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Kadercoaching â wirkungsvolles Mittel der FĂŒhrungsunterstĂŒtzung
Kadercoaching â das Instrument der FĂŒhrungsunterstĂŒtzung Weiterbildung und Festigung im eigenen Berufsumfeld gehört fĂŒr viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz zu ...
VerĂ€nderungen in den BewerbungskanĂ€len – wichtig fĂŒr Unternehmen und Bewerbende
In den letzten Jahren hat sich im Recruiting einiges getan. Firmen mĂŒssen sich den VerĂ€nderungen stellen und mit den Neuerungen ...
JubilÀum Netzwerk Kadertraining: 20 Jahre der beruflichen Begleitung und Karriereentwicklung
Es ist eine grosse Freude, in diesem Jahr das 20-jĂ€hriges JubilĂ€um von Netzwerk Kadertraining feiern zu dĂŒrfen. Unter dem inspirierenden ...
GDI Studie – Strategien im Umgang mit dem ArbeitskrĂ€ftemangel
Die GDI-Studie «Strategien im Umgang mit dem ArbeitskrÀftemangel» bringt spannende Einsichten und zeigt auch auf, mit welchen Strategien die Unternehmen ...
Active Sourcing â im Unternehmen selbst betreiben oder auslagern?
Wie kann Active Sourcing im Unternehmen inhouse gestaltet werden, um herausragende Talente zu finden? Was bringt es den Mitarbeitenden im ...
Studie belegt: ChatGPT steigert die ArbeitsproduktivitÀt um 40 Prozent
Die Sprach-KI ChatGPT erobert zunehmend sowohl den privaten als auch den beruflichen Bereich. Doch wie beeinflussen diese KI-Tools tatsÀchlich die ...
FH Lohn-Studie zeigt, Löhne nach Fachhochschulabschluss steigen
Personen mit einem Fachhochschulabschluss haben durchschnittlich einen höheren Lohn als Personen mit einem tieferen Abschluss. Zudem sind die Löhne sind ...
Gute Mitarbeitende kĂŒndigen in der Probezeit – das muss nicht sein
In unserer Arbeit bei Netzwerk Kadertraining treffen wir immer wieder Menschen an, die nach kurzer Zeit ihre Stelle gekĂŒndigt haben ...
Ăberzeugen im Videointerview – mit unserem Training zum Erfolg
Du bist zu einem Videointerview eingeladen worden? Damit Du ĂŒberzeugst, helfen unsere zielgerichtete Trainings und erprobten Tipps. Du willst im ...
Unerwartetes Jobangebot? Bist Du ready?
Unerwartetes Jobangebot erhalten: Tipps zur optimalen Reaktion und Chancennutzung: Dir wurde ein Job angeboten? Du bist aber nicht aktiv auf ...
Jede unbesetzte Stelle belastet – neue Recruiting-Strategien sind gefordert
Der Fach- und ArbeitskrÀftemangel zwingt Unternehmen dazu, ihre Rekrutierungsstrategie anzupassen. Fakt ist: Jede unbesetzte Stelle belastet nicht nur das Budget ...
Generation Z und Millennials erwarten mehr und suchen neue Stellen
Anfang 2023 hat das Unternehmen Deloitte fĂŒr den âSwiss Gen Z and Millennial Survey 2023â insgesamt 1000 Millennials (Generation Y) ...