Bleibe mit uns am Puls der Zeit und erfahre, worauf es
heute ankommt in Arbeit, FĂŒhrung und Weiterbildung!

In unserem Blog publizieren wir News und HintergrĂŒnde aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

Das und mehr als Newsletter? Hier geht's zur Anmeldung.

Kadercoaching – wirkungsvolles Mittel der FĂŒhrungsunterstĂŒtzung

Kadercoaching – das Instrument der FĂŒhrungsunterstĂŒtzung Weiterbildung und Festigung im eigenen Berufsumfeld gehört fĂŒr viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz zu ...

VerĂ€nderungen in den BewerbungskanĂ€len – wichtig fĂŒr Unternehmen und Bewerbende

In den letzten Jahren hat sich im Recruiting einiges getan. Firmen mĂŒssen sich den VerĂ€nderungen stellen und mit den Neuerungen ...

JubilÀum Netzwerk Kadertraining: 20 Jahre der beruflichen Begleitung und Karriereentwicklung

Es ist eine grosse Freude, in diesem Jahr das 20-jĂ€hriges JubilĂ€um von Netzwerk Kadertraining feiern zu dĂŒrfen. Unter dem inspirierenden ...

GDI Studie – Strategien im Umgang mit dem ArbeitskrĂ€ftemangel

Die GDI-Studie «Strategien im Umgang mit dem ArbeitskrÀftemangel» bringt spannende Einsichten und zeigt auch auf, mit welchen Strategien die Unternehmen ...

Active Sourcing – im Unternehmen selbst betreiben oder auslagern?

Wie kann Active Sourcing im Unternehmen inhouse gestaltet werden, um herausragende Talente zu finden? Was bringt es den Mitarbeitenden im ...

Studie belegt: ChatGPT steigert die ArbeitsproduktivitÀt um 40 Prozent

Die Sprach-KI ChatGPT erobert zunehmend sowohl den privaten als auch den beruflichen Bereich. Doch wie beeinflussen diese KI-Tools tatsÀchlich die ...

FH Lohn-Studie zeigt, Löhne nach Fachhochschulabschluss steigen

Personen mit einem Fachhochschulabschluss haben durchschnittlich einen höheren Lohn als Personen mit einem tieferen Abschluss. Zudem sind die Löhne sind ...

Gute Mitarbeitende kĂŒndigen in der Probezeit – das muss nicht sein

In unserer Arbeit bei Netzwerk Kadertraining treffen wir immer wieder Menschen an, die nach kurzer Zeit ihre Stelle gekĂŒndigt haben ...

Überzeugen im Videointerview – mit unserem Training zum Erfolg

Du bist zu einem Videointerview eingeladen worden? Damit Du ĂŒberzeugst, helfen unsere zielgerichtete Trainings und erprobten Tipps. Du willst im ...

Unerwartetes Jobangebot? Bist Du ready?

Unerwartetes Jobangebot erhalten: Tipps zur optimalen Reaktion und Chancennutzung: Dir wurde ein Job angeboten? Du bist aber nicht aktiv auf ...

Jede unbesetzte Stelle belastet – neue Recruiting-Strategien sind gefordert

Der Fach- und ArbeitskrÀftemangel zwingt Unternehmen dazu, ihre Rekrutierungsstrategie anzupassen. Fakt ist: Jede unbesetzte Stelle belastet nicht nur das Budget ...

Generation Z und Millennials erwarten mehr und suchen neue Stellen

Anfang 2023 hat das Unternehmen Deloitte fĂŒr den “Swiss Gen Z and Millennial Survey 2023” insgesamt 1000 Millennials (Generation Y) ...

Arbeitsmarktbarometer 2. Quartal 2023 zeigt annÀhernd VollbeschÀftigung

Die ManpowerGroup erhebt vierteljĂ€hrlich einen Arbeitsmarktbarometer bei Personalverantwortlichen privater und öffentlicher Unternehmen. Die Studie misst die Erwartungshaltung der Befragten bezĂŒglich ...

Gut ĂŒberlegt und machbar: Jobwechsel mit ĂŒber 50

Die hĂ€ufige BefĂŒrchtung, dass ab einem gewissen Alter der Stellenwechsel keine gute Idee wĂ€re, hat sich in den Zeiten des ...

KomplexitĂ€t reduzieren – Kompetenzen formulieren im Bewerbungslauf mit dem Elevator Pitch

der heutigen Arbeitswelt wird es immer wichtiger, sich schnell und effektiv prĂ€sentieren zu können. Wer kennt das nicht – das ...

ChatGPT schreibt meine Bewerbungsbriefe – macht das Sinn?

Oft wird die grundsĂ€tzliche Frage nach dem Stellenwert des Bewerbungsschreibens gestellt. Wenn wir vermuten, dass es gerade fĂŒr unsere Bewerbungen ...

„New Hiring“ die Antwort auf den FachkrĂ€ftemangel

Die MachtverhĂ€ltnisse am Arbeitsmarkt haben sich verĂ€ndert – die Arbeitnehmenden haben die TrĂŒmpfe in der Hand. Das könnte man glauben, ...

Dein guter Vorsatz – im neuen Jahr den richtigen Job finden

Wir gratulieren. Doch vor dem Finden steht das Suchen. Bist Du auch gut vorbereitet? VorsÀtze sind schnell gemacht und der ...

Der Blick nach vorn – welche Kompetenzen in der Zukunft gefragt sind

Future Skills, das Schlagwort der Stunde – bloss ein Buzzword oder wirklich wichtig? Diese Frage dĂŒrfen wir uns stellen und ...

Die sĂŒssen Kirschen in Nachbars Garten? – Bitte keine unĂŒberlegte KĂŒndigung

Es gibt eine Menge guter GrĂŒnde, einen Stellenwechsel zu ĂŒberlegen. Viele Menschen ziehen die Reissleine, bevor sich die ersten gesundheitlichen ...

„Ich will authentisch sein“, hast Du auch diesen Anspruch?

Viele Menschen, denen wir in unserer Arbeit in der Karrierebegleitung begegnen, sprechen mit uns ĂŒber ihren Wunsch, authentisch sein zu ...

Weisst Du, was in deinen Arbeitszeugnissen steht?

Viele können diese Frage nicht so klar mit einem «Ja» beantworten. Genau so wenig kennen sie ihre wirklichen Kompetenzen und ...

Bewerben in der agilen Arbeitswelt – online und unkompliziert

Firmen und Organisationen wollen schnell und direkt in Kontakt mit Bewerber:innen treten. Oft geht es soweit, dass Sie fĂŒr den ...

Nichts passiert von alleine – erfolgreiche Stellensuche ist echte Arbeit 😊

Es braucht vor allem den persönlichen Einsatz, echte Fokussierung und das Wissen, was man wirklich will. Klar, man kann andere ...

Interessant fĂŒr Sie: So lĂ€uft ein Assessment Center ab

„Ein Blick hinter die sonst verschlossenen TĂŒren eines Ortes, wo Karrieren einen Schub erfahren – oder enden“ schreibt Simon Hehli ...

Wie bereite ich mich auf ein Assessment Center vor?

Auf ein Assessment Center kann man sich nur bedingt inhaltlich vorbereiten. Es empfiehlt sich jedoch, Informationen ĂŒber das Unternehmen einzuholen, ...

Erfolg lĂ€sst sich trainieren – wirkungsvoll vorbereiten

Bei der Vorbereitung auf ein Assessment haben Sie die Wahl, ob Sie sich darĂŒber informieren/darĂŒber lesen oder „es tun“ wollen ...

Vortrag Fritz Zehetner zu SIZE Prozess bei Swiss Assessment

Im Rahmen eines Fachreferats bei Swiss Assessment, welches auch das Assessment von Netzwerk Kadertraining zertifiziert hat, beschreibt Fritz Zehetner die ...

So lernest Du entspannt Neues – Tipps aus der Kompetenzstufenentwicklung

«Was HÀnschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr». Dieses alte Sprichwort gilt nicht und es stimmte sowieso nie. Lerntheorien und Hirnforschung ...

Digitale Tools in der Weiterbildung auf dem Vormarsch – auch bei Netzwerk Kadertraining

In einer Onlinebefragung des HRM Institutes im MĂ€rz 2021 haben HR-Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ein Stimmungsbild der ...

Durchstarten im New Work – Dein Erfahrungswissen als Basis fĂŒr Neues Wissen

Wir alle haben unser Erfahrungswissen im Handeln und Erleben aufgebaut. Wissen, das nicht aus FachbĂŒchern angelesen werden kann. Es steckt ...

Home-Office stellt neue Anforderungen an E-Learning-Branche

Das mmb Institut, Berlin hat die Ergebnisse ihrer jÀhrlichen Trendstudie veröffentlicht. 61 Experten und Expertinnen wurden gebeten, die Trends und ...

Zeigen Sie aktiv, wie anschlussfÀhig Ihr persönliches Erfahrungswissen an die Arbeitswelt 4.0 ist.

Wir leben in einer Umwelt, die immer virtueller und abstrakter wird. Gerade jetzt brauchen wir einen guten Zugang zu unserem ...

Wer denkt jetzt gerade ĂŒber einen Stellenwechsel nach?

Diese Frage haben wir im Dezember 2020 in unseren Social Media KanĂ€len gestellt. Netzwerk Kadertraining macht Mut, sich fĂŒr einen ...

Unbewusst Vorurteile – so beeinflussen sie den Rekrutierungsprozess

Wissenstransfer bei Netzwerk Kadertraining Im Rekrutierungsprozess zĂ€hlt beim Entscheid fĂŒr eine Bewerberin oder einen Bewerber bei weitem nicht nur die ...

ZHAW-Studie: Entwicklungsoptionen im Bankfach

Die Studie «Berufliche Entwicklungsoptionen fĂŒrProfessionals in der Bankenbranche» der ZHAW School of Management and Law und des ZĂŒrcher Bankenverbands bringt ...

Lernen und Arbeiten sind untrennbar verbunden

Provokante Behauptung?Wir denken Nein!Es ist gelebte RealitÀt in den Unternehmen. Viele haben das in ihrem Arbeitsumfeld erkannt. Das gestern Gelernte ...

Das gute Beispiel: Beschleunigter Bildungsweg in anerkannten AbschlĂŒssen

Im Kanton Aargau können Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte, die stellensuchend oder in Kurzarbeit beim RAV angemeldet sind, von einem schnellen Zugang ...

Von anderen lernen – „walk and talk“ der Bundesarbeitsagentur in Deutschland

Die Agentur fĂŒr Arbeit startet in einigen BundeslĂ€ndern gemeinsam mit den Industrie- und Handelskammern die Offensive «Walk and Talk» fĂŒr ...

Ausgezeichnete gratis Weiterbildungsangebote – jetzt nutzen

Die individuelle Weiterbildung ist eine stĂ€ndige Aufgabe fĂŒr uns alle. Gerade jetzt, wenn man in der Zeit der Stellensuche von ...

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Benchmarkstudie von Firstbird

Firstbird, ein international agierendes Unternehmen, bringt mit einem digitalen Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm den Unternehmen erweiterte Möglichkeiten, gute Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.Sie ...

Lernen und trainieren in der virtuellen Welt

Stellensuche beginnt mit dem Blick auf sich selbst und die eigenen Kompetenzen und Potenziale. Oft kommen die Menschen mit ganz ...

Studie Social Media Marketing 2020: LinkedIn und Instagram im Hoch

Soziale Medien sind lÀngst vom Hype zur NormalitÀt geworden und werden von Menschen und Unternehmen gleichermassen genutzt und akzeptiert. Dabei ...

Social Media – Ein Booster fĂŒr den Bewerbungsprozess

Karriere-Power - im Interview Sonja Berger Nachhaltig Lernen: miteinander – voneinander – fĂŒreinander Netzwerk Kadertraining gibt mit Karriere Power kurze ...

Stellensuche aus dem Homeoffice

Vor einigen Wochen hiess es plötzlich: Homeoffice fĂŒr Alle. In den letzten drei Monaten haben so viele Menschen wie noch ...

Bleiben Sie mit Menschen in Verbindung, die Sie unterstĂŒtzen können

Bleiben Sie mit Menschen in Verbindung, die Sie unterstĂŒtzen können Es gibt viele technisch ausgereifte Möglichkeiten, die man kostenlos einsetzen ...

New Work und neues Recruiting

Was Sie wissen mĂŒssen, um im Jahr 2020 gute Bewerbungsstrategien zu entwickeln.Die Unternehmen setzen sich mit den VerĂ€nderungen der New ...

Bessere Arbeitsmarktchancen dank «Vitamin B»

Fast die HĂ€lfte aller Stellen wird ĂŒber Beziehungen vergeben. Vielen Stellensuchenden fehlen solche Kontakte. Doch wie eine Studie der UniversitĂ€t ...

Berufliche Kontakte gewinnen an Bedeutung in sozialen Netzwerken

Sechs von zehn Schweizer Internetnutzern nutzen soziale Netzwerke, das sind 3,7 Millionen Personen ab 14 Jahren. Etwa eine Million Nutzer ...

Richtig connecten – so geht netzwerken

Wie Sie in Erinnerung bleiben, ohne James Bond zu heissen erfahren Sie im Interview von Nina Anika Klotz mit der ...

Ein fĂŒnftel der Stellen wird verdeckt vergeben

Der Stellenmarkt in der Schweiz ist ziemlich transparent. 80% aller Stellen werden öffentlich ausgeschrieben, 20% werden ĂŒber persönliche Kontakte bekannt ...

Digitale Auswahltests in der Personalgewinnung

Eine Untersuchung des Stifterverbandes fĂŒr die Deutsche Wissenschaft und McKinsey ergab, dass der Anteil von digitalen Auswahltests in der Personalgewinnung ...

ChatGPT schreibt meine Bewerbungsbriefe – macht das Sinn?

Oft wird die grundsĂ€tzliche Frage nach dem Stellenwert des Bewerbungsschreibens gestellt. Wenn wir vermuten, dass es gerade fĂŒr unsere Bewerbungen ...

„New Hiring“ die Antwort auf den FachkrĂ€ftemangel

Die MachtverhĂ€ltnisse am Arbeitsmarkt haben sich verĂ€ndert – die Arbeitnehmenden haben die TrĂŒmpfe in der Hand. Das könnte man glauben, ...

Dein guter Vorsatz – im neuen Jahr den richtigen Job finden

Wir gratulieren. Doch vor dem Finden steht das Suchen. Bist Du auch gut vorbereitet? VorsÀtze sind schnell gemacht und der ...

Der Blick nach vorn – welche Kompetenzen in der Zukunft gefragt sind

Future Skills, das Schlagwort der Stunde – bloss ein Buzzword oder wirklich wichtig? Diese Frage dĂŒrfen wir uns stellen und ...

Weisst Du, was in deinen Arbeitszeugnissen steht?

Viele können diese Frage nicht so klar mit einem «Ja» beantworten. Genau so wenig kennen sie ihre wirklichen Kompetenzen und ...

Bewerben in der agilen Arbeitswelt – online und unkompliziert

Firmen und Organisationen wollen schnell und direkt in Kontakt mit Bewerber:innen treten. Oft geht es soweit, dass Sie fĂŒr den ...

Nichts passiert von alleine – erfolgreiche Stellensuche ist echte Arbeit 😊

Es braucht vor allem den persönlichen Einsatz, echte Fokussierung und das Wissen, was man wirklich will. Klar, man kann andere ...

2 – 20 – 7 plus 15, diese Zahlen stehen fĂŒr einen Recruiting-Erfolg 😊

Wir lösen gerne auf, was es mit den Zahlen auf sich hat: 2 Wochen lang stand unsere Einladung fĂŒr eine ...

Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung fĂŒr Netzwerk Kadertraining

Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung fĂŒr Netzwerk Kadertraining Wir freuen uns und sind stolz darauf. Seit dem Jahr 2015 in Folge erbringt Netzwerk ...

Schneller zum Job – Bewerbungen auf WhatsApp wie das geht und was zu beachten ist

Das klingt erst mal nach nicht so seriös und eher nach einem «quick and dirty», doch es ist die neue ...

Karrierenetzwerke richtig nutzen – Social Media fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt

Zurzeit können wir beobachten, dass die Anzahl der Stellenausschreibungen steigt. Hohe Zahlen von bis zu 85'000 fehlenden FachkrÀften werden in ...

Zweite Assessment-Rezertifizierung in Folge fĂŒr Netzwerk Kadertraining

Nach der Zertifizierung im Jahr 2015 konnte das Unternehmen im Jahr 2018 zum ersten Mal und jetzt im MĂ€rz 2022 ...

Active Sourcing – im Unternehmen selbst betreiben oder auslagern?

Wie kann Active Sourcing im Unternehmen inhouse gestaltet werden, um herausragende Talente zu finden? Was bringt es den Mitarbeitenden im ...

Studie belegt: ChatGPT steigert die ArbeitsproduktivitÀt um 40 Prozent

Die Sprach-KI ChatGPT erobert zunehmend sowohl den privaten als auch den beruflichen Bereich. Doch wie beeinflussen diese KI-Tools tatsÀchlich die ...

Gute Mitarbeitende kĂŒndigen in der Probezeit – das muss nicht sein

In unserer Arbeit bei Netzwerk Kadertraining treffen wir immer wieder Menschen an, die nach kurzer Zeit ihre Stelle gekĂŒndigt haben ...

Überzeugen im Videointerview – mit unserem Training zum Erfolg

Du bist zu einem Videointerview eingeladen worden? Damit Du ĂŒberzeugst, helfen unsere zielgerichtete Trainings und erprobten Tipps. Du willst im ...

Generation Z und Millennials erwarten mehr und suchen neue Stellen

Anfang 2023 hat das Unternehmen Deloitte fĂŒr den “Swiss Gen Z and Millennial Survey 2023” insgesamt 1000 Millennials (Generation Y) ...

Gut ĂŒberlegt und machbar: Jobwechsel mit ĂŒber 50

Die hĂ€ufige BefĂŒrchtung, dass ab einem gewissen Alter der Stellenwechsel keine gute Idee wĂ€re, hat sich in den Zeiten des ...

Umfrage FachkrÀftemangel von Intervista und UBS

In einer reprÀsentativen Umfrage bei 2500 Firmen in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Intervista im MÀrz 2023 wirft die UBS einen ...

Amosa-Studie 2023 – Mit der digitalen Entwicklung Schritt halten

Digitalisierung und kĂŒnstliche Intelligenz verĂ€ndern unsere Arbeitswelt. Die Studie «Arbeit 4.0 – The Future of Work» zeigt im Ergebnis deutlich ...

Neuer Look fĂŒr Netzwerk Kadertraining

Wandel ist das BestĂ€ndigste, das uns umgibt Dabei kann die richtige Mischung aus AgilitĂ€t und StabilitĂ€t fĂŒr jedes Unternehmen und ...

ZukunftsfÀhig mit der richtigen Mischung aus AgilitÀt und StabilitÀt

FĂŒr viele Unternehmen, Teams und selbst die einzelnen Mitarbeiter:innen gilt heute: Es wird zunehmend wichtiger, das eigene Reaktionstempo zu erhöhen ...

IAP Studie 2022: «Lernen in der Arbeitswelt 4.0»

Die IAP-Studie 2022 ist Teil der Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0». Sie umfasst eine quantitative Online-Umfrage und strukturierte ...

Netzwerk Kadertraining setzt auf HYBRID

Wir bieten Raum fĂŒr ein optimales Lernerlebnis und effizientes Arbeiten in unseren Trainings, in der Kombination von PrĂ€senz- und Online-AktivitĂ€ten ...

Kleine Challenge gefĂ€llig? – Zusammenarbeit mit Generation Z

Wie werden Arbeitgeber attraktiv fĂŒr alle Generationen? Diese Frage bewegt viele Entscheider. Darum standen mögliche Antworten darauf auch im Mittelpunkt ...

Der Bewerbungsmarkt hat sich gedreht, zu Gunsten von: Kultur und Mensch zuerst

Die neuste Randstad Arbeitsmonitor 2022 zeigt, wie sich die schnellen VerÀnderungen des «Wie wir zusammenarbeiten wollen» global auswirken. Wie Menschen ...

2 – 20 – 7 plus 15, diese Zahlen stehen fĂŒr einen Recruiting-Erfolg 😊

Wir lösen gerne auf, was es mit den Zahlen auf sich hat: 2 Wochen lang stand unsere Einladung fĂŒr eine ...

Wie bitte funktioniert agiles arbeiten – und warum in aller Welt sollen wir das tun?

Man glaubt es kaum, aber genau diese Frage wurde mir in gleichem Wortlaut gestellt, von einer FĂŒhrungskraft auf Stellensuche. Schleichende ...

Top-Frage bei der Stellensuche – wie sieht es bei Ihnen aus mit Homeoffice?

Das Homeoffice wird nicht verschwinden, sondern bleiben, nun auf freiwilliger und nicht mehr auf staatlich verordneter Basis. In vielen Organisationen ...

Arbeitsmarktzahlen zeigen aufwĂ€rts – 40% mehr Jobinserate als vor einem Jahr

Seit dem FrĂŒhling 2021 nimmt die Anzahl der Stellenausschreibungen stetig zu. Im 4. Quartal 2021 schrieben Unternehmen 39% mehr Stellen ...

Wie steht es um Deine Kompetenzen – kannst Du virtuell und hybrid?

«Lass mich doch in Ruhe mit der virtuellen Kompetenz – was soll denn das sein?» - Kennst Du diesen Spruch, ...

Bereit fĂŒr die Zukunft? – die hybride Arbeitswelt bittet zu Tisch!


 aber welcher Tisch ist es, der Schreibtisch zuhause oder der BĂŒrotisch im Office oder in der Bahn oder im ...

VorsĂ€tze fĂŒr das neue Jahr oder doch lieber nicht…?

Wie immer und immer wieder, bringt ein neues Jahr neue «Gute VorsÀtze» mit sich - oder ist es vielleicht nicht ...

SECO-Studie: Der Wert von Ausbildungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt

Wer hat sich im Laufe des Berufslebens nicht schon mal gefragt, was seine Ausbildung wert ist und wie das in ...

Selbstorganisation als die Kunst, den gemeinsamen Rhythmus zu achten

Als agile Organisation sind wir mit dem Auftrag der eigenen Weiterentwicklung und dem stetigen Lernen «unterwegs». Dazu gehört es, ĂŒber ...

Raus aus der diffusen Unzufriedenheit – Selbstcoaching mit dem 3-Welten-Modell der Persönlichkeit hilft Dir dabei

Was Dich unzufrieden macht, kann fĂŒr eine andere Person völlig in Ordnung sein. Wo dieses diffuse GefĂŒhl beginnt und womit ...

HOFFNUNGSBAROMETER 2021 -WIE RESILIENT IST DIE SCHWEIZER BEVÖLKERUNG IN ZEITEN VON CORONA?

Die Bedeutung von Hoffnung und Optimismus kann man in unserem Alltag gerade jetzt beobachten. Hoffnung ist ein wichtiges Prinzip, das ...

ONLINE DURCHFÜHRUNG: 10. Kantonale BGM-Tagung, Aargau: Vom alten Eisen zum Edelmetall! Ressourcen Ă€lterer Mitarbeitender richtig einschĂ€tzen und entwickeln

Erleben Sie die 10. Kantonale BGM-Tagung vom 11. November 2020 online mit einem Gratiszugang. Aufgrund der speziellen Situation wird die ...

Unser Denken formt die Wirklichkeit …


 woran wir glauben und wie wir ĂŒber die Zukunft denken, so gestalten wir sie auch. Unsere Zukunft voraussehen und ...

Erfolgreich dank gesundem Team – umdenken im neuen Arbeitsalltag.

In HR Today ist ein Artikel ĂŒber den Einstieg in das Arbeitsleben nach der Krise erschienen. Unter dem Titel:«Mit einem ...

„Adieu, liebes BĂŒro“ – wird das Homeoffice das schicke BĂŒro verabschieden?

Mit einem schicken Bild des ModellbĂŒros aus den Zeiten, als das BĂŒro noch einen höheren Stellenwert hatte, beginnt im NZZ ...

Schweizerinnen und Schweizer wĂŒnschen sich mehr Sinnhaftigkeit im Job – XING Umfrage

Die Arbeitsbedingungen der Schweizer haben sich binnen kĂŒrzester Zeit verĂ€ndert, und die AnsprĂŒche an die Arbeit auch. Das Corona-Barometer von ...

Das Coronavirus mischt die Karten in unserem Arbeitsmarkt völlig neu

Katja Gentinetta ist politische Philosophin. Sie denkt darĂŒber nach, schreibt und formuliert, was uns umtreibt in der Wirtschaft und uns ...

VerĂ€nderungen laufen immer in Phasen ab – das zu wissen hilft, VerĂ€nderungen zu meistern

Jede VerĂ€nderung ist ein Prozess, der in verschiedene Phasen aufgeteilt werden kann. Das ist hilfreich fĂŒr alle, die mit diesem ...

Virtuelles Reisen aus dem Homeoffice – mal Pause machen und vom Sofa aus entdecken

Viele vermissen das Reisen und AusflĂŒge zu schönen und spannenden Orten auf der ganzen Welt. Es ist Zeit fĂŒr einen ...

Mit Resilienz die eigene Gestaltungskraft nutzen

Wir treffen in unserer Arbeit immer wieder auf die Fragen: «Ist es möglich, in seinem eigenen Leben immer selbstverantwortlich zu ...

Mit Resilienz die Stellensuche aus der Kraft heraus gestalten

Sich kraftvoll und energiegeladen auf die Stellensuche begeben, geht das in den Zeiten der Krise? Die Antwort darauf ist ein ...

Mit Resilienz raus aus der Opferrolle – geht das in Zeiten der Krise?

WĂŒrden wir diese Frage mit einem saloppen «Ja, klar» beantworten, wĂŒrden wir damit wohl nur die halbe Wahrheit erzĂ€hlen und ...