Bleibe mit uns am Puls der Zeit und erfahre, worauf es
heute ankommt in Arbeit, FĂŒhrung und Weiterbildung!

In unserem Blog publizieren wir News und HintergrĂŒnde aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

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Nichts passiert von alleine – erfolgreiche Stellensuche ist echte Arbeit 😊

Es braucht vor allem den persönlichen Einsatz, echte Fokussierung und das Wissen, was man wirklich will. Klar, man kann andere ...

2 – 20 – 7 plus 15, diese Zahlen stehen fĂŒr einen Recruiting-Erfolg 😊

Wir lösen gerne auf, was es mit den Zahlen auf sich hat: 2 Wochen lang stand unsere Einladung fĂŒr eine ...

Ja zum falschen Job gesagt – was nun?

Die Erkenntnis kommt meist sehr schnell. Bereits in den ersten Wochen wird klar: Ich bin im falschen Job angekommen. Das ...

Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung fĂŒr Netzwerk Kadertraining

Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung fĂŒr Netzwerk Kadertraining Wir freuen uns und sind stolz darauf. Seit dem Jahr 2015 in Folge erbringt Netzwerk ...

Spannende Stelle bei Netzwerk Kadertraining

Seit einiger Zeit schon bewegt uns im Unternehmen die Idee des Neuen Lernens zusammen mit den ergÀnzenden Möglichkeiten von Blended ...

Schneller zum Job – Bewerbungen auf WhatsApp wie das geht und was zu beachten ist

Das klingt erst mal nach nicht so seriös und eher nach einem «quick and dirty», doch es ist die neue ...

Karrierenetzwerke richtig nutzen – Social Media fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt

Zurzeit können wir beobachten, dass die Anzahl der Stellenausschreibungen steigt. Hohe Zahlen von bis zu 85'000 fehlenden FachkrÀften werden in ...

Zweite Assessment-Rezertifizierung in Folge fĂŒr Netzwerk Kadertraining

Nach der Zertifizierung im Jahr 2015 konnte das Unternehmen im Jahr 2018 zum ersten Mal und jetzt im MĂ€rz 2022 ...

Wie bitte funktioniert agiles arbeiten – und warum in aller Welt sollen wir das tun?

Man glaubt es kaum, aber genau diese Frage wurde mir in gleichem Wortlaut gestellt, von einer FĂŒhrungskraft auf Stellensuche. Schleichende ...

„Ready for hybrid“ – wirksame Trainings mit nachhaltigem Praxistransfer

Das „Zwei-in-einem-Prinzip“ vereint in hybriden Settings das Beste aus den Lehr- und Lernwelten. Konzepte hybrider Kurse gab es auch schon ...

Die Quote der Stellenwechsel in der Schweiz stabil – Keine Zeichen einer Great Resignation

Zu dem Ergebnis kommt Avenir Suisse nach ihrer Analyse der Zahlen aus 2021. Den Zahlen und Berechnungen liegen die Daten ...

Bewerbungserfolg beginnt im Kopf

Was unterscheidet erfolgreiche Bewerbende von allen anderen? Es ist vor allem ihr Mindset, das in ihnen die Kraft freisetzt, alle ...

MobilitĂ€t versus Homeoffice – wie sieht das in Zukunft aus?

Diese Frage haben wir im Januar in unseren Social-Media-KanĂ€len gestellt.Homeoffice oder doch lieber wieder ins BĂŒro? Oder vielleicht eher die ...

Studie Recruiting Trends 2021

Eine Studie von Talention zeigt, welche Herausforderungen, Probleme und Ziele in den unterschiedlichsten Unternehmen im Bereich Recruiting fĂŒr das Jahr ...

HOFFNUNGSBAROMETER 2021 -WIE RESILIENT IST DIE SCHWEIZER BEVÖLKERUNG IN ZEITEN VON CORONA?

Die Bedeutung von Hoffnung und Optimismus kann man in unserem Alltag gerade jetzt beobachten. Hoffnung ist ein wichtiges Prinzip, das ...

Blick zurĂŒck auf den Schweizer Arbeitsmarkt 2020 mit dem Zukunftsblick auf die Bewerbungssituation im Jahr 2021

Erst die guten Nachrichten: 85 Prozent der im Outplacement von Firmen aus dem ACV begleiteten Personen haben 2020 innert 8 ...

Videogruss zum Jahresanfang Netzwerk Kadertraining – Wir machen Ihnen Mut

Ein Neujahresgruss von Netzwerk Kadertraining mit Tipps, Inspiration und guten WĂŒnschen fĂŒr Ihre nĂ€chsten beruflichen Schritte Wir sind gut darauf ...

Wer denkt jetzt gerade ĂŒber einen Stellenwechsel nach?

Diese Frage haben wir im Dezember 2020 in unseren Social Media KanĂ€len gestellt. Netzwerk Kadertraining macht Mut, sich fĂŒr einen ...

Ist jetzt ein guter Zeitpunkt fĂŒr Bewerbungen?

Noch vor einem Jahr galten die letzten zwei Dezemberwochen als Geheimtipp, um sich zu bewerben. Oft war zu lesen: Wer ...

Stellenwechsel Ja oder Nein – was muss ich wissen, beachten und bedenken?

Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte haben berufliche PlĂ€ne und suchen nach Perspektiven fĂŒr die Zukunft. Sie wollen beruflich weiterkommen, planen einen Karrieresprung, ...

Arbeiten in Selbstorganisation ??? – klar geht das und wie
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Beginnen wir mit dem Zitat: «Die meisten Organisationen sind von FĂŒhrungskrĂ€ften gesteuert, die 70 Prozent ihrer Zeit in den persönlichen ...

Unbewusst Vorurteile – so beeinflussen sie den Rekrutierungsprozess

Wissenstransfer bei Netzwerk Kadertraining Im Rekrutierungsprozess zĂ€hlt beim Entscheid fĂŒr eine Bewerberin oder einen Bewerber bei weitem nicht nur die ...

Missing Link: AgilitÀt in Zeiten von Corona

Agile Methoden wurden erstmals im Bereich der Softwareentwicklung zum Einsatz gebracht. Mittlerweile gibt es viele andere Bereiche, die „agile“ Methoden ...

Corona verĂ€ndert den Arbeitsalltag – Vergleich DACH-Region

In einer aktuellen Visable-Umfrage im DACH-Raum, Deutschland, Österreich, Schweiz gaben ĂŒber die HĂ€lfte aller Befragten (54%) an, die Digitalisierung in ...
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LĂ€nger, Schneller, Besser?
FĂŒhren in der Digitalen Arbeitswelt

Die digitalisierte Arbeitswelt verspricht die BewÀltigung komplexerer Arbeiten und höherer Arbeitsvolumen, orts- und zeitunabhÀngig. Dass der Mensch dabei nach wie ...

Wieviele Sprachen sprechen Sie?
Lernen Sie von Muttersprachlern

Verschiedene Portale bringen Interessierte zusammen, die eine andere Sprache lernen möchten. Das kostenlose Tauschprinzip ist so einfach wie bestechend: Du ...

Digitalisierung = Weiterbildung

Welche FÀhigkeiten werden in der Arbeitswelt 4.0 benötigt? Welche FÀhigkeiten braucht es im digitalisierten Arbeitsalltag? Und wer sollte sich alles ...

Hat mein Beruf Zukunft?

Die Zukunftsaussichten vieler Berufsprofile lassen sich beschreiben anhand der Kriterien RoutineintensitÀt, Verlagerungs-Risiko, Digitalisierung und Anforderungsniveau. Die Plattform job-trends.ch stellt die ...

Jeden Morgen glĂŒcklich zur Arbeit – So geht Motivation

MitarbeiterfĂŒhrung ist differenzierte Arbeit - viel mehr als den meisten FĂŒhrungskrĂ€ften bewusst und lieb ist. Max Oedinger zeigt wie Sie ...

Bildungslandschaft Schweiz: Wie Sie zu Ihren AbschlĂŒssen kommen

Bildungswege und AbschlĂŒsse im Überblick Das Schweizer Bildungssystem bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten fĂŒr die berufliche Laufbahn. Im Schema werden ...

Der richtige Zeitpunkt fĂŒr eine erfolgreiche Bewerbung

Selten stehen die Zahl der Bewerbungen und die Einladungen zum Interview in einem ausgeglichenen VerhÀltnis. Dass das auch an der ...

Lernen will gelernt sein

Lernen und VerĂ€nderungen prĂ€gen unsere Arbeitswelt. Doch wir wissen: Lernen muss sich an der Arbeitsweise des Gehirns orientieren. Es pflĂŒckt ...

Mit Mental Contrasting Ziele erreichen

Denken Sie doch Positiv“ lautet das Credo vieler Motivationsgurus und Selbsthilferatgeber.Doch ist Positives Denken tatsĂ€chlich das Allheilmittel? Diese Frage hat ...

Social Media – im Bewerbungsprozess sinnvoll und erfolgsversprechend nutzen

Social-Media-Plattformen, unterstĂŒtzen bei der Stellensuche, um berufliche Profil zu fördern und die Wahrnehmung der besonderen FĂ€higkeiten und Fachkenntnisse an die ...

Stellensuche aus dem Homeoffice

Vor einigen Wochen hiess es plötzlich: Homeoffice fĂŒr Alle. In den letzten drei Monaten haben so viele Menschen wie noch ...

Jetzt online lernen, wie man sich online bewirbt.

In den virtuellen KursrÀumen von Netzwerk Kadertraining beraten und begleiten wir Sie online bei Ihrer Stellensuche. In der eigenen, datengesicherten ...

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New Work und neues Recruiting

Was Sie wissen mĂŒssen, um im Jahr 2020 gute Bewerbungsstrategien zu entwickeln.Die Unternehmen setzen sich mit den VerĂ€nderungen der New ...

Das war die Learntec 2020

Zukunftsblick und Fazit von der Learntec 2020: Digitalisierung in der Bildung ist nicht mehr ein Schreckgespenst sondern vielmehr akzeptierte und ...

6 gute GrĂŒnde, den Arbeitsmarkt im Jahr 2020 optimistisch zu sehen

Das Magazin Panorama ist fĂŒr uns eine wichtige Quelle fĂŒr Informationen zu Berufsbildung, Berufsberatung und Arbeitsmarkt. Dort findet sich die ...

Verschiedene Trends könnten in Zukunft unsere Karrieren beeinflussen

Stefan Mair, Autor der Handelszeitung in der Schweiz beschĂ€ftigt sich mit der Frage: "Was bringt das Jahr 2020 fĂŒr Personaler, ...

Recruiting Trends 2020

Was sollte man wissen ĂŒber Trends fĂŒr 2020 im Recruiting Kaum ist das Jahr angebrochen, kommen auch schon die gute ...

BeschÀftigungsbarometer im 2. Quartal 2019

Über neun Jahre anhaltendes Wachstum der GesamtbeschĂ€ftigung: Das Bundesamt fĂŒr Statistik BfS hat in seinem vierteljĂ€hrlich herausgegebenen BeschĂ€ftigungsbarometer erneut die ...

Neue Jobkompetenzen durch die Digitalisierung

Das Recruiting in einer digitalen Arbeitswelt verÀndert sich. Das Unternehmen, «viasto» aus Berlin hat eine interessante Studie rund um die ...

Was Frauen im Job-Interview erleben

witty works setzt sich ein fĂŒr DiversitĂ€t in Unternehmen und konzentriert sich hierbei vor allem auf Frauen aus dem Tech ...

Firmen machen sich Stimmprofile zunutze

Centre for Digital Responsibility:Das Interesse an unseren Stimmenprofilen steigt und könnte dank KĂŒnstlicher Intelligenz zum lukrativen GeschĂ€ft werden. Dabei handelt ...

Neuste Studienergebnisse IAP Studie „Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0“

Homeoffice ist fĂŒr viele Menschen seit einem Jahr unverhofft zum Alltag geworden. Die Studie hat untersucht, wie sich die Arbeitnehmenden ...

Selbstorganisation als die Kunst, den gemeinsamen Rhythmus zu achten

Als agile Organisation sind wir mit dem Auftrag der eigenen Weiterentwicklung und dem stetigen Lernen «unterwegs». Dazu gehört es, ĂŒber ...

Karriereplanung hilft auch Dir – egal wie lange Du schon im Berufsleben stehst.

Viele Menschen sind in ihrem Berufsumfeld fachlich exzellent qualifiziert, bremsen sich aber selbst aus, weil sie ihre Karriereplanung nicht ernst ...

Bewerbungskompetenz – das musst Du wissen, ĂŒber E-Recruiting, CV-Parsing, Bewerbermanagementsysteme, ATS usw.

Stellst Du Dir auch die Frage, ob Algorithmen darĂŒber entscheiden, wer eine Stelle bekommt? TatsĂ€chlich mussten sich die Personalabteilungen vor ...

Studie zeigt – Unternehmenskultur ist Garant fĂŒr Krisenfestigkeit

Kompetenzen, wie FlexibilitÀt, agile Arbeitsmethoden und schnelle Entscheidungsfindungsprozesse zeichnen eine aktive Unternehmenskultur aus und lassen die Menschen in der Organisation ...

Vertrauenskultur – Die Voraussetzung fĂŒr erfolgreiches Arbeiten im «New Work»

Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld entstehen viele Fragen und vielleicht auch Unsicherheiten. Wir berichten aus unserer Arbeit ...

Spannendes aus der HR-Welt – Wir wĂŒnschen uns den CV weg

Unternehmen von Morgen gehen andere Wege um die passenden Mitarbeitenden zu finden. Vieles wird hinterfragt und die technischen Entwicklungen bringen ...

New Work by next – Trendradar fĂŒr neues Arbeiten

Arbeit ist im kontinuierlichen Wandel – entlang einer Vielzahl von Dimensionen. Wo arbeiten wir? Wann arbeiten wir? Wie arbeiten wir? ...

7 Tipps – So ĂŒberzeugen Sie im zeitversetzten Interview

Inzwischen dominiert das zeitversetzte Videointerview in vielen Unternehmen als erste Vorauswahl fĂŒr die DurchfĂŒhrung von VorstellungsgesprĂ€chen. Nach wie vor stellt ...

Digitale Tools in der Weiterbildung auf dem Vormarsch – auch bei Netzwerk Kadertraining

In einer Onlinebefragung des HRM Institutes im MĂ€rz 2021 haben HR-Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ein Stimmungsbild der ...

9 wichtige Fakts zu Digital-Recruiting, die Stellensuchende kennen mĂŒssen

Im Jahr 2021 ist das digitale Recruiting nicht mehr wegzudenken. Stellensuchende und Recruiter werden sich auch weiterhin auf virtuelle VorstellungsgesprÀche ...

Jobsuche – wie finde ich heraus, ob das neue Unternehmen und das neue Umfeld wirklich zu mir passen?

Die wichtigste Frage beim Stellenwechsel: Welches Unternehmen passt zu mir? Nie ist der Zeitpunkt besser, als beim Stellenwechsel, um fĂŒr ...

Von anderen lernen – „walk and talk“ der Bundesarbeitsagentur in Deutschland

Die Agentur fĂŒr Arbeit startet in einigen BundeslĂ€ndern gemeinsam mit den Industrie- und Handelskammern die Offensive «Walk and Talk» fĂŒr ...

Digital ist das neue Normal

Die Corona-Krise erfordert neue Herangehensweisen und ganz neue Lösungen. Menschen, die heute Stellen suchen, trainieren virtuell. Das schafft die besten ...

Lernen und Trainieren in der virtuellen Welt

Nadja Ziehe ist bei Netzwerk Kadertraining als Corporate Entrepreneur fĂŒr die GeschĂ€ftsentwicklung mit verantwortlich. Sie gestaltet neue Kurse und fĂŒhrt ...

Online Coachings boomen – aus gutem Grund

In den letzten Wochen hat jeder fĂŒr sich seine eigenen Erfahrungen mit der Kontaktsperre gemacht. Meetings, Konferenzen oder Coachings waren ...

Bleiben Sie mit Menschen in Verbindung, die Sie unterstĂŒtzen können

Bleiben Sie mit Menschen in Verbindung, die Sie unterstĂŒtzen können Es gibt viele technisch ausgereifte Möglichkeiten, die man kostenlos einsetzen ...

Ausgezeichnete gratis Weiterbildungsangebote – jetzt nutzen

Die individuelle Weiterbildung ist eine stĂ€ndige Aufgabe fĂŒr uns alle. Gerade jetzt, wenn man in der Zeit der Stellensuche von ...

Neues Wissen aneignen – Zugang zur vollstĂ€ndigen Bibliothek von getabstract gratis ermöglicht

Es ist grossartig, dass jetzt immer mehr Gratis-Online-Angebote zur VerfĂŒgung stehen, um in der Zeit der Krise eine Erleichterung zu ...

Die Jobs der Zukunft erfordern neue FĂ€higkeiten

Die Arbeitswelt verĂ€ndert sich und immer wieder sprechen wir ĂŒber die Kompetenzen, die es in der Zukunft neu oder vermehrt ...

Lernvideos und Kommunikationstools sind voll im Trend

Arbeiten und Lernen wachsen zusammen und dabei liegen Videos und Learning Experience Plattformen voll im Trend Kurz nach der Learntec ...

FachkrÀftemangel in der Schweiz nimmt weiter zu

Der FachkrĂ€ftemangel akzentuiert sich weiter, wie die jĂŒngste Ausgabe des FachkrĂ€ftemangelindexes zeigt. Der Anstieg seit 2016 betrĂ€gt 22%. Am stĂ€rksten ...

Das war die Learntec 2020

Zukunftsblick und Fazit von der Learntec 2020: Digitalisierung in der Bildung ist nicht mehr ein Schreckgespenst sondern vielmehr akzeptierte und ...

UnterstĂŒtzung der guten VorsĂ€tze gefĂ€llig? Timeboxing hilft bei jedem Projekt

Produktiver mit Timeboxing Manchmal erstaunt es uns, wie viel wir schaffen, wenn wir unter Druck sind. Wenn die Deadline drÀngt ...

Wenn beim Arbeiten der Sinn abhandenkommt

Nach Burn-out und Bore-out kommt nun das Brown-out: LeistungstrÀger verlieren das Interesse am Job, weil die Firma sie zunehmend einengt ...

Amann/Alkenbrecher: Das Sowohl-als-auch-Prinzip

Das Sowohl-als-auch-Prinzip: Resilienz: Mit Sicherheit stark durch die Krise von Ella Gabriele Amann und Frank Alkenbrecher Das Interview zum Buch: ...

Erfolgreich und glĂŒcklich zugleich: Ein Traum?

Der Philosoph Alain de Botton verachtet den Begriff Work-Life-Balance. Denn seinen Beruf als Quelle des GlĂŒcks oder gar als Berufung ...

Sind Firmen bereit fĂŒr resiliente Mitarbeiter?

Unternehmen wĂŒnschen sich heute gesunde und resiliente Mitarbeiter. Doch nur wenige sind sich darĂŒber bewusst, dass damit auch sie selbst ...

Einmal Chef – Immer Chef?
Über die Halbwertszeit von Managern

Der Trend ist offensichtlich: WĂ€hrend 2010 die durchschnittliche Verweildauer in einer Top-FĂŒhrungsposition noch bei 8.3 Jahren lag, sank der Schnitt ...

Nine-to-three:
Was wĂŒrde wohl Henry Ford dazu meinen?

Warum Start-ups den Acht-Stunden-Tag beerdigen Henry Ford orientierte sich bei der EinfĂŒhrung der 40-Stunden-Woche im Jahr 1926 - notabene hat ...

Vom Geben und Nehmen
das Effort-Reward-Modell in Unternehmen

Was erhalte ich vom Unternehmen, wenn ich mich mit Herzblut und meiner ganzen fachlichen Kompetenz einbringe? Neben harten Fakten in ...

Wie in der Liebe:
kĂŒndigen oder bleiben?

Die neusten Ergebnisse des Engagement Index von Gallup zeigen, dass 70% der BeschÀftigen in Deutschland mit Ihrem Job nicht vollends ...

Jammern stresst und lÀsst das Gehirn schrumpfen

Das Gehirn legt gerne Muster an, um die EindrĂŒcke eines Menschen zu verarbeiten und zu kategorisieren. Wer hĂ€ufig jammert, trainiert ...

nur Home Office? – besser nicht! oder doch?

Home und Mobile Office werden fast durchwegs als vorteilhaft fĂŒr Mitarbeitende beurteilt. Diese seien glĂŒcklicher und produktiver und bringen somit ...

Jammern im Job:
Wie es uns schadet

Unser Job begleitet uns jeden Tag und bringt uns hĂ€ufig zum Lachen, manchmal zum Weinen, zum Verzweifeln oder zum KopfschĂŒtteln ...

Jahresplanung –
ja oder nein? – wieviel muss sein?

Wie plant man sein Jahr, so dass Ziele erreicht und PlÀne umgesetzt werden können? So dass trotzdem Freiraum bleibt? Ein ...