitsstelle sucht, hat gute Chancen, eine zu finden. Denn noch nie gab es so viele ...
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Manpower Arbeitsmarktbarometer 1. Quartal 2018

Der Manpower Arbeitsmarktbarometer wird vierteljährlich durchgeführt und misst die Erwartungshaltung von Arbeitgebern zur Beschäftigungslage für das jeweils folgende Quartal. Die ...
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Die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Oktober 2017

Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Oktober 2017 134’800 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, ...
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Karrierekiller? Frauen studieren Soziales, Männer Wirtschaft

In der Schule hängen Frauen die Männer ab. Im Beruf ist das Gegenteil der Fall. Wie die Wahl des Studienfaches ...
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Jobradar 3. Quartal

Mit dem Jobradar wird vierteljährlich eine aussagekräftige Analyse des Schweizer Stellenmarktes veröffentlicht. Die Daten beruhen auf Ergebnissen der semantischen Suchmaschine ...
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Die neue Allzweck-Waffe der Chefs

Firmen fordern von den Angestellten eine schnelle Anpassung an den digitalen Wandel. Das Zauberwort heisst «Flexibilität». Doch bei den Arbeitern ...
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Besser arbeitslos als im Callcenter arbeiten

Lücken im Lebenslauf wirken sich schlecht auf die Jobchancen aus, hiess es. Doch eine neue Studie aus Basel zeichnet ein ...
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Agilität vor Seniorität und
nicht ohne Social Media Profil

Die neueste Umfrage des Outplacement- und Karriereberatungsunternehmens Von Rundstedt kommt zu einem klaren Bild, worauf grosse Firmen heute bei der ...
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Geld macht schon glücklich

Geld macht nicht glücklich, lautet eine Lebensweisheit. Stimmt so nicht ganz, haben Forscher nun ­herausgefunden. Eine internationale Studie zeigt, dass ...
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Arbeiten Schweizer wirklich so viel?

Zurück aus den Ferien erscheint vielen Schweizer Arbeitenden die wöchentliche Arbeitszeit als hoch. Sie liegen richtig. Neueste Zahlen des BFS ...
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Die «Unterbeschäftigten»

Hunderttausende Teilzeiter in der Schweiz würden ihr Pensum gerne aufstocken – ohne Erfolg. Also helfen sie sich selber. Von Arbeitslosen ...
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Ist die Katze nicht da,
arbeitet die Maus zu Haus

Das Credo "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser" mag in früheren Management-Seminaren verbreitet worden sein. Heute ist es überholt: Aktuelle ...
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«Work is not a Job» oder
Kreatives Unternehmertum

Digitale Geschäftsmodelle, das Revival lokaler Handwerkskunst und Crowdfinanzierung machen es möglich, dass heute viel mehr Menschen als auch schon ihre ...
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Erfolgreich Netzwerken an Anlässen:
mal öfter zum Buffet

Ein gutes Netzwerk ist Grundlage für das Vorankommen im Job. Dieses zu pflegen und zu erweitern ist lernbar. Von der ...
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LinkedIn oder Xing? Google!

Den Lebenslauf bei LinkedIn oder Xing publizieren und schon flattern die passendsten Jobempfehlungen in den Newsfeed? Wer seine Profile in ...
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Teilzeit und trotzdem Kader?

Mit Jobsharing in Kaderpositionen profitieren Firmen von doppelter Kompetenz. Was wissenschaftlich belegt ist, wird in vielen Firmen des vermeintlich grossen ...
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Der Arbeitsmarkt im Juni 2017

Das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) hat für den Monat Juni die Zahlen zur Arbeitslosigkeit publiziert: Weniger Arbeitslose im Vergleich zum ...
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Flexibler aber weniger autonom
wer profitiert wie?

In der europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingungen werden auch Daten aus der Schweiz ausgewertet und verglichen. Dabei zeigen sich überraschende ...
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So kündigt die Schweiz

Das Schweizerische Obligationenrecht regelt 6 Varianten von Kündigungen. Das Arbeitsgesetz enthält keine Vorschriften zur Kündigung. Daraus könnte man folgern, dass ...
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Arbeiten im Jahr 2030:
Selbstmarketing im branchenfreien Markt

Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung macht in der Studie "Der Digitale Wandel der Arbeitswelt und Herausforderungen für die Bildung" ...
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Sag mir, wie Du spielst und ich sag Dir, wer Du bist

So ganz grundsätzlich und umfassend können Spiele noch keine Aussagen machen über die Persönlichkeit eines Menschen. Als Teil von Rekrutierungsprozessen ...
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Donald Trump und das Silicon Valley:
Zum Vorteil für die Schweiz?

Mit der Unterzeichnung des Dekrets zur schärferen Umsetzung des H-1B-Programm in den USA, könnte künftig hochqualifizierten ICT-Fachkräfte der Zugang zum ...
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Coiffeur oder Medizinaltechnik
Die Schweiz ist ein Land von KMU

KMU machen einen grossen Teil der Arbeitswelt der Schweiz aus. Für die Recherche bei der Stellensuche ist es relevant zu ...
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Sag’s doch schnell per Telefon
Wie Sie richtig kommunizieren

Die heutige Arbeitswelt hält eine Vielzahl an Kommunikationskanälen und -plattformen bereit. Nicht immer ist die modernste Form die angebrachte. Hier ...
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Einmal Chef – Immer Chef?
Über die Halbwertszeit von Managern

Der Trend ist offensichtlich: Während 2010 die durchschnittliche Verweildauer in einer Top-Führungsposition noch bei 8.3 Jahren lag, sank der Schnitt ...
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Wieviele Sprachen sprechen Sie?
Lernen Sie von Muttersprachlern

Verschiedene Portale bringen Interessierte zusammen, die eine andere Sprache lernen möchten. Das kostenlose Tauschprinzip ist so einfach wie bestechend: Du ...
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Holo was? –
Drei Mythen der Selbstorganisation

Konzepte zur Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on von Unternehmen werden von ihren Fans in den Himmel gelobt und gelten als Allheilmittel. Doch tatsächlich sind ...
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Vorurteile bei Managern und Recruitern:
Das müssen Sie wissen

Flug HX385 nach New York, eine weibliche Pilotin begrüsst die Passagiere und wünscht einen guten Flug. Weshalb nun viele Fluggäste ...
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Bei Fragen: fragen!

Dass eine Bewerberin oder ein Bewerber im Vorstellungsgespräch Fragen stellen soll und darf, ist bekannt. Welche und wieviel hängt von ...
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Wenn Maschinen arbeiten

Was werden wir tun, wenn Maschinen die Hälfte unserer heutigen Arbeit verrichten? «Der Mensch kann sich auf die Fähigkeiten konzentrieren, ...
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Wie in der Liebe:
kündigen oder bleiben?

Die neusten Ergebnisse des Engagement Index von Gallup zeigen, dass 70% der Beschäftigen in Deutschland mit Ihrem Job nicht vollends ...
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Digitalisierung wird mehrheitlich positiv empfunden

Die Digitalisierung der Arbeitswelt wird eher als positiv empfunden, zeigt eine ZHAW-Studie. Besonders geschätzt wird mobil-flexibles Arbeiten. Als Schattenseiten werden ...
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Digitalisierung = weniger Jobs??
so sehen die Details aus

Der Arbeitgeberverband zeigt auf, wie sich die Digitalisierung mit einer veränderten Branchenstruktur auf die Erwerbslosigkeit in der Schweiz auswirkt. Daten ...
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Jeder seines Glückes Schmid?
Die fünf Fehlannahmen der Mitarbeiterbeglückung

Jedes Unternehmen will wirtschaftlich erfolgreich sein. Neben Prozessoptimierung und Just-In-Time-Produktion soll nun auch das Glück der Mitarbeitenden zur Produktivität einer ...
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Warum Arbeit Spass machen darf

Tobias Illig, Business Coach und Organisationsentwickler erwidert in seinem Blogartikel auf "Harvard Business manager" einen Beitrag von Reinhard K. Sprenger ...
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Schluss mit Pendeln
dank jobs4remote

Schluss mit Pendeln dank jobs4remote jobs4remote.ch ist die erste Jobplattform für ausschliesslich ortsunabhängige Stellen in der Schweiz und grenzt sich ...
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Verhalten bei der Stellensuche 2016

Prospective Media Service AG hat als Spezialist für Recruiting-Solutions im Jahr 2016 insgesamt 1.112 Personen in der Schweiz zu ihrem ...
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Lohnt es sich, ältere Mitarbeiter einzustellen?

Der Bewerber geht auf die 60 zu, die jahrzehntelange Arbeit ist ihm anzusehen. Wäre der Mann eine gute Wahl? In ...
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Computer an Bewerberin:
Bitte sprechen

Neuer Trend im Recruiting oder Hype um den wir uns nicht kümmern müssen? Wir finden, es lohnt sich genau hinzuschauen ...
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Dresscodes für Interviews?

Sollen Kleider für ein Bewerbungsinterview anhand des Dresscodes eines Unternehmens ausgewählt werden oder vor allem die eigene Persönlichkeit unterstreichen? In ...
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Hat mein Beruf Zukunft?

Die Zukunftsaussichten vieler Berufsprofile lassen sich beschreiben anhand der Kriterien Routineintensität, Verlagerungs-Risiko, Digitalisierung und Anforderungsniveau. Die Plattform job-trends.ch stellt die ...
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Nach 40’000 Lebensläufen
Diese Fehler dürfen nicht passieren

Tina Nicolai ärgerte sich bereits als Personalverantwortliche bei Walt Disney über fehlerhafte Lebensläufe. Nach Gründung ihres eigenen Unternehmens Résumé Writers' ...
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Stimmt Ihr Gehalt?
Robert Half weiss Bescheid

Die jährlich publizierte Gehaltsübersicht von Robert Half hilft bei der Einschätzung des Gehalts in den Branchen Finanz- und Rechnungswesen sowie ...
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Outplacements –
das will der Markt

In der sich rasch wandelnden Arbeitswelt ist neben dem Anforderungskatalog an Coaches insbesondere die Nachfrage nach Komplettlösungen für Outplacements gestiegen ...
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Die fünf wichtigsten Recruiting-Trends 2017

Obwohl sich im Recruiting in jüngster Zeit schon einiges im Zuge der Digitalisierung weiterentwickelt hat, lassen die Unternehmen noch immer ...
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Ein Drittel mehr Stellenangebote im Jahresvergleich

Der 2012 gegründete "Michael Page Swiss Job Index" erhebt die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen auf Unternehmens-Websites in der ganzen Schweiz ...
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Die Arbeitswelt 4.0 braucht Leader mit Energie und Fokus

Um Unternehmen zum Erfolg führen, benötigen sie Leader, nicht nur Manager. Leader mit Energie und einem klaren Blick für Prioritäten ...
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BigData im Stellenmarkt:
Wer sucht wann welche Stellen?

Die beiden marktführenden Stellenportale jobs.ch und jobup.ch generieren umfangreiche Daten über das Angebot und die Nachfrage im Deutsch- und Westschweizer ...
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IDC Studie: Die Evolution der Arbeitswelt im Zeitalter der digitalen Transformation

Die digitale Transformation verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten sowie die Arbeitsprozesse der Mitarbeiter. Diese fundamentalen Veränderungen stellen das Personalmanagement ...
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Der richtige Zeitpunkt für eine erfolgreiche Bewerbung

Selten stehen die Zahl der Bewerbungen und die Einladungen zum Interview in einem ausgeglichenen Verhältnis. Dass das auch an der ...
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Der Stress bei der Arbeit nimmt zu

Aggressive Kunden und belastende Arbeitszeiten machen immer mehr Arbeitnehmenden zu schaffen. Das zeigt die erste Auswertung einer Seco-Studie bei 400 ...
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Strukturwandel schafft Arbeitsplätze Wie sich Automatisierung auf die Schweizer Beschäftigung auswirkt

Eine neue Untersuchung des weltweit tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte zeigt, dass die positiven Auswirkungen der Automatisierung in der Schweiz ...
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Neue Plattform für Karriere-Informationen

Eine neue Plattform arbeitsmarktinfo.ch bündelt aktuelle Informationen zum Arbeits- und Stellenmarkt. Die Seite ist benutzerfreundlich aufgebaut und gibt Informationen die ...
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Lernen will gelernt sein

Lernen und Veränderungen prägen unsere Arbeitswelt. Doch wir wissen: Lernen muss sich an der Arbeitsweise des Gehirns orientieren. Es pflückt ...
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Arbeiten 4.0: Die Auswirkung der Automatisierung auf den Schweizer Arbeitsmarkt

Laut  einer Analyse des Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens Deloitte werden in den nächsten Jahrzehnten in der Schweiz fast 50 Prozent der ...
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Leitfaden für Führungskräfte für den Umgang mit psychisch belasteten Personen

Führungskräfte stehen heute immer wieder vor der Herausforderung, wie sie mit psychisch belasteten Mitarbeitenden umgehen sollen. Die Organisation Compasso hat das Thema ...
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Leitlinien für den Arbeitsplatzerhalt bei psychisch belasteten Mitarbeitenden

Eine regelmässige Berufstätigkeit wirkt sich positiv auf den Krankheitsverlauf und die allgemeine Lebenszufriedenheit bei psychisch Erkrankten aus. Man geht heute ...
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Social Media – im Bewerbungsprozess sinnvoll und erfolgsversprechend nutzen

Social-Media-Plattformen, unterstützen bei der Stellensuche, um berufliche Profil zu fördern und die Wahrnehmung der besonderen Fähigkeiten und Fachkenntnisse an die ...
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Landesmuseum Zürich: Ausstellung zum Thema Arbeit im Wandel der Zeit

Eine Ausstellung im Landesmuseum Zürich zeigt die Entwicklung der Arbeit von 1860 bis heute. Kernstück ist eine Chronologie grossformatiger Bilder: ...
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Verhaltenes Wirtschaftswachstum auch im Jahr 2016

Die markante Frankenaufwertung von Mitte Januar hat die schweizerische Konjunktur im ersten Halbjahr 2015 stark abgebremst. Trotz einer leichten Entspannung ...
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Gegen 40% der Arbeitnehmenden fühlen sich durch ihre Arbeit gestresst

Zu diesem Ergebnis kommt der Barometer „Gute Arbeit“ von Travail.Suisse, dem unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden. In einer repräsentativen Umfrage gaben ...
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Welche Personengruppen sind besonders von einem steigenden Arbeitslosenrisiko betroffen?

Dieser Frage geht die neue KOF-Studie zur Arbeitslosigkeit in der Schweiz nach.Wie die Analyse zeigt, sind dies vor allem Männer, ...
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Veränderungen in unserer Arbeitswelt durch die digitale Disruption.

Disruption wird als der kraftvollere Ausdruck für Innovtion gebraucht, um die gewaltigen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft zu beschreiben. Aus ...
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Stellen der Bundesverwaltung vorab auf www.treffpunkt-arbeit.ch

Offene Stellen der Bundesverwaltung werden ab dem 1. Juli 2015 sieben Tage vor der öffentlichen Ausschreibung den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) ...
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Fachkräfteinitiative: Bund arbeitet intensiv an der Umsetzung von 30 Massnahmen

Der Bundesrat hat im Juni 2015 den ersten Monitoring-Bericht zur Fachkräfteinitiative gutgeheissen. Nach einer Aufbauphase hat der Bundesrat die Liste ...
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Eine neue Managementkultur, jenseits von Budgets, Hierarchien und Controlling.

Dr. Michael Sonntag: «Wir haben den Bezug zur Realität längst verloren.» Der Berner Psychiater Dr. Michael Sonntag findet, dass unsere ...
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Die Schweizer Mobile Recruiting Studie 2015

hat Karrierewebseiten von 179 börsenkotierten Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz auf ihre Mobile Candidate Experience hin untersucht. Die Studie ...
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Frauen in den Verwaltungsrat – 400 Vorschläge für Schweizer Gesellschaften

Schweizer Unternehmen setzen zunehmend auf Diversity. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt diese Bestrebungen auf Stufe der obersten Führungsgremien. Zusammen mit Projekt-Partnern ...
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Der Frankenschock wirkt sich auf den Schweizer Stellenmarkt aus

Dies zeigt die Erhebung der Universität Zürich, die mit dem Swiss Job Market Index (ASJMI) im Auftrag von Adecco regelmässig die ...
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Die Lage auf dem Schweizer Arbeitsmarkt März 2015

In regelmässigen Abständen erhebt das Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) die Daten der registrierten Arbeitslosigkeit. Die Zahlen, Stand Ende März 2015 zeigen einen ...
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Arbeitsmarktmobilität und Fachkräftemangel – Chancen und Herausforderungen für Stellensuchende und Unternehmen 2015

Arbeitsmarktmobilität und Fachkräftemangel werden in den Medien und der Öffentlichkeit zunehmend intensiver diskutiert. Immer mehr Arbeitgebende melden Probleme bei der ...
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Preis für HR Projekt «Quereinsteiger»

Das Unternehmen Livit ist mit dem Swiss HR Label 2015 für das gute Besipie der Qualifizierung von Branchenfremde ausgezeichnet worden ...
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Zahl der Erwerbstätigen in der Schweiz gestiegen

Gemäss den Erhebungen des Bundesamtes für Statistik (BFS) ist die Zahl der Erwerbstätigen in der Schweiz zwischen dem 4. Quartal ...
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Zukunft Arbeitsmarkt Initiative 50plus

Der Schweizerische Arbeitgeberverband und economiesuisse haben Mitte Januar dargelegt, wie sie dazu beitragen wollen, dass mehr Personen über 50 im ...
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Die grösste Herausforderung für Führungskräfte ist das Managen von Veränderungen

Dazu gehört etwas die Steuerung der digitalen Transformation oder interne Restrukturierungen.  Das zeigt der aktuellen HR-Report 2014/2015 des Instituts für ...
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Schweizer HR-Barometer 2014

Schwerpunktthema Arbeitserleben und Job Crafting sind der diesjährige Inhalt des alle zwei Jahre erscheinenden HR-Barometer Schweiz. Ob Angestellte ihren Job ...
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Effizienter Schweizer Arbeitsmarkt

Die Schweiz verteidigt den ersten Rang im "Global Competitiveness Index" des WEF zum sechsten Mal in Folge. Vor allem das ...
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Demografischer Wandel bewegt die Schweizer Arbeitswelt

Fachkräftemangel auch eine Herausforderung für das betriebliche Gesundheitsmanagement Die Veränderung der Bevölkerungsstruktur wirkt sich auf die Arbeitswelt aus. Ein Stichwort ...
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