Arbeitsmarkt

Die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich verändert – die Arbeitnehmenden haben die Trümpfe in der Hand. Das könnte man glauben, ...
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Wir gratulieren. Doch vor dem Finden steht das Suchen. Bist Du auch gut vorbereitet? Vorsätze sind schnell gemacht und der ...
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Future Skills, das Schlagwort der Stunde – bloss ein Buzzword oder wirklich wichtig? Diese Frage dürfen wir uns stellen und ...
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Das «Barometer Gute Arbeit» von Travail.Suisse und der Berner Fachhochschule misst die Qualität der Arbeitsbedingungen in der Schweiz anhand eines ...
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Der Fachkräftemangel hat in der Schweiz einen historischen Höchststand erreicht. Das lesen wir, das hören wir, doch was heisst diese ...
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Es gibt eine Menge guter Gründe, einen Stellenwechsel zu überlegen. Viele Menschen ziehen die Reissleine, bevor sich die ersten gesundheitlichen ...
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Viele Menschen, denen wir in unserer Arbeit in der Karrierebegleitung begegnen, sprechen mit uns über ihren Wunsch, authentisch sein zu ...
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Die Ergebnisse der Befragung des 12. HR-Barometers bei über 2000 Arbeitnehmenden in der Schweiz zeichnen ein Bild der «Erlebten Arbeitssituation» ...
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Viele können diese Frage nicht so klar mit einem «Ja» beantworten. Genau so wenig kennen sie ihre wirklichen Kompetenzen und ...
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Generationenmanagement ist ein hochaktuelles Thema für viele Unternehmen und Teams. Verbunden mit dem sich klar abzeichnenden Fachkräftemangel und dem Wechsel ...
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Wie werden Arbeitgeber attraktiv für alle Generationen? Diese Frage bewegt viele Entscheider. Darum standen mögliche Antworten darauf auch im Mittelpunkt ...
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Branchenübergreifend werden Wege gesucht, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und sich am Markt genügend stark zu zeigen. Um junge Talente zu ...
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Die neuste Randstad Arbeitsmonitor 2022 zeigt, wie sich die schnellen Veränderungen des «Wie wir zusammenarbeiten wollen» global auswirken. Wie Menschen ...
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Zu dem Ergebnis kommt Avenir Suisse nach ihrer Analyse der Zahlen aus 2021. Den Zahlen und Berechnungen liegen die Daten ...
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Seit dem Frühling 2021 nimmt die Anzahl der Stellenausschreibungen stetig zu. Im 4. Quartal 2021 schrieben Unternehmen 39% mehr Stellen ...
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Entgegen weitverbreiteten Vorurteilen ist Temporärarbeit auch eine attraktive Arbeitsform für Hochqualifizierte. Das zeigt ein im Dezember 2021 veröffentlichtes Whitepaper von ...
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Dieses Ergebnis zeigt der ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer, dessen Befragung vierteljährlich bei mehr als 750 Personalverantwortlichen privater und öffentlicher Unternehmen in der ...
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Was sind die wichtigsten Gründe, um einen neuen Job zu suchen? Wo suchen die meisten Wechselwilligen nach einem neuen Job? ...
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In der Schweiz zeigen sich die Arbeitgeber optimistisch in Bezug auf die Erholung des Arbeitsmarktes, sowie in allen sieben Regionen ...
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Die vierteljährlich durchgeführte Studie misst repräsentativ die Erwartungshaltung von Arbeitgebern zur Beschäftigungslage ihres eigenen Unternehmens in Bezug auf das nächstfolgende ...
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Eine Frage, die uns oft gestellt wird und auf die es eigentlich keine klare Antwort gibt. Denn jede Suche nach ...
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Ist der Kulturwandel zu grösserer Flexibilität und Autonomie für Mitarbeitende im Gange oder ist die Chance zu New Work und ...
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In der Sektion Payroll und Systeme beim Kanton Aargau ist eine spannende Stelle an der Schnittstelle von HR und IT ...
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Der ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer wird vierteljährlich bei den Personalverantwortlichen privater und öffentlicher Unternehmen durchgeführt. Die Studie misst die Erwartungshaltung der Befragten ...
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Diese Frage haben wir im Januar in unseren Social-Media-Kanälen gestellt.Homeoffice oder doch lieber wieder ins Büro? Oder vielleicht eher die ...
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Eine Studie von Talention zeigt, welche Herausforderungen, Probleme und Ziele in den unterschiedlichsten Unternehmen im Bereich Recruiting für das Jahr ...
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Erst die guten Nachrichten: 85 Prozent der im Outplacement von Firmen aus dem ACV begleiteten Personen haben 2020 innert 8 ...
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Ein Neujahresgruss von Netzwerk Kadertraining mit Tipps, Inspiration und guten Wünschen für Ihre nächsten beruflichen Schritte Wir sind gut darauf ...
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Diese Frage haben wir im Dezember 2020 in unseren Social Media Kanälen gestellt. Netzwerk Kadertraining macht Mut, sich für einen ...
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Der Trend- und Zukunftsforscher Andreas M. Walker spricht in einem dreiteiligen Interview im WIRblog von den Herausforderungen, die aufgrund der ...
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Noch vor einem Jahr galten die letzten zwei Dezemberwochen als Geheimtipp, um sich zu bewerben. Oft war zu lesen: Wer ...
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Fach- und Führungskräfte haben berufliche Pläne und suchen nach Perspektiven für die Zukunft. Sie wollen beruflich weiterkommen, planen einen Karrieresprung, ...
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Die Digitalisierung baut unsere Gesellschaft um. Sie revolutioniert nicht nur die Art und Weise, wie wir kommunizieren und konsumieren, sondern ...
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Beginnen wir mit dem Zitat: «Die meisten Organisationen sind von Führungskräften gesteuert, die 70 Prozent ihrer Zeit in den persönlichen ...
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Die Studie «Berufliche Entwicklungsoptionen fürProfessionals in der Bankenbranche» der ZHAW School of Management and Law und des Zürcher Bankenverbands bringt ...
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Unter dem Titel "Durch Corona in die Zukunft", hat das Unternehmen Robert Half, als Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte, spannende ...
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Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Juni 2020 150’289 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, ...
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In der am 9.Juni 2020 veröffentlichten Erhebung des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Mai 2020 155’998 Arbeitslose bei den ...
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Im Artikel der Blick News von Ende Mai: Zukunft der Arbeitslosigkeit nach Corona – wie schlimm wird es wirklich, stehen ...
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Future Skills – Fit für die Zukunft Die neue GDI-Studie "Future Skills", im Auftrag der Jacobs Foundation, entwirft vier Szenarien ...
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Registrierte Arbeitslosigkeit im April 2020 - Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende April 2020 153’413 Arbeitslose ...
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Katja Gentinetta ist politische Philosophin. Sie denkt darüber nach, schreibt und formuliert, was uns umtreibt in der Wirtschaft und uns ...
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Unsere virtuellen Kurs- und Coachingräume sind seit zwei Tagen offen und wir arbeiten. Unsere Expertinnen und Experten haben innerhalb kürzester ...
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Wir sind im virtuellen Kursraum. Heute war der Start des ersten virtuellen Kurses "Kaderperspektive". Wir arbeiten datenschutzkonform auf unserem Lernmanagement ...
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Erwerbstätige, die auf 20 Jahre Erfahrung und mehr zurückblicken können, sind im Fokus der Studie, welche im Auftrag des SECO ...
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Die Arbeitswelt verändert sich und immer wieder sprechen wir über die Kompetenzen, die es in der Zukunft neu oder vermehrt ...
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Der Fachkräftemangel akzentuiert sich weiter, wie die jüngste Ausgabe des Fachkräftemangelindexes zeigt. Der Anstieg seit 2016 beträgt 22%. Am stärksten ...
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Das Magazin Panorama ist für uns eine wichtige Quelle für Informationen zu Berufsbildung, Berufsberatung und Arbeitsmarkt. Dort findet sich die ...
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Stefan Mair, Autor der Handelszeitung in der Schweiz beschäftigt sich mit der Frage: "Was bringt das Jahr 2020 für Personaler, ...
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Was sollte man wissen über Trends für 2020 im Recruiting Kaum ist das Jahr angebrochen, kommen auch schon die gute ...
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Die unterzeichnenden Sozialpartner der wichtigsten Gesamtarbeitsverträge (GAV) in der Schweiz haben für das Jahr 2019 eine nominale Erhöhung der Effektivlöhne ...
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Im 3. Quartal ist die Gesamtbeschäftigung (Anzahl Stellen) im Vergleich zum Vorjahresquartal um 1,3 % gestiegen (+0,3% zum Vorquartal) und ...
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Seit fünf Jahren werden jährlich knapp 38 000 Personen von der Arbeitslosenversicherung ausgesteuert. 55% von ihnen sind im ersten Jahr ...
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Ältere Stellensuchende punkten auf dem Arbeitsmarkt mit Lebens- und Berufserfahrung, solange sie nicht als alt wahrgenommen werden. Die Altersdiskriminierung wird ...
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Fast die Hälfte aller Stellen wird über Beziehungen vergeben. Vielen Stellensuchenden fehlen solche Kontakte. Doch wie eine Studie der Universität ...
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Die Fachkräftesituation wird in der Schweizer Politik und Wirtschaft intensiv diskutiert. Die B,S,S. Volkswirtschaftliche Beratung, Basel, stellt im Auftrag von ...
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Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende September 2019 99’098 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, ...
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Trotz leichten Zuwachses an Arbeitslosenmeldungen, bliebt die Quote bei historischen 2.1%. Wie das Staatssekretariat für Wirtschaft mitteilte, waren Ende August ...
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Über neun Jahre anhaltendes Wachstum der Gesamtbeschäftigung: Das Bundesamt für Statistik BfS hat in seinem vierteljährlich herausgegebenen Beschäftigungsbarometer erneut die ...
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Bereits zum zweiten Mal hat das Beratungsunternehmen EY eine repräsentativen Umfrage zur Arbeitszufriedeneheit und den Zukunftsaussichten mit 1501 berufstätigen Personen ...
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Im Jahr 2018 belief sich das ungenutzte Arbeitskräftepotenzial in der Schweiz auf 830 000 Personen, bestehend aus 356 000 Unterbeschäftigten, ...
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Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Juni 2019 97’222 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, ...
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Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Mai 2019 101’370 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, ...
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Der Bundesrat hat am 29. Mai 2019 den Entwurf zur Anpassung des Arbeitslosen-versicherungsgesetzes (AVIG) verabschiedet. Die Gesetzesrevision vereinfacht die Bestimmungen ...
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Im 1. Quartal 2019 ist die Gesamtbeschäftigung (Anzahl Stellen) im Vergleich zum Vorjahresquartal um 1,3% gestiegen (+0,5% zum Vorquartal). In ...
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Die Zahl der Erwerbstätigen in der Schweiz nahm zwischen dem 1. Quartal 2018 und dem 1. Quartal 2019 um 0,8% ...
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Der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften wird in den kommenden Jahren weiter steigen. Gleichzeitig verschärft der demografische Wandel den Wettbewerb um ...
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Um das Vertrauen in ihre Mitarbeiter zu stärken und Gesundheitskosten zu senken, hat die Versicherung Bâloise angekündigt, erst ab dem ...
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Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende April 2019 107’298 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, ...
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Zum fünften Mal hat in Bern die Nationale Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmende stattgefunden. Wie bereits in den früheren Jahren ...
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In der Schweiz nehmen 84,2% der Bevölkerung im Alter von 15 bis 64 Jahren am Arbeitsmarkt teil. Gegenüber 2010 entspricht ...
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Handelszeitung und Statista haben die Branche der Personalvermittler in der Schweiz durchleuchtet. Der grosse Überblick sowie eine Einschätzung der aktuellen ...
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Die Konsumentenstimmung in der Schweiz bleibt leicht über dem Durchschnitt. Trotz schwächeren Erwartungen für die allgemeine Wirtschaftslage verbessern sich die ...
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Obwohl kaum ein Chef es verlangt, lesen viele Beschäftigte auch in der Freizeit ihre Arbeits-E-Mails. Die Autorin Katrhin Wessling von ...
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Gemäss den Erhebungen des SECO resultierte im Jahresdurchschnitt 2018 in der Schweiz eine Arbeitslosenquote von 2,6%. Die Quote im Dezember ...
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Der Stellenmarkt in der Schweiz ist ziemlich transparent. 80% aller Stellen werden öffentlich ausgeschrieben, 20% werden über persönliche Kontakte bekannt ...
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Netzwerk Kadertraining hat teilgenommen am Nationalen Zukunftstag vom 8.11.2018 mit dem Projekt «Ein Tag als Chefin» Gesamtschweizerisch wird seit 2001 ...
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Die Übersetzung des Artikels aus dem Management-Magazin «Harvard Business Review zeigt auf, wo die Digitalisierung an Grenzen kommt. Erfahrungswissen einsetzen, ...
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Die neuste Umfrage zu den Befindlichkeiten der Schweizer am Arbeitsplatz zeigt ein durchwachsenes Bild. Die Ergebnisse lassen sich je nach ...
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Je höher Ihre Position im Unternehmen ist, desto schwieriger gestaltet sich der Jobwechsel. Dabei ist es irrelevant, ob Sie sich ...
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Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer halten sich regelmässig über ausgeschriebene Jobs auf dem Laufenden, obwohl sie fest angestellt sind. Das ...
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Der Advance & HSG Gender Intelligence Report 2018 ist veröffentlicht. Der Report liefert wichtige Zahlen und Fakten zur Geschlechterverteilung in ...
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Ein Drittel der Schweizer Arbeitgeber hat Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Das zeigt eine kürzlich veröffentlichte Umfrage des Personaldienstleisters Manpower ...
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Mehr als ein Viertel der Schweizer schauen sich regelmässig Stelleninserate an, auch wenn sie keine Bewerbungen verschicken. Mehr Lohn und ...
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Unternehmen setzen bei der Fachkräftesuche auf immer dieselben Lockmittel: Karriere und hohes Gehalt. Fachkräften mit Berufsausbildung sind im Job aber ...
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Der Arbeitsmarkt der Zukunft bringt völlig neue Berufe. Diese Stellenprofile von Stefan Mair in der Handelszeitung beschreiben zehn Jobs der ...
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Juha Järvinen bekommt seit einem Jahr vom finnischen Staat ein Grundeinkommen. Wie hat sich das Leben des 39-Jährigen in dieser ...
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Über zwei Drittel der Schweizer KMU erwarten innerhalb der nächsten zehn Jahre sehr starke Veränderungen, so ein Ergebnis des KMU ...
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Teilzeitmitarbeitende sind derzeit zwar gefragt, werden bei der Beförderung aber übergangen - besonders Frauen sind benachteiligt. Hier geht's zum gesamten ...
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Per 1. Juli 2018 müssen Betriebe ihre offenen Stellen bei den Regionalen Arbeitsvermittlungsstellen (RAV) melden, wenn die Arbeitslosenquote in einer ...
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Ab 1. Juli 2018 tritt die Stellenmeldepflicht in Kraft. Somit sind Arbeitgeber verpflichtet, Vakanzen in Berufsarten mit mehr als 8 ...
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Jeder kennt die Situationen die rund um Kündigungen entstehen. In den Unternehmen gibt es allseits gültige Thesen, weshalb Menschen kündigen ...
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Gut qualifizierte ältere Arbeitslose landen immer öfter auf dem Sozialamt. Es wären noch mehr, wenn nicht viele aus dem System ...
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Das Thema Lohn und Lohntransparenz ist nach wie vor ein Tabuthema in der Schweiz. Damit Sie Ihren Lohn besser einschätzen ...
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Bestsellerautor Yuval Harari warnt vor einer Zukunft, die von künstlicher Intelligenz beherrscht wird. Lesen Sie hier das ausführliche Interview über ...
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Das grösste Schweizer Jobportal jobs.ch hat soeben eine neue Mobile-App lanciert. Nach Eingabe der üblichen Profilangaben und Suchwünsche schlägt die ...
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Facebook zeigt Stellensuchenden künftig Job-Inserate an. Vielleicht aber nur an alleinstehende Männer unter 30. Rechtens wäre das nicht. Lesen Sie ...
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Soziale Fähigkeiten gewinnen in Stellenanzeigen und im Berufsalltag an Bedeutung. Nicht nur die fachliche Qualifikation muss stimmen. Auch Soft Skills ...
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Selbständige haben weniger Rechte als Angestellte. Doch so mancher freie Mitarbeiter ist faktisch eigentlich angestellt. Lesen Sie im Blog des ...
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Verzichten Bewerber auf das Anschreiben, haben sie mittlerweile Aussicht auf Erfolg. Fast die Hälfte der Personalentscheider (46 %) würde Bewerbungen ...
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Sechs von zehn Unternehmen in der Schweiz stellen derzeit neue Mitarbeiter ein oder planen Neueinstellungen. Trotz der internationalen Ausrichtung vieler ...
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Die Digitalisierung verlangt von den Arbeitskräften höhere Qualifikationen und mehr Flexibilität – gleichzeitig steigt die Einkommensungleichheit. Die Regierungen tun gut ...
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Die Digitalisierung der Wirtschaft hat bislang in der Schweiz zu geringen Beschäftigungseffekten geführt, wie eine Unternehmensbefragung zeigt. Verschiebungen zeigen sich ...
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Wer im neuen Jahr eine Arbeitsstelle sucht, hat gute Chancen, eine zu finden. Denn noch nie gab es so viele ...
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Der Manpower Arbeitsmarktbarometer wird vierteljährlich durchgeführt und misst die Erwartungshaltung von Arbeitgebern zur Beschäftigungslage für das jeweils folgende Quartal. Die ...
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Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Oktober 2017 134’800 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, ...
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In der Schule hängen Frauen die Männer ab. Im Beruf ist das Gegenteil der Fall. Wie die Wahl des Studienfaches ...
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Mit dem Jobradar wird vierteljährlich eine aussagekräftige Analyse des Schweizer Stellenmarktes veröffentlicht. Die Daten beruhen auf Ergebnissen der semantischen Suchmaschine ...
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Firmen fordern von den Angestellten eine schnelle Anpassung an den digitalen Wandel. Das Zauberwort heisst «Flexibilität». Doch bei den Arbeitern ...
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Lücken im Lebenslauf wirken sich schlecht auf die Jobchancen aus, hiess es. Doch eine neue Studie aus Basel zeichnet ein ...
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Die neueste Umfrage des Outplacement- und Karriereberatungsunternehmens Von Rundstedt kommt zu einem klaren Bild, worauf grosse Firmen heute bei der ...
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Geld macht nicht glücklich, lautet eine Lebensweisheit. Stimmt so nicht ganz, haben Forscher nun ­herausgefunden. Eine internationale Studie zeigt, dass ...
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Zurück aus den Ferien erscheint vielen Schweizer Arbeitenden die wöchentliche Arbeitszeit als hoch. Sie liegen richtig. Neueste Zahlen des BFS ...
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Hunderttausende Teilzeiter in der Schweiz würden ihr Pensum gerne aufstocken – ohne Erfolg. Also helfen sie sich selber. Von Arbeitslosen ...
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Das Credo "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser" mag in früheren Management-Seminaren verbreitet worden sein. Heute ist es überholt: Aktuelle ...
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Digitale Geschäftsmodelle, das Revival lokaler Handwerkskunst und Crowdfinanzierung machen es möglich, dass heute viel mehr Menschen als auch schon ihre ...
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Ein gutes Netzwerk ist Grundlage für das Vorankommen im Job. Dieses zu pflegen und zu erweitern ist lernbar. Von der ...
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Den Lebenslauf bei LinkedIn oder Xing publizieren und schon flattern die passendsten Jobempfehlungen in den Newsfeed? Wer seine Profile in ...
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Mit Jobsharing in Kaderpositionen profitieren Firmen von doppelter Kompetenz. Was wissenschaftlich belegt ist, wird in vielen Firmen des vermeintlich grossen ...
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Das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) hat für den Monat Juni die Zahlen zur Arbeitslosigkeit publiziert: Weniger Arbeitslose im Vergleich zum ...
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In der europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingungen werden auch Daten aus der Schweiz ausgewertet und verglichen. Dabei zeigen sich überraschende ...
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Das Schweizerische Obligationenrecht regelt 6 Varianten von Kündigungen. Das Arbeitsgesetz enthält keine Vorschriften zur Kündigung. Daraus könnte man folgern, dass ...
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Das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung macht in der Studie "Der Digitale Wandel der Arbeitswelt und Herausforderungen für die Bildung" ...
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So ganz grundsätzlich und umfassend können Spiele noch keine Aussagen machen über die Persönlichkeit eines Menschen. Als Teil von Rekrutierungsprozessen ...
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Mit der Unterzeichnung des Dekrets zur schärferen Umsetzung des H-1B-Programm in den USA, könnte künftig hochqualifizierten ICT-Fachkräfte der Zugang zum ...
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KMU machen einen grossen Teil der Arbeitswelt der Schweiz aus. Für die Recherche bei der Stellensuche ist es relevant zu ...
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Die heutige Arbeitswelt hält eine Vielzahl an Kommunikationskanälen und -plattformen bereit. Nicht immer ist die modernste Form die angebrachte. Hier ...
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Der Trend ist offensichtlich: Während 2010 die durchschnittliche Verweildauer in einer Top-Führungsposition noch bei 8.3 Jahren lag, sank der Schnitt ...
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Verschiedene Portale bringen Interessierte zusammen, die eine andere Sprache lernen möchten. Das kostenlose Tauschprinzip ist so einfach wie bestechend: Du ...
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Konzepte zur Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on von Unternehmen werden von ihren Fans in den Himmel gelobt und gelten als Allheilmittel. Doch tatsächlich sind ...
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Flug HX385 nach New York, eine weibliche Pilotin begrüsst die Passagiere und wünscht einen guten Flug. Weshalb nun viele Fluggäste ...
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Dass eine Bewerberin oder ein Bewerber im Vorstellungsgespräch Fragen stellen soll und darf, ist bekannt. Welche und wieviel hängt von ...
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Was werden wir tun, wenn Maschinen die Hälfte unserer heutigen Arbeit verrichten? «Der Mensch kann sich auf die Fähigkeiten konzentrieren, ...
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Die neusten Ergebnisse des Engagement Index von Gallup zeigen, dass 70% der Beschäftigen in Deutschland mit Ihrem Job nicht vollends ...
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Die Digitalisierung der Arbeitswelt wird eher als positiv empfunden, zeigt eine ZHAW-Studie. Besonders geschätzt wird mobil-flexibles Arbeiten. Als Schattenseiten werden ...
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Der Arbeitgeberverband zeigt auf, wie sich die Digitalisierung mit einer veränderten Branchenstruktur auf die Erwerbslosigkeit in der Schweiz auswirkt. Daten ...
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Jedes Unternehmen will wirtschaftlich erfolgreich sein. Neben Prozessoptimierung und Just-In-Time-Produktion soll nun auch das Glück der Mitarbeitenden zur Produktivität einer ...
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Tobias Illig, Business Coach und Organisationsentwickler erwidert in seinem Blogartikel auf "Harvard Business manager" einen Beitrag von Reinhard K. Sprenger ...
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Schluss mit Pendeln dank jobs4remote jobs4remote.ch ist die erste Jobplattform für ausschliesslich ortsunabhängige Stellen in der Schweiz und grenzt sich ...
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Prospective Media Service AG hat als Spezialist für Recruiting-Solutions im Jahr 2016 insgesamt 1.112 Personen in der Schweiz zu ihrem ...
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Der Bewerber geht auf die 60 zu, die jahrzehntelange Arbeit ist ihm anzusehen. Wäre der Mann eine gute Wahl? In ...
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Neuer Trend im Recruiting oder Hype um den wir uns nicht kümmern müssen? Wir finden, es lohnt sich genau hinzuschauen ...
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Sollen Kleider für ein Bewerbungsinterview anhand des Dresscodes eines Unternehmens ausgewählt werden oder vor allem die eigene Persönlichkeit unterstreichen? In ...
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Die Zukunftsaussichten vieler Berufsprofile lassen sich beschreiben anhand der Kriterien Routineintensität, Verlagerungs-Risiko, Digitalisierung und Anforderungsniveau. Die Plattform job-trends.ch stellt die ...
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Tina Nicolai ärgerte sich bereits als Personalverantwortliche bei Walt Disney über fehlerhafte Lebensläufe. Nach Gründung ihres eigenen Unternehmens Résumé Writers' ...
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Die jährlich publizierte Gehaltsübersicht von Robert Half hilft bei der Einschätzung des Gehalts in den Branchen Finanz- und Rechnungswesen sowie ...
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In der sich rasch wandelnden Arbeitswelt ist neben dem Anforderungskatalog an Coaches insbesondere die Nachfrage nach Komplettlösungen für Outplacements gestiegen ...
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Obwohl sich im Recruiting in jüngster Zeit schon einiges im Zuge der Digitalisierung weiterentwickelt hat, lassen die Unternehmen noch immer ...
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Der 2012 gegründete "Michael Page Swiss Job Index" erhebt die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen auf Unternehmens-Websites in der ganzen Schweiz ...
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Um Unternehmen zum Erfolg führen, benötigen sie Leader, nicht nur Manager. Leader mit Energie und einem klaren Blick für Prioritäten ...
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Die beiden marktführenden Stellenportale jobs.ch und jobup.ch generieren umfangreiche Daten über das Angebot und die Nachfrage im Deutsch- und Westschweizer ...
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Die digitale Transformation verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten sowie die Arbeitsprozesse der Mitarbeiter. Diese fundamentalen Veränderungen stellen das Personalmanagement ...
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Selten stehen die Zahl der Bewerbungen und die Einladungen zum Interview in einem ausgeglichenen Verhältnis. Dass das auch an der ...
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Aggressive Kunden und belastende Arbeitszeiten machen immer mehr Arbeitnehmenden zu schaffen. Das zeigt die erste Auswertung einer Seco-Studie bei 400 ...
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Eine neue Untersuchung des weltweit tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte zeigt, dass die positiven Auswirkungen der Automatisierung in der Schweiz ...
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Eine neue Plattform arbeitsmarktinfo.ch bündelt aktuelle Informationen zum Arbeits- und Stellenmarkt. Die Seite ist benutzerfreundlich aufgebaut und gibt Informationen die ...
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Lernen und Veränderungen prägen unsere Arbeitswelt. Doch wir wissen: Lernen muss sich an der Arbeitsweise des Gehirns orientieren. Es pflückt ...
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Laut  einer Analyse des Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens Deloitte werden in den nächsten Jahrzehnten in der Schweiz fast 50 Prozent der ...
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Führungskräfte stehen heute immer wieder vor der Herausforderung, wie sie mit psychisch belasteten Mitarbeitenden umgehen sollen. Die Organisation Compasso hat das Thema ...
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Eine regelmässige Berufstätigkeit wirkt sich positiv auf den Krankheitsverlauf und die allgemeine Lebenszufriedenheit bei psychisch Erkrankten aus. Man geht heute ...
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Social-Media-Plattformen, unterstützen bei der Stellensuche, um berufliche Profil zu fördern und die Wahrnehmung der besonderen Fähigkeiten und Fachkenntnisse an die ...
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Eine Ausstellung im Landesmuseum Zürich zeigt die Entwicklung der Arbeit von 1860 bis heute. Kernstück ist eine Chronologie grossformatiger Bilder: ...
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Die markante Frankenaufwertung von Mitte Januar hat die schweizerische Konjunktur im ersten Halbjahr 2015 stark abgebremst. Trotz einer leichten Entspannung ...
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Zu diesem Ergebnis kommt der Barometer „Gute Arbeit“ von Travail.Suisse, dem unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden. In einer repräsentativen Umfrage gaben ...
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Dieser Frage geht die neue KOF-Studie zur Arbeitslosigkeit in der Schweiz nach.Wie die Analyse zeigt, sind dies vor allem Männer, ...
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Disruption wird als der kraftvollere Ausdruck für Innovtion gebraucht, um die gewaltigen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft zu beschreiben. Aus ...
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Offene Stellen der Bundesverwaltung werden ab dem 1. Juli 2015 sieben Tage vor der öffentlichen Ausschreibung den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) ...
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Der Bundesrat hat im Juni 2015 den ersten Monitoring-Bericht zur Fachkräfteinitiative gutgeheissen. Nach einer Aufbauphase hat der Bundesrat die Liste ...
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Dr. Michael Sonntag: «Wir haben den Bezug zur Realität längst verloren.» Der Berner Psychiater Dr. Michael Sonntag findet, dass unsere ...
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hat Karrierewebseiten von 179 börsenkotierten Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz auf ihre Mobile Candidate Experience hin untersucht. Die Studie ...
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Schweizer Unternehmen setzen zunehmend auf Diversity. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt diese Bestrebungen auf Stufe der obersten Führungsgremien. Zusammen mit Projekt-Partnern ...
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Dies zeigt die Erhebung der Universität Zürich, die mit dem Swiss Job Market Index (ASJMI) im Auftrag von Adecco regelmässig die ...
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In regelmässigen Abständen erhebt das Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) die Daten der registrierten Arbeitslosigkeit. Die Zahlen, Stand Ende März 2015 zeigen einen ...
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Arbeitsmarktmobilität und Fachkräftemangel werden in den Medien und der Öffentlichkeit zunehmend intensiver diskutiert. Immer mehr Arbeitgebende melden Probleme bei der ...
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Das Unternehmen Livit ist mit dem Swiss HR Label 2015 für das gute Besipie der Qualifizierung von Branchenfremde ausgezeichnet worden ...
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Gemäss den Erhebungen des Bundesamtes für Statistik (BFS) ist die Zahl der Erwerbstätigen in der Schweiz zwischen dem 4. Quartal ...
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Der Schweizerische Arbeitgeberverband und economiesuisse haben Mitte Januar dargelegt, wie sie dazu beitragen wollen, dass mehr Personen über 50 im ...
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Dazu gehört etwas die Steuerung der digitalen Transformation oder interne Restrukturierungen.  Das zeigt der aktuellen HR-Report 2014/2015 des Instituts für ...
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Schwerpunktthema Arbeitserleben und Job Crafting sind der diesjährige Inhalt des alle zwei Jahre erscheinenden HR-Barometer Schweiz. Ob Angestellte ihren Job ...
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Die Schweiz verteidigt den ersten Rang im "Global Competitiveness Index" des WEF zum sechsten Mal in Folge. Vor allem das ...
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Fachkräftemangel auch eine Herausforderung für das betriebliche Gesundheitsmanagement Die Veränderung der Bevölkerungsstruktur wirkt sich auf die Arbeitswelt aus. Ein Stichwort ...
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