Bleibe mit uns am Puls der Zeit und erfahre, worauf es
heute ankommt in Arbeit, FĂŒhrung und Weiterbildung!

In unserem Blog publizieren wir News und HintergrĂŒnde aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

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Arbeiten in Selbstorganisation ??? – klar geht das und wie
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Beginnen wir mit dem Zitat: «Die meisten Organisationen sind von FĂŒhrungskrĂ€ften gesteuert, die 70 Prozent ihrer Zeit in den persönlichen ...

Lust am Lernen – kostenloser online- EinfĂŒhrungskurse ins Quantencomputing am CERN

Wer jetzt Zeit hat und keine BerĂŒhrungsĂ€ngste hat, kann vom kostenlosen EinfĂŒhrungskurs des Cern Kernforschungszentrum zu Quantencomputing profitieren. Die VortrĂ€ge ...

Transformation – und zwar jetzt. Es war nie dringender

Jetzt ist es in allen Unternehmen und Organisationen an der Zeit die Modernisierung der Arbeitskultur und die aktive Neugestaltung der ...

5 Tipps wie Teilnehmende zum Gelingen virtueller Meetings beitragen

Das KerngeschÀft von Netzwerk Kadertraining ist Kommunikation. In unserer Arbeit finden wir Sinnhaftigkeit, in dem wir immer wieder Neues lernen ...

Wie krisenfest ist mein Kommunikationsstil?

Turbulente Zeiten sind ein Stresstest fĂŒr jeden. Das erleben zurzeit alle Menschen, rund um den Globus. Die meisten suchen Lösungen ...

ONLINE DURCHFÜHRUNG: 10. Kantonale BGM-Tagung, Aargau: Vom alten Eisen zum Edelmetall! Ressourcen Ă€lterer Mitarbeitender richtig einschĂ€tzen und entwickeln

Erleben Sie die 10. Kantonale BGM-Tagung vom 11. November 2020 online mit einem Gratiszugang. Aufgrund der speziellen Situation wird die ...

Unser Denken formt die Wirklichkeit …


 woran wir glauben und wie wir ĂŒber die Zukunft denken, so gestalten wir sie auch. Unsere Zukunft voraussehen und ...

Unbewusst Vorurteile – so beeinflussen sie den Rekrutierungsprozess

Wissenstransfer bei Netzwerk Kadertraining Im Rekrutierungsprozess zĂ€hlt beim Entscheid fĂŒr eine Bewerberin oder einen Bewerber bei weitem nicht nur die ...

Missing Link: AgilitÀt in Zeiten von Corona

Agile Methoden wurden erstmals im Bereich der Softwareentwicklung zum Einsatz gebracht. Mittlerweile gibt es viele andere Bereiche, die „agile“ Methoden ...

Trend zu flexiblen Arbeit beschleunigt sich weiter

Wieviel Wissen um den Einsatz flexibler Arbeitsmodelle mĂŒssen sich Mitarbeitende aneignen, um von dem Trend profitieren zu können? Der Trend ...

Corona-Krise zeigt: Schweizer Behörden stecken bei Digitalisierung noch in den Kinderschuhen

Fehlende Digitalisierung macht Home-Office fĂŒr öffentliche Verwaltung schwierig Im Rahmen des «Digital Government Survey» hat Deloitte Schweiz im August 2020 ...

Corona verĂ€ndert den Arbeitsalltag – Vergleich DACH-Region

In einer aktuellen Visable-Umfrage im DACH-Raum, Deutschland, Österreich, Schweiz gaben ĂŒber die HĂ€lfte aller Befragten (54%) an, die Digitalisierung in ...

Wenn der Job Sie findet

Immer mehr Arbeitgeber rekrutieren aktiv ĂŒber Business-Netzwerke wie LinkedIn und Xing. Unternehmen in der Schweiz besetzen 70 Prozent ihrer offenen ...

Oben ohne

Jeans, Turnschuhe, offenes Hemd oder sogar Kapuzenpulli: Top-Manager börsenkotierter Unternehmen ĂŒbernehmen die Dresscodes der Silicon-Valley-GrĂŒnder. Über den Abschied der Kravatte ...

«Cheese» – fotografische SkurrilitĂ€ten in Bewerbungsdossiers

Über die Bedeutung, die einem Foto in der Bewerbung zuteil werden soll, wird immer wieder gestritten. Je nach gesellschaftlicher Deutung ...

Das sind die Recruiting-Trends fĂŒr 2018

Was bringt 2018 eigentlich an Neuerungen und Trends oder aber auch an SelbstverstĂ€ndlichem oder dringend Notwendigen fĂŒr Recruiting und Personalmarketing? ...

7 Fragen, die Personalverantwortliche beeindrucken

Bei BewerbungsgesprĂ€chen hagelt es in der Regel Fragen an die Kandidaten, welche mit guten Antworten punkten mĂŒssen. Ein guter Job-Interviewer ...

Warum Anschreiben das Recruiting erschweren

Wenn sich nur wenig Bewerber auf eine ausgeschriebene Stelle melden, kann das verschiedenste Ursachen haben. Ein Grund ist laut einer ...

Scribershub-GrĂŒnderin erklĂ€rt, wie man sich richtig vermarktet

Sabine Faeth war mehr als 15 Jahre Chefredakteurin verschiedener Publikationen und hatte immer wieder das gleiche Problem: Es war extrem ...

Menschen mit dem grĂ¶ĂŸten Potenzial fallen durchs Raster

Viele geniale Unternehmer hÀtten deutsche Konzerne nie entdeckt, sagt der Personalexperte Marcus Reif. Schuld daran sei auch der ewige Notenvergleich ...

Besser arbeitslos als im Callcenter arbeiten

LĂŒcken im Lebenslauf wirken sich schlecht auf die Jobchancen aus, hiess es. Doch eine neue Studie aus Basel zeichnet ein ...

AgilitÀt vor SenioritÀt und
nicht ohne Social Media Profil

Die neueste Umfrage des Outplacement- und Karriereberatungsunternehmens Von Rundstedt kommt zu einem klaren Bild, worauf grosse Firmen heute bei der ...

LinkedIn oder Xing? Google!

Den Lebenslauf bei LinkedIn oder Xing publizieren und schon flattern die passendsten Jobempfehlungen in den Newsfeed? Wer seine Profile in ...

„Etwas mit Menschen“
HR und Robot Recruiting

Die Digitalisierung des Recruitings rennt in atemberaubenden Tempo. Automatische CV-Analyse, smarte Auswertung von Stimme und Mimik sowie psychometrische Test mit ...
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Ergebnis Studie IAP Agile Unternehmen in der Schweiz

Spannnender Einblick in die neue Arbeitswelt 4.0 Digitalisierung prÀgt und verÀndert unsere Arbeitswelt. Mit Studien, die auf den Menschen in ...

Können Frauen von der Digitalisierung profitieren? Ja, aber.

MĂ€nner gelten als erste „Opfer“ der Digitalisierung. Das heißt aber noch lange nicht, Frauen wĂ€ren automatisch die Gewinnerinnen. Lesen Sie ...

Turbo fĂŒr die Customer Experience: Zehn GrĂŒnde, warum kĂŒnstliche Intelligenz so wichtig ist

Dank Sprach-Bot das beste Online-Angebot finden und nie wieder Warteschleifenmusik im Call-Center hören: Vermehrt setzen Unternehmen auf kĂŒnstliche Intelligenz (KI), ...

StÀndige Erreichbarkeit: Oft kommen die Störungen nicht vom Vorgesetzten

Obwohl kaum ein Chef es verlangt, lesen viele BeschÀftigte auch in der Freizeit ihre Arbeits-E-Mails. Die Autorin Katrhin Wessling von ...

Digitale Fitness – fit fĂŒr die Arbeitswelt

Urs Blum spricht in diesem Tagesschau-Beitrag darĂŒber, wie Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte die VerĂ€nderungen in der Arbeitswelt einschĂ€tzen und warum sie ...

Bei uns wird 24 Stunden pro Tag gearbeitet

Als SchĂŒler interessierte sich Carlo Badini fĂŒr Technologie, Film und Unternehmertum. Kurz nach der Matura grĂŒndete der Berner seine eigene ...

NEW WORK Trendbook von XING

Die Digitale Transformation in der Arbeitswelt wird sich in den nÀchsten Jahren noch einmal rasant beschleunigen. Trendforscher können die Zukunft ...

Wie kommt das Neue in die Arbeitswelt – Bitte keine Transformation der Transformation wegen!

In seinem Blogbeitrag bei HR Today "Digital, Post-Digital, Alternativ-Digital" bringt es Joël Luc Cachelin mal wieder auf den Punkt. Nicht ...

Wie der Paradigmenwandel zur digitalen Transformation eingeleitet werden kann

Die VerÀnderungsgeschwindigkeit in unserer Arbeitswelt nimmt zu und diese neue Welt, rund um uns herum fordert von den Einzelnen, den ...

Weiterbildung fĂŒr die digitale Arbeitswelt

Die Digitalisierung verĂ€ndert berufliche Kompetenzprofile und Karrierewege. Der typische Lebenslauf – Schule, Ausbildung oder Studium und dann 40 Jahre im ...

Lost in Digital Transformation – wo stehen Coaches und Berater?

Die VerÀnderungsgeschwindigkeit in Organisationen, Teams und am Arbeitsplatz der Mitarbeitenden war noch nie so hoch wie heute. Es herrscht Gewissheit, ...

Nationaler Zukunftstag bei Netzwerk Kadertraining

Netzwerk Kadertraining hat teilgenommen am Nationalen Zukunftstag vom 8.11.2018 mit dem Projekt «Ein Tag als Chefin» Gesamtschweizerisch wird seit 2001 ...
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