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In unserem Blog publizieren wir News und Hintergründe aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

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Überleben in der virtuellen Welt – Psychohygiene und digitale Semantik

Seit den letzten Wochen ist die virtuelle Welt für viele Menschen kein unbekanntes Terrain mehr. Wir haben so viel mehr ...

Stellensuche nach Corona – Eine aktuelle Einschätzung

Im Artikel der Blick News von Ende Mai: Zukunft der Arbeitslosigkeit nach Corona – wie schlimm wird es wirklich, stehen ...

Future Skills – 4 Szenarien für Morgen

Future Skills – Fit für die Zukunft Die neue GDI-Studie "Future Skills", im Auftrag der Jacobs Foundation, entwirft vier Szenarien ...

Stellensuche aus dem Homeoffice

Vor einigen Wochen hiess es plötzlich: Homeoffice für Alle. In den letzten drei Monaten haben so viele Menschen wie noch ...

#bewerben jetzt – heute immer noch die richtige Option

50 Tage ohne Liveteam im Livestream – eine Retrospektive Wenn wir jetzt zurückschauen, dann auf die letzten 50 Tage, an ...

Zahl der Stellensuchenden steigt – wer auf Stellensuche ist, muss genauer analysieren

Registrierte Arbeitslosigkeit im April 2020 - Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende April 2020 153’413 Arbeitslose ...

Das Coronavirus mischt die Karten in unserem Arbeitsmarkt völlig neu

Katja Gentinetta ist politische Philosophin. Sie denkt darüber nach, schreibt und formuliert, was uns umtreibt in der Wirtschaft und uns ...

Veränderungen laufen immer in Phasen ab – das zu wissen hilft, Veränderungen zu meistern

Jede Veränderung ist ein Prozess, der in verschiedene Phasen aufgeteilt werden kann. Das ist hilfreich für alle, die mit diesem ...

Virtuelles Reisen aus dem Homeoffice – mal Pause machen und vom Sofa aus entdecken

Viele vermissen das Reisen und Ausflüge zu schönen und spannenden Orten auf der ganzen Welt. Es ist Zeit für einen ...

Mit Resilienz die eigene Gestaltungskraft nutzen

Wir treffen in unserer Arbeit immer wieder auf die Fragen: «Ist es möglich, in seinem eigenen Leben immer selbstverantwortlich zu ...

Mit Resilienz die Stellensuche aus der Kraft heraus gestalten

Sich kraftvoll und energiegeladen auf die Stellensuche begeben, geht das in den Zeiten der Krise? Die Antwort darauf ist ein ...

Mit Resilienz raus aus der Opferrolle – geht das in Zeiten der Krise?

Würden wir diese Frage mit einem saloppen «Ja, klar» beantworten, würden wir damit wohl nur die halbe Wahrheit erzählen und ...
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Der alte Führungsstil hat ausgedient

67 Prozent aller Fachkräfte meinen, ihr Vorgesetzter sei nicht gut für die Zukunft gerüstet. Stehen Führungskräfte Innovationen im Weg? Fakt ...

Bitte lächeln – Bewerbungen per Video

Es ist aufwendig, Personal zu rekrutieren. Grossfirmen setzen daher zunehmend auf digitale Instrumente und wollen so die Effizienz steigern. Manche ...

Der Computer, der mich einstellte

Kluge Maschinen sollen den perfekten Bewerber finden. Kann das funktionieren? Ein Selbstversuch. Lesen Sie hier den Artikel von Nils Wischmayer ...

Warum uns die Digitalisierung menschlicher macht

„Wandel war noch nie so schnell und er wird nie wieder so langsam sein.“ So der Journalist Graeme Wood. Und ...

Jobs nur für Auserwählte

Facebook zeigt Stellensuchenden künftig Job-Inserate an. Vielleicht aber nur an alleinstehende Männer unter 30. Rechtens wäre das nicht. Lesen Sie ...

Effizient arbeiten: Kampf den Zeitfressern

Entweder türmen sich die Überstunden auf oder Sie hinken Ihrem Pensum hoffnungslos hinterher? Dann ist es höchste Zeit, effizient zu ...

Arbeiten, wann man will oder nur fünf Stunden pro Tag

Die Bielefelder Agentur Digital Enabler und das Berliner Social-Start-up Einhorn haben den Acht-Stunden-Arbeitstag abgeschafft. Sie wollen zufriedene Mitarbeiter*innen und trotzdem ...

Die unerwarteten Folgen der Digitalisierung

Wie sich die Digitalisierung auf die Arbeitswelt auswirken wird, weiss zurzeit niemand so richtig. Entsprechend gross ist die Bandbreite an ...

Netzwerk Kadertraining – Think outside the box

Das diesjährige Expertentreffen zum Jahresanfang stand ganz unter dem Titel des «out of the box»-Denkens. Netzwerk Kadertraining begleitet Menschen in ...

Berufe passen sich der Digitalisierung an

Der Schweizer Arbeitsmarkt reagiert auf die Digitalisierung. So wird beispielsweise in der Berufslehre mehr Wert auf Sozial- und Fachkompetenzen gelegt ...

Arbeitskräfte auf den Wandel vorbereiten

Die Digitalisierung verlangt von den Arbeitskräften höhere Qualifikationen und mehr Flexibilität – gleichzeitig steigt die Einkommensungleichheit. Die Regierungen tun gut ...

Wissensintensive Branchen schaffen Stellen

Seit Mitte der Neunzigerjahre hat die Zahl der Beschäftigten in der Schweiz um ein Fünftel zugenommen. Im Zuge der Digitalisierung ...
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