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heute ankommt in Arbeit, FĂŒhrung und Weiterbildung!

In unserem Blog publizieren wir News und HintergrĂŒnde aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

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Arbeitsmarktbarometer 2. Quartal 2023 zeigt annÀhernd VollbeschÀftigung

Die ManpowerGroup erhebt vierteljĂ€hrlich einen Arbeitsmarktbarometer bei Personalverantwortlichen privater und öffentlicher Unternehmen. Die Studie misst die Erwartungshaltung der Befragten bezĂŒglich ...

Gut ĂŒberlegt und machbar: Jobwechsel mit ĂŒber 50

Die hĂ€ufige BefĂŒrchtung, dass ab einem gewissen Alter der Stellenwechsel keine gute Idee wĂ€re, hat sich in den Zeiten des ...

Umfrage FachkrÀftemangel von Intervista und UBS

In einer reprÀsentativen Umfrage bei 2500 Firmen in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Intervista im MÀrz 2023 wirft die UBS einen ...

Amosa-Studie 2023 – Mit der digitalen Entwicklung Schritt halten

Digitalisierung und kĂŒnstliche Intelligenz verĂ€ndern unsere Arbeitswelt. Die Studie «Arbeit 4.0 – The Future of Work» zeigt im Ergebnis deutlich ...

Neuer Look fĂŒr Netzwerk Kadertraining

Wandel ist das BestĂ€ndigste, das uns umgibt Dabei kann die richtige Mischung aus AgilitĂ€t und StabilitĂ€t fĂŒr jedes Unternehmen und ...

ZukunftsfÀhig mit der richtigen Mischung aus AgilitÀt und StabilitÀt

FĂŒr viele Unternehmen, Teams und selbst die einzelnen Mitarbeiter:innen gilt heute: Es wird zunehmend wichtiger, das eigene Reaktionstempo zu erhöhen ...

KomplexitĂ€t reduzieren – Kompetenzen formulieren im Bewerbungslauf mit dem Elevator Pitch

der heutigen Arbeitswelt wird es immer wichtiger, sich schnell und effektiv prĂ€sentieren zu können. Wer kennt das nicht – das ...

Schweizer Jobradar 1. Quartal 2023 von X28

Immer wieder spannend zu lesen – der Schweizer Arbeitsmarkt auf einen Blick. Im Vierteljahrestakt publiziert X28 den Bericht zur aktuellen ...

IAP Studie 2022: «Lernen in der Arbeitswelt 4.0»

Die IAP-Studie 2022 ist Teil der Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0». Sie umfasst eine quantitative Online-Umfrage und strukturierte ...

Netzwerk Kadertraining setzt auf HYBRID

Wir bieten Raum fĂŒr ein optimales Lernerlebnis und effizientes Arbeiten in unseren Trainings, in der Kombination von PrĂ€senz- und Online-AktivitĂ€ten ...

ChatGPT schreibt meine Bewerbungsbriefe – macht das Sinn?

Oft wird die grundsĂ€tzliche Frage nach dem Stellenwert des Bewerbungsschreibens gestellt. Wenn wir vermuten, dass es gerade fĂŒr unsere Bewerbungen ...

„New Hiring“ die Antwort auf den FachkrĂ€ftemangel

Die MachtverhĂ€ltnisse am Arbeitsmarkt haben sich verĂ€ndert – die Arbeitnehmenden haben die TrĂŒmpfe in der Hand. Das könnte man glauben, ...

Ja zum falschen Job gesagt – was nun?

Die Erkenntnis kommt meist sehr schnell. Bereits in den ersten Wochen wird klar: Ich bin im falschen Job angekommen. Das ...

Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung fĂŒr Netzwerk Kadertraining

Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung fĂŒr Netzwerk Kadertraining Wir freuen uns und sind stolz darauf. Seit dem Jahr 2015 in Folge erbringt Netzwerk ...

Schneller zum Job – Bewerbungen auf WhatsApp wie das geht und was zu beachten ist

Das klingt erst mal nach nicht so seriös und eher nach einem «quick and dirty», doch es ist die neue ...

Karrierenetzwerke richtig nutzen – Social Media fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt

Zurzeit können wir beobachten, dass die Anzahl der Stellenausschreibungen steigt. Hohe Zahlen von bis zu 85'000 fehlenden FachkrÀften werden in ...

„Ready for hybrid“ – wirksame Trainings mit nachhaltigem Praxistransfer

Das „Zwei-in-einem-Prinzip“ vereint in hybriden Settings das Beste aus den Lehr- und Lernwelten. Konzepte hybrider Kurse gab es auch schon ...

Die Quote der Stellenwechsel in der Schweiz stabil – Keine Zeichen einer Great Resignation

Zu dem Ergebnis kommt Avenir Suisse nach ihrer Analyse der Zahlen aus 2021. Den Zahlen und Berechnungen liegen die Daten ...

Bewerbungserfolg beginnt im Kopf

Was unterscheidet erfolgreiche Bewerbende von allen anderen? Es ist vor allem ihr Mindset, das in ihnen die Kraft freisetzt, alle ...

Top-Frage bei der Stellensuche – wie sieht es bei Ihnen aus mit Homeoffice?

Das Homeoffice wird nicht verschwinden, sondern bleiben, nun auf freiwilliger und nicht mehr auf staatlich verordneter Basis. In vielen Organisationen ...

Arbeitsmarktzahlen zeigen aufwĂ€rts – 40% mehr Jobinserate als vor einem Jahr

Seit dem FrĂŒhling 2021 nimmt die Anzahl der Stellenausschreibungen stetig zu. Im 4. Quartal 2021 schrieben Unternehmen 39% mehr Stellen ...

Bereit fĂŒr die Zukunft? – die hybride Arbeitswelt bittet zu Tisch!


 aber welcher Tisch ist es, der Schreibtisch zuhause oder der BĂŒrotisch im Office oder in der Bahn oder im ...

Flexwork in der Schweiz: Immer mehr Hochqualifizierte arbeiten temporÀr

Entgegen weitverbreiteten Vorurteilen ist TemporĂ€rarbeit auch eine attraktive Arbeitsform fĂŒr Hochqualifizierte. Das zeigt ein im Dezember 2021 veröffentlichtes Whitepaper von ...

Neue, aktualisierte Liste der Stellenmeldepflicht 2022

In der jetzt aktualisierten Liste der meldepflichtigen Berufsarten, die am 01.01.2022 in Kraft tritt, sind fĂŒnf weitere Berufe aufgenommen. Ab ...
Keine BeitrÀge gefunden.

Neues Wissen aneignen – Zugang zur vollstĂ€ndigen Bibliothek von getabstract gratis ermöglicht

Es ist grossartig, dass jetzt immer mehr Gratis-Online-Angebote zur VerfĂŒgung stehen, um in der Zeit der Krise eine Erleichterung zu ...

Die Jobs der Zukunft erfordern neue FĂ€higkeiten

Die Arbeitswelt verĂ€ndert sich und immer wieder sprechen wir ĂŒber die Kompetenzen, die es in der Zukunft neu oder vermehrt ...

Lernvideos und Kommunikationstools sind voll im Trend

Arbeiten und Lernen wachsen zusammen und dabei liegen Videos und Learning Experience Plattformen voll im Trend Kurz nach der Learntec ...

FachkrÀftemangel in der Schweiz nimmt weiter zu

Der FachkrĂ€ftemangel akzentuiert sich weiter, wie die jĂŒngste Ausgabe des FachkrĂ€ftemangelindexes zeigt. Der Anstieg seit 2016 betrĂ€gt 22%. Am stĂ€rksten ...

Das war die Learntec 2020

Zukunftsblick und Fazit von der Learntec 2020: Digitalisierung in der Bildung ist nicht mehr ein Schreckgespenst sondern vielmehr akzeptierte und ...

Gute Berufsaussichten fĂŒr GeisteswissenschaftlerInnen

Der Arbeitsmarkt 4.0 wird von der Nachfrage nach Personen mit technischen FĂ€higkeiten getrieben, die Automatisierung und Digitalisierung beherrschen. Aber auch ...

mit der Kaderschule ZĂŒrich zum Grundlagenkurs Rechnungswesen

In unserer Blogrubrik "Ausbildung & Weiterbildung" stellen wir Angebote vor, die den entscheidenden Puzzlestein in Ihrem CV bedeuten können. Den ...

Bundesrat verstÀrkt die Förderung des inlÀndischen ArbeitskrÀftepotenzials

Der Bedarf an qualifizierten ArbeitskrÀften wird in den kommenden Jahren weiter steigen. Gleichzeitig verschÀrft der demografische Wandel den Wettbewerb um ...

Digitale Fitness – fit fĂŒr die Arbeitswelt

Urs Blum spricht in diesem Tagesschau-Beitrag darĂŒber, wie Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte die VerĂ€nderungen in der Arbeitswelt einschĂ€tzen und warum sie ...

Joblanges Lernen in Japan

Lebenslanges Lernen ist der SchlĂŒssel, um in der sich schnell verĂ€ndernden Arbeitswelt am Ball zu bleiben. Im europĂ€ischen Raum, wo ...

Weiterbildung fĂŒr die digitale Arbeitswelt

Die Digitalisierung verĂ€ndert berufliche Kompetenzprofile und Karrierewege. Der typische Lebenslauf – Schule, Ausbildung oder Studium und dann 40 Jahre im ...

Nationaler Zukunftstag bei Netzwerk Kadertraining

Netzwerk Kadertraining hat teilgenommen am Nationalen Zukunftstag vom 8.11.2018 mit dem Projekt «Ein Tag als Chefin» Gesamtschweizerisch wird seit 2001 ...

Social Media Verweigerer sind den Personalchefs suspekt

Eine gute und ĂŒberlegte PrĂ€senz in Social Media ist eine perfekte Möglichkeit, sich bei der Stellensuche als geeigneten Kandidat zu ...

Jobwechsel im Topmanagement

Je höher Ihre Position im Unternehmen ist, desto schwieriger gestaltet sich der Jobwechsel. Dabei ist es irrelevant, ob Sie sich ...

Schweizer Arbeitnehmende sind latent auf Jobsuche

Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer halten sich regelmĂ€ssig ĂŒber ausgeschriebene Jobs auf dem Laufenden, obwohl sie fest angestellt sind. Das ...

ErzÀhlen Sie nicht von Ihren Ferien

Viele Menschen kommen in diesen Tagen vom Meer oder aus den Bergen zurĂŒck ins BĂŒro. Im Arbeitsalltag ist die Erholung ...

Wer mehr arbeitet, steigt schneller auf

Die Anzahl Arbeitsstunden ist wichtig fĂŒr die Karriere, sagt eine neue Studie. Ein Schweizer Personalexperte nennt weitere wichtige Faktoren. Lesen ...

Schon ein 90-Prozent-Pensum halbiert die Karrierechancen

Teilzeitmitarbeitende sind derzeit zwar gefragt, werden bei der Beförderung aber ĂŒbergangen - besonders Frauen sind benachteiligt. Hier geht's zum gesamten ...

Stellenmeldepflicht – Informationsvorsprung nutzen

Ab 1. Juli 2018 tritt die Stellenmeldepflicht in Kraft. Somit sind Arbeitgeber verpflichtet, Vakanzen in Berufsarten mit mehr als 8 ...

Wenn Top-Manager auf Jobsuche gehen mĂŒssen – und daran scheitern

"Was einen erfahrenen Top Manager erfolgreich macht, ist gĂ€nzlich ungeeignet fĂŒr die Jobsuche“. Was hingegen zum (ersehnten) Erfolg fĂŒhrt, lesen ...

„Menschliche Visitenkarte“ versus Buzzword-Bingo

SouverĂ€n, kompetent und ĂŒberzeugend aufgetreten, dabei noch sympathisch und authentisch gewirkt und mit Kompetenz brilliert. So oder so Ă€hnlich wĂŒrde ...

Der alte FĂŒhrungsstil hat ausgedient

67 Prozent aller FachkrĂ€fte meinen, ihr Vorgesetzter sei nicht gut fĂŒr die Zukunft gerĂŒstet. Stehen FĂŒhrungskrĂ€fte Innovationen im Weg? Fakt ...

Boss vs Leader: Der schmale Grat zwischen Macht und FĂŒhrung

Im nĂ€chsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein, die andere fördern. — Bill Gates "Bossy" oder herrisch zu sein hat schon ...

LinkedIn hat 11 Millionen Mitglieder im DACH-Raum

Das Karrierenetzwerk steigert seine Mitgliederzahl in der Schweiz, Deutschland und Österreich auf 11 Millionen. In ZĂŒrich ist LinkedIn besonders beliebt ...

Arbeitsmarktzahlen zeigen aufwĂ€rts – 40% mehr Jobinserate als vor einem Jahr

Seit dem FrĂŒhling 2021 nimmt die Anzahl der Stellenausschreibungen stetig zu. Im 4. Quartal 2021 schrieben Unternehmen 39% mehr Stellen ...

Bereit fĂŒr die Zukunft? – die hybride Arbeitswelt bittet zu Tisch!


 aber welcher Tisch ist es, der Schreibtisch zuhause oder der BĂŒrotisch im Office oder in der Bahn oder im ...

Neue, aktualisierte Liste der Stellenmeldepflicht 2022

In der jetzt aktualisierten Liste der meldepflichtigen Berufsarten, die am 01.01.2022 in Kraft tritt, sind fĂŒnf weitere Berufe aufgenommen. Ab ...

Unternehmen setzen vermehrt auf digitalisierte Rekrutierungsprozesse

In den letzten zwei Jahren haben viele Unternehmen ihre Rekrutierungsprozesse in grossen Teilen oder gar komplett digitalisiert.Die Vorteile, wie Zeit- ...

Bewerbungskompetenz – das musst Du wissen, ĂŒber E-Recruiting, CV-Parsing, Bewerbermanagementsysteme, ATS usw.

Stellst Du Dir auch die Frage, ob Algorithmen darĂŒber entscheiden, wer eine Stelle bekommt? TatsĂ€chlich mussten sich die Personalabteilungen vor ...

Ohne Lampenfieber ins BewerbungsgesprĂ€ch – 3 Tipps fĂŒr einen souverĂ€nen Auftritt

Perfekt. Der neue Job ist in greifbare NĂ€he gerĂŒckt. Der Termin fĂŒr das BewerbungsgesprĂ€ch steht und plötzlich schiessen viele Gedanken ...

12 klassische Bewerbungsfragen – Tipps zur cleveren Vorbereitung

Bewerbende wollen interessant, interessiert, schlagfertig und engagiert im Bewerbungsinterview antworten. Damit das gelingt, sind Vorbereitungen auf typische Fragen der eindeutige ...

Spannendes aus der HR-Welt – Wir wĂŒnschen uns den CV weg

Unternehmen von Morgen gehen andere Wege um die passenden Mitarbeitenden zu finden. Vieles wird hinterfragt und die technischen Entwicklungen bringen ...

7 Tipps – So ĂŒberzeugen Sie im zeitversetzten Interview

Inzwischen dominiert das zeitversetzte Videointerview in vielen Unternehmen als erste Vorauswahl fĂŒr die DurchfĂŒhrung von VorstellungsgesprĂ€chen. Nach wie vor stellt ...

Wie lange dauert es, bis die Jobsuche zum Erfolg fĂŒhrt?

Eine Frage, die uns oft gestellt wird und auf die es eigentlich keine klare Antwort gibt. Denn jede Suche nach ...

9 wichtige Fakts zu Digital-Recruiting, die Stellensuchende kennen mĂŒssen

Im Jahr 2021 ist das digitale Recruiting nicht mehr wegzudenken. Stellensuchende und Recruiter werden sich auch weiterhin auf virtuelle VorstellungsgesprÀche ...

Jobsuche – wie finde ich heraus, ob das neue Unternehmen und das neue Umfeld wirklich zu mir passen?

Die wichtigste Frage beim Stellenwechsel: Welches Unternehmen passt zu mir? Nie ist der Zeitpunkt besser, als beim Stellenwechsel, um fĂŒr ...

ChatGPT schreibt meine Bewerbungsbriefe – macht das Sinn?

Oft wird die grundsĂ€tzliche Frage nach dem Stellenwert des Bewerbungsschreibens gestellt. Wenn wir vermuten, dass es gerade fĂŒr unsere Bewerbungen ...

„New Hiring“ die Antwort auf den FachkrĂ€ftemangel

Die MachtverhĂ€ltnisse am Arbeitsmarkt haben sich verĂ€ndert – die Arbeitnehmenden haben die TrĂŒmpfe in der Hand. Das könnte man glauben, ...

PrĂŒfen, wo die eigenen Fachkenntnisse gerade gesucht sind

Der FachkrÀftemangel hat in der Schweiz einen historischen Höchststand erreicht. Das lesen wir, das hören wir, doch was heisst diese ...

Die sĂŒssen Kirschen in Nachbars Garten? – Bitte keine unĂŒberlegte KĂŒndigung

Es gibt eine Menge guter GrĂŒnde, einen Stellenwechsel zu ĂŒberlegen. Viele Menschen ziehen die Reissleine, bevor sich die ersten gesundheitlichen ...

„Ich will authentisch sein“, hast Du auch diesen Anspruch?

Viele Menschen, denen wir in unserer Arbeit in der Karrierebegleitung begegnen, sprechen mit uns ĂŒber ihren Wunsch, authentisch sein zu ...

HR Barometer 2022 – Arbeitsbedingungen fördern innovatives Handeln

Die Ergebnisse der Befragung des 12. HR-Barometers bei ĂŒber 2000 Arbeitnehmenden in der Schweiz zeichnen ein Bild der «Erlebten Arbeitssituation» ...

Weisst Du, was in deinen Arbeitszeugnissen steht?

Viele können diese Frage nicht so klar mit einem «Ja» beantworten. Genau so wenig kennen sie ihre wirklichen Kompetenzen und ...

Bewerben in der agilen Arbeitswelt – online und unkompliziert

Firmen und Organisationen wollen schnell und direkt in Kontakt mit Bewerber:innen treten. Oft geht es soweit, dass Sie fĂŒr den ...

GenerationsĂŒbergreifende Zusammenarbeit muss gewollt sein

Generationenmanagement ist ein hochaktuelles Thema fĂŒr viele Unternehmen und Teams. Verbunden mit dem sich klar abzeichnenden FachkrĂ€ftemangel und dem Wechsel ...

Kleine Challenge gefĂ€llig? – Zusammenarbeit mit Generation Z

Wie werden Arbeitgeber attraktiv fĂŒr alle Generationen? Diese Frage bewegt viele Entscheider. Darum standen mögliche Antworten darauf auch im Mittelpunkt ...

Vom Undenkbaren zum Umdenkbaren – Impulsreferat Zusammenarbeit ĂŒber Generationen hinweg

BranchenĂŒbergreifend werden Wege gesucht, die ArbeitgeberattraktivitĂ€t zu steigern und sich am Markt genĂŒgend stark zu zeigen. Um junge Talente zu ...

Der Bewerbungsmarkt hat sich gedreht, zu Gunsten von: Kultur und Mensch zuerst

Die neuste Randstad Arbeitsmonitor 2022 zeigt, wie sich die schnellen VerÀnderungen des «Wie wir zusammenarbeiten wollen» global auswirken. Wie Menschen ...

So lernest Du entspannt Neues – Tipps aus der Kompetenzstufenentwicklung

«Was HÀnschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr». Dieses alte Sprichwort gilt nicht und es stimmte sowieso nie. Lerntheorien und Hirnforschung ...

Karriereplanung hilft auch Dir – egal wie lange Du schon im Berufsleben stehst.

Viele Menschen sind in ihrem Berufsumfeld fachlich exzellent qualifiziert, bremsen sich aber selbst aus, weil sie ihre Karriereplanung nicht ernst ...

Studie zeigt – Unternehmenskultur ist Garant fĂŒr Krisenfestigkeit

Kompetenzen, wie FlexibilitÀt, agile Arbeitsmethoden und schnelle Entscheidungsfindungsprozesse zeichnen eine aktive Unternehmenskultur aus und lassen die Menschen in der Organisation ...

Vertrauenskultur – Die Voraussetzung fĂŒr erfolgreiches Arbeiten im «New Work»

Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld entstehen viele Fragen und vielleicht auch Unsicherheiten. Wir berichten aus unserer Arbeit ...

New Work by next – Trendradar fĂŒr neues Arbeiten

Arbeit ist im kontinuierlichen Wandel – entlang einer Vielzahl von Dimensionen. Wo arbeiten wir? Wann arbeiten wir? Wie arbeiten wir? ...

Digitale Tools in der Weiterbildung auf dem Vormarsch – auch bei Netzwerk Kadertraining

In einer Onlinebefragung des HRM Institutes im MĂ€rz 2021 haben HR-Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ein Stimmungsbild der ...

Durchstarten im New Work – Dein Erfahrungswissen als Basis fĂŒr Neues Wissen

Wir alle haben unser Erfahrungswissen im Handeln und Erleben aufgebaut. Wissen, das nicht aus FachbĂŒchern angelesen werden kann. Es steckt ...

Smart Working – Bringt Home Office der Schweiz eine neue Arbeitskultur?

Ist der Kulturwandel zu grösserer FlexibilitĂ€t und Autonomie fĂŒr Mitarbeitende im Gange oder ist die Chance zu New Work und ...

10 Dinge, die in online-Meetings nerven – und wie man es besser machen kann

Videokonferenzen nerven manchmal gewaltig. News aktuell wollte das genauer wissen und hat gemeinsam mit Faktenkontor ĂŒber 120 PR-Profis aus der ...

MobilitĂ€t versus Homeoffice – wie sieht das in Zukunft aus?

Diese Frage haben wir im Januar in unseren Social-Media-KanĂ€len gestellt.Homeoffice oder doch lieber wieder ins BĂŒro? Oder vielleicht eher die ...

Home-Office stellt neue Anforderungen an E-Learning-Branche

Das mmb Institut, Berlin hat die Ergebnisse ihrer jÀhrlichen Trendstudie veröffentlicht. 61 Experten und Expertinnen wurden gebeten, die Trends und ...

Zeigen Sie aktiv, wie anschlussfÀhig Ihr persönliches Erfahrungswissen an die Arbeitswelt 4.0 ist.

Wir leben in einer Umwelt, die immer virtueller und abstrakter wird. Gerade jetzt brauchen wir einen guten Zugang zu unserem ...

Ideen sind gefragt, auch und gerade wenn es darum geht, andere Menschen zu erfreuen

Stadtmusik Aarau - ein Konzert der besonderen Art Ein Galakonzert das im KUK in Aarau stattfinden sollte und abgesagt wurde ...

Mentale StĂ€rkung – wichtiger den je bei der Stellensuche

Es gibt Situationen im Leben, die besser mit Hilfe, Beratung und UnterstĂŒtzung zu bewĂ€ltigen sind. Das haben wir alle schon ...

Vertrauenskiller «Arztzeugnis»

Um das Vertrauen in ihre Mitarbeiter zu stĂ€rken und Gesundheitskosten zu senken, hat die Versicherung BĂąloise angekĂŒndigt, erst ab dem ...

StÀndige Erreichbarkeit: Oft kommen die Störungen nicht vom Vorgesetzten

Obwohl kaum ein Chef es verlangt, lesen viele BeschÀftigte auch in der Freizeit ihre Arbeits-E-Mails. Die Autorin Katrhin Wessling von ...

«Ist ihr Ziel wirklich, das Leben der Mitarbeiter zu Àndern?»

Lieber eine gute Firmenkultur als Meditations- und Yogakurse: Manfred Kets de Vries, Professor fĂŒr Leadership Development und Organisational Change an ...

«Je höher jemand aufsteigt, desto weniger weiss er von seinen GefĂŒhlen»

Christian Peter Dogs öffnet in einem polarisierendem Beitrag im „Der Bund“ am 24.11.2018 mit reisserischen Aussagen die Augen und gibt ...

Schlaf hilft, Erinnerungen zu festigen.

Auch Dinge, die wir vergessen, sind nicht sofort weg. Welche AktivitÀtsmuster im Gehirn auftreten, wenn Menschen Dinge erinnern oder vergessen, ...

Wie werde ich in der digitalisierten Welt erfolgreich

Intrinsify ist ein Netzwerk in der Neuen Wirtschaft. Der Name steht fĂŒr die intrinsische Motivation von Menschen, die heute unverzichtbar ...

Der Schweizer Angestellte –gestresst, aber trotzdem ziemlich zufrieden

Die neuste Umfrage zu den Befindlichkeiten der Schweizer am Arbeitsplatz zeigt ein durchwachsenes Bild. Die Ergebnisse lassen sich je nach ...

«Miese Kultur» und «schlechte FĂŒhrung» machen krank

Neue Zahlen zeigen, warum Angestellte oft fehlen und was Unternehmen dagegen tun können. Lesen Sie hier den ganzen Artikel von ...

Das Vertrauensprinzip

Wenn Mitarbeiter die Möglichkeit haben, von zu Hause zu arbeiten, entspannt sich ihr Leben. Nicht aber immer jenes des Chefs ...

Konzentriertes Arbeiten ist Kommunikation mit sich selbst

Neue Ideen entstehen entweder durch Anregungen und Austausch mit anderen oder durch konzentrierte Denkarbeit – durch Kommunikation mit sich selbst ...
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