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In unserem Blog publizieren wir News und Hintergründe aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.
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Digitale Kompetenzen im Fokus: Ungleichgewicht zwischen Bedarf und Ausbildungsbereitschaft
Die rasante Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) hat tiefgreifende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die meisten beruflichen Tätigkeiten. Eine kürzlich durchgeführte ...
Die Relevanz von Future Skills und KI-Kompetenz im Bewerbungsprozess
Bewerbende müssen ihre Futureskills im Bewerbungslauf unter Beweis stellen. Da führt kein Weg dran vorbei. Die heutige dynamische Arbeitswelt fordert ...
Karriereboost LinkedIn: Profiloptimierung und Networking-Strategien
Ein gut gepflegtes LinkedIn-Profil kann im Bewerbungsprozess den entscheidenden Unterschied machen. Indem Du die Spielregeln von LinkedIn kennst und für ...
Erfolgreich im Assessment mit optimaler Vorbereitung
In unserer heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt begegnen Bewerberinnen und Bewerber oft einem Auswahl-Assessment. Das kann der letzte und entscheidende Schritt auf ...
Stellenwachstum gebremst: nur 3% mehr Stellenangebote als im Vorjahr
Darüber und über weitere Details der Entwicklung des Stellenmarktes Schweiz informiert die aktuelle Ausgabe vom 18.1.2024, des Adecco Group Swiss ...
Ein gutes Ziel für 2024 – Vertrauen aufbauen und Arbeitsbeziehungen stärken
Zu Beginn des neuen Jahres werden nicht nur Ziele gesetzt, sondern auch gute Vorsätze formuliert. Bestenfalls werden diese «guten Vorsätze» ...
Innovation trägt uns in die digitale Zukunft
Innovation ist von zentraler Bedeutung, um den Herausforderungen in einer sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft in unserer neuen Arbeitswelt gerecht ...
Doodle-Umfrage enthüllt – Meetings Trends 2023
Die Mehrheit der Meetings im beruflichen Kontext dauern derzeit länger als eine Stunde. Das zeigen die Umfrageergebnisse einer Studie in ...
Fachkräftemangel in der Schweiz: Neuer Rekordwert im 2023
Der Mangel an qualifizierten Fachkräften hat sich in diesem Jahr nochmals verschärft. Der Fachkräftemangel-Index des Personaldienstleisters Adecco zeigt eine Steigerung ...
Die Zukunft der Arbeit – Kompetenzaufbau in KI und ChatGPT
Die stetige Weiterentwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI) prägt zunehmend unsere Arbeitswelt und erfordert von Unternehmen die gezielte Vorbereitung ihrer Mitarbeitenden ...
Neue Website zeigt: „Best Practices“ für die heutige Arbeitswelt
Arbeitgeberverbände und VertreterInnen der Arbeitnehmerseite haben in einem gemeinsamen Projekt «Best Practices» für die moderne Arbeitswelt erarbeitet. Die Arbeitswelt befindet ...
Studie: Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess
Wie setzen die Menschen auf Stellensuche KI ein und wie bereit sind sie, KI im Bewerbungslauf auf der Seite der ...
ChatGPT schreibt meine Bewerbungsbriefe – macht das Sinn?
Oft wird die grundsätzliche Frage nach dem Stellenwert des Bewerbungsschreibens gestellt. Wenn wir vermuten, dass es gerade für unsere Bewerbungen ...
„New Hiring“ die Antwort auf den Fachkräftemangel
Die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich verändert – die Arbeitnehmenden haben die Trümpfe in der Hand. Das könnte man glauben, ...
Dein guter Vorsatz – im neuen Jahr den richtigen Job finden
Wir gratulieren. Doch vor dem Finden steht das Suchen. Bist Du auch gut vorbereitet? Vorsätze sind schnell gemacht und der ...
Der Blick nach vorn – welche Kompetenzen in der Zukunft gefragt sind
Future Skills, das Schlagwort der Stunde – bloss ein Buzzword oder wirklich wichtig? Diese Frage dürfen wir uns stellen und ...
Die süssen Kirschen in Nachbars Garten? – Bitte keine unüberlegte Kündigung
Es gibt eine Menge guter Gründe, einen Stellenwechsel zu überlegen. Viele Menschen ziehen die Reissleine, bevor sich die ersten gesundheitlichen ...
„Ich will authentisch sein“, hast Du auch diesen Anspruch?
Viele Menschen, denen wir in unserer Arbeit in der Karrierebegleitung begegnen, sprechen mit uns über ihren Wunsch, authentisch sein zu ...
Weisst Du, was in deinen Arbeitszeugnissen steht?
Viele können diese Frage nicht so klar mit einem «Ja» beantworten. Genau so wenig kennen sie ihre wirklichen Kompetenzen und ...
Bewerben in der agilen Arbeitswelt – online und unkompliziert
Firmen und Organisationen wollen schnell und direkt in Kontakt mit Bewerber:innen treten. Oft geht es soweit, dass Sie für den ...
Nichts passiert von alleine – erfolgreiche Stellensuche ist echte Arbeit 😊
Es braucht vor allem den persönlichen Einsatz, echte Fokussierung und das Wissen, was man wirklich will. Klar, man kann andere ...
Ja zum falschen Job gesagt – was nun?
Die Erkenntnis kommt meist sehr schnell. Bereits in den ersten Wochen wird klar: Ich bin im falschen Job angekommen. Das ...
Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung für Netzwerk Kadertraining
Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung für Netzwerk Kadertraining Wir freuen uns und sind stolz darauf. Seit dem Jahr 2015 in Folge erbringt Netzwerk ...
Schneller zum Job – Bewerbungen auf WhatsApp wie das geht und was zu beachten ist
Das klingt erst mal nach nicht so seriös und eher nach einem «quick and dirty», doch es ist die neue ...
Keine Beiträge gefunden.
Ausgezeichnete gratis Weiterbildungsangebote – jetzt nutzen
Die individuelle Weiterbildung ist eine ständige Aufgabe für uns alle. Gerade jetzt, wenn man in der Zeit der Stellensuche von ...
Neues Wissen aneignen – Zugang zur vollständigen Bibliothek von getabstract gratis ermöglicht
Es ist grossartig, dass jetzt immer mehr Gratis-Online-Angebote zur Verfügung stehen, um in der Zeit der Krise eine Erleichterung zu ...
Die Jobs der Zukunft erfordern neue Fähigkeiten
Die Arbeitswelt verändert sich und immer wieder sprechen wir über die Kompetenzen, die es in der Zukunft neu oder vermehrt ...
Lernvideos und Kommunikationstools sind voll im Trend
Arbeiten und Lernen wachsen zusammen und dabei liegen Videos und Learning Experience Plattformen voll im Trend Kurz nach der Learntec ...
Fachkräftemangel in der Schweiz nimmt weiter zu
Der Fachkräftemangel akzentuiert sich weiter, wie die jüngste Ausgabe des Fachkräftemangelindexes zeigt. Der Anstieg seit 2016 beträgt 22%. Am stärksten ...
Das war die Learntec 2020
Zukunftsblick und Fazit von der Learntec 2020: Digitalisierung in der Bildung ist nicht mehr ein Schreckgespenst sondern vielmehr akzeptierte und ...
Gute Berufsaussichten für GeisteswissenschaftlerInnen
Der Arbeitsmarkt 4.0 wird von der Nachfrage nach Personen mit technischen Fähigkeiten getrieben, die Automatisierung und Digitalisierung beherrschen. Aber auch ...
mit der Kaderschule Zürich zum Grundlagenkurs Rechnungswesen
In unserer Blogrubrik "Ausbildung & Weiterbildung" stellen wir Angebote vor, die den entscheidenden Puzzlestein in Ihrem CV bedeuten können. Den ...
Bundesrat verstärkt die Förderung des inländischen Arbeitskräftepotenzials
Der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften wird in den kommenden Jahren weiter steigen. Gleichzeitig verschärft der demografische Wandel den Wettbewerb um ...
Digitale Fitness – fit für die Arbeitswelt
Urs Blum spricht in diesem Tagesschau-Beitrag darüber, wie Fach- und Führungskräfte die Veränderungen in der Arbeitswelt einschätzen und warum sie ...
Joblanges Lernen in Japan
Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel, um in der sich schnell verändernden Arbeitswelt am Ball zu bleiben. Im europäischen Raum, wo ...
Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt
Die Digitalisierung verändert berufliche Kompetenzprofile und Karrierewege. Der typische Lebenslauf – Schule, Ausbildung oder Studium und dann 40 Jahre im ...
Social Media Verweigerer sind den Personalchefs suspekt
Eine gute und überlegte Präsenz in Social Media ist eine perfekte Möglichkeit, sich bei der Stellensuche als geeigneten Kandidat zu ...
Jobwechsel im Topmanagement
Je höher Ihre Position im Unternehmen ist, desto schwieriger gestaltet sich der Jobwechsel. Dabei ist es irrelevant, ob Sie sich ...
Schweizer Arbeitnehmende sind latent auf Jobsuche
Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer halten sich regelmässig über ausgeschriebene Jobs auf dem Laufenden, obwohl sie fest angestellt sind. Das ...
Erzählen Sie nicht von Ihren Ferien
Viele Menschen kommen in diesen Tagen vom Meer oder aus den Bergen zurück ins Büro. Im Arbeitsalltag ist die Erholung ...
Wer mehr arbeitet, steigt schneller auf
Die Anzahl Arbeitsstunden ist wichtig für die Karriere, sagt eine neue Studie. Ein Schweizer Personalexperte nennt weitere wichtige Faktoren. Lesen ...
Schon ein 90-Prozent-Pensum halbiert die Karrierechancen
Teilzeitmitarbeitende sind derzeit zwar gefragt, werden bei der Beförderung aber übergangen - besonders Frauen sind benachteiligt. Hier geht's zum gesamten ...
Stellenmeldepflicht – Informationsvorsprung nutzen
Ab 1. Juli 2018 tritt die Stellenmeldepflicht in Kraft. Somit sind Arbeitgeber verpflichtet, Vakanzen in Berufsarten mit mehr als 8 ...
Wenn Top-Manager auf Jobsuche gehen müssen – und daran scheitern
"Was einen erfahrenen Top Manager erfolgreich macht, ist gänzlich ungeeignet für die Jobsuche“. Was hingegen zum (ersehnten) Erfolg führt, lesen ...
„Menschliche Visitenkarte“ versus Buzzword-Bingo
Souverän, kompetent und überzeugend aufgetreten, dabei noch sympathisch und authentisch gewirkt und mit Kompetenz brilliert. So oder so ähnlich würde ...
Der alte Führungsstil hat ausgedient
67 Prozent aller Fachkräfte meinen, ihr Vorgesetzter sei nicht gut für die Zukunft gerüstet. Stehen Führungskräfte Innovationen im Weg? Fakt ...
Boss vs Leader: Der schmale Grat zwischen Macht und Führung
Im nächsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein, die andere fördern. — Bill Gates "Bossy" oder herrisch zu sein hat schon ...
LinkedIn hat 11 Millionen Mitglieder im DACH-Raum
Das Karrierenetzwerk steigert seine Mitgliederzahl in der Schweiz, Deutschland und Österreich auf 11 Millionen. In Zürich ist LinkedIn besonders beliebt ...
Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung für Netzwerk Kadertraining
Erfolgreiche Assessment-Rezertifizierung für Netzwerk Kadertraining Wir freuen uns und sind stolz darauf. Seit dem Jahr 2015 in Folge erbringt Netzwerk ...
Schneller zum Job – Bewerbungen auf WhatsApp wie das geht und was zu beachten ist
Das klingt erst mal nach nicht so seriös und eher nach einem «quick and dirty», doch es ist die neue ...
Karrierenetzwerke richtig nutzen – Social Media für den nächsten Karriereschritt
Zurzeit können wir beobachten, dass die Anzahl der Stellenausschreibungen steigt. Hohe Zahlen von bis zu 85'000 fehlenden Fachkräften werden in ...
Zweite Assessment-Rezertifizierung in Folge für Netzwerk Kadertraining
Nach der Zertifizierung im Jahr 2015 konnte das Unternehmen im Jahr 2018 zum ersten Mal und jetzt im März 2022 ...
Arbeitsmarktzahlen zeigen aufwärts – 40% mehr Jobinserate als vor einem Jahr
Seit dem Frühling 2021 nimmt die Anzahl der Stellenausschreibungen stetig zu. Im 4. Quartal 2021 schrieben Unternehmen 39% mehr Stellen ...
Bereit für die Zukunft? – die hybride Arbeitswelt bittet zu Tisch!
… aber welcher Tisch ist es, der Schreibtisch zuhause oder der Bürotisch im Office oder in der Bahn oder im ...
Neue, aktualisierte Liste der Stellenmeldepflicht 2022
In der jetzt aktualisierten Liste der meldepflichtigen Berufsarten, die am 01.01.2022 in Kraft tritt, sind fünf weitere Berufe aufgenommen. Ab ...
Unternehmen setzen vermehrt auf digitalisierte Rekrutierungsprozesse
In den letzten zwei Jahren haben viele Unternehmen ihre Rekrutierungsprozesse in grossen Teilen oder gar komplett digitalisiert.Die Vorteile, wie Zeit- ...
Bewerbungskompetenz – das musst Du wissen, über E-Recruiting, CV-Parsing, Bewerbermanagementsysteme, ATS usw.
Stellst Du Dir auch die Frage, ob Algorithmen darüber entscheiden, wer eine Stelle bekommt? Tatsächlich mussten sich die Personalabteilungen vor ...
Ohne Lampenfieber ins Bewerbungsgespräch – 3 Tipps für einen souveränen Auftritt
Perfekt. Der neue Job ist in greifbare Nähe gerückt. Der Termin für das Bewerbungsgespräch steht und plötzlich schiessen viele Gedanken ...
12 klassische Bewerbungsfragen – Tipps zur cleveren Vorbereitung
Bewerbende wollen interessant, interessiert, schlagfertig und engagiert im Bewerbungsinterview antworten. Damit das gelingt, sind Vorbereitungen auf typische Fragen der eindeutige ...
Spannendes aus der HR-Welt – Wir wünschen uns den CV weg
Unternehmen von Morgen gehen andere Wege um die passenden Mitarbeitenden zu finden. Vieles wird hinterfragt und die technischen Entwicklungen bringen ...
Amosa-Studie 2023 – Mit der digitalen Entwicklung Schritt halten
Digitalisierung und künstliche Intelligenz verändern unsere Arbeitswelt. Die Studie «Arbeit 4.0 – The Future of Work» zeigt im Ergebnis deutlich ...
Neuer Look für Netzwerk Kadertraining
Wandel ist das Beständigste, das uns umgibt Dabei kann die richtige Mischung aus Agilität und Stabilität für jedes Unternehmen und ...
Zukunftsfähig mit der richtigen Mischung aus Agilität und Stabilität
Für viele Unternehmen, Teams und selbst die einzelnen Mitarbeiter:innen gilt heute: Es wird zunehmend wichtiger, das eigene Reaktionstempo zu erhöhen ...
IAP Studie 2022: «Lernen in der Arbeitswelt 4.0»
Die IAP-Studie 2022 ist Teil der Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0». Sie umfasst eine quantitative Online-Umfrage und strukturierte ...
Netzwerk Kadertraining setzt auf HYBRID
Wir bieten Raum für ein optimales Lernerlebnis und effizientes Arbeiten in unseren Trainings, in der Kombination von Präsenz- und Online-Aktivitäten ...
ChatGPT schreibt meine Bewerbungsbriefe – macht das Sinn?
Oft wird die grundsätzliche Frage nach dem Stellenwert des Bewerbungsschreibens gestellt. Wenn wir vermuten, dass es gerade für unsere Bewerbungen ...
„New Hiring“ die Antwort auf den Fachkräftemangel
Die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich verändert – die Arbeitnehmenden haben die Trümpfe in der Hand. Das könnte man glauben, ...
Prüfen, wo die eigenen Fachkenntnisse gerade gesucht sind
Der Fachkräftemangel hat in der Schweiz einen historischen Höchststand erreicht. Das lesen wir, das hören wir, doch was heisst diese ...
Die süssen Kirschen in Nachbars Garten? – Bitte keine unüberlegte Kündigung
Es gibt eine Menge guter Gründe, einen Stellenwechsel zu überlegen. Viele Menschen ziehen die Reissleine, bevor sich die ersten gesundheitlichen ...
„Ich will authentisch sein“, hast Du auch diesen Anspruch?
Viele Menschen, denen wir in unserer Arbeit in der Karrierebegleitung begegnen, sprechen mit uns über ihren Wunsch, authentisch sein zu ...
HR Barometer 2022 – Arbeitsbedingungen fördern innovatives Handeln
Die Ergebnisse der Befragung des 12. HR-Barometers bei über 2000 Arbeitnehmenden in der Schweiz zeichnen ein Bild der «Erlebten Arbeitssituation» ...
Weisst Du, was in deinen Arbeitszeugnissen steht?
Viele können diese Frage nicht so klar mit einem «Ja» beantworten. Genau so wenig kennen sie ihre wirklichen Kompetenzen und ...
Wie steht es um Deine Kompetenzen – kannst Du virtuell und hybrid?
«Lass mich doch in Ruhe mit der virtuellen Kompetenz – was soll denn das sein?» - Kennst Du diesen Spruch, ...
Bereit für die Zukunft? – die hybride Arbeitswelt bittet zu Tisch!
… aber welcher Tisch ist es, der Schreibtisch zuhause oder der Bürotisch im Office oder in der Bahn oder im ...
Vorsätze für das neue Jahr oder doch lieber nicht…?
Wie immer und immer wieder, bringt ein neues Jahr neue «Gute Vorsätze» mit sich - oder ist es vielleicht nicht ...
SECO-Studie: Der Wert von Ausbildungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt
Wer hat sich im Laufe des Berufslebens nicht schon mal gefragt, was seine Ausbildung wert ist und wie das in ...
Selbstorganisation als die Kunst, den gemeinsamen Rhythmus zu achten
Als agile Organisation sind wir mit dem Auftrag der eigenen Weiterentwicklung und dem stetigen Lernen «unterwegs». Dazu gehört es, über ...
Raus aus der diffusen Unzufriedenheit – Selbstcoaching mit dem 3-Welten-Modell der Persönlichkeit hilft Dir dabei
Was Dich unzufrieden macht, kann für eine andere Person völlig in Ordnung sein. Wo dieses diffuse Gefühl beginnt und womit ...
So lernest Du entspannt Neues – Tipps aus der Kompetenzstufenentwicklung
«Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr». Dieses alte Sprichwort gilt nicht und es stimmte sowieso nie. Lerntheorien und Hirnforschung ...
Karriereplanung hilft auch Dir – egal wie lange Du schon im Berufsleben stehst.
Viele Menschen sind in ihrem Berufsumfeld fachlich exzellent qualifiziert, bremsen sich aber selbst aus, weil sie ihre Karriereplanung nicht ernst ...
Studie zeigt – Unternehmenskultur ist Garant für Krisenfestigkeit
Kompetenzen, wie Flexibilität, agile Arbeitsmethoden und schnelle Entscheidungsfindungsprozesse zeichnen eine aktive Unternehmenskultur aus und lassen die Menschen in der Organisation ...
Vertrauenskultur – Die Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten im «New Work»
Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld entstehen viele Fragen und vielleicht auch Unsicherheiten. Wir berichten aus unserer Arbeit ...
New Work by next – Trendradar für neues Arbeiten
Arbeit ist im kontinuierlichen Wandel – entlang einer Vielzahl von Dimensionen. Wo arbeiten wir? Wann arbeiten wir? Wie arbeiten wir? ...
Digitale Tools in der Weiterbildung auf dem Vormarsch – auch bei Netzwerk Kadertraining
In einer Onlinebefragung des HRM Institutes im März 2021 haben HR-Verantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ein Stimmungsbild der ...
Virtuelles Reisen aus dem Homeoffice – mal Pause machen und vom Sofa aus entdecken
Viele vermissen das Reisen und Ausflüge zu schönen und spannenden Orten auf der ganzen Welt. Es ist Zeit für einen ...
Mit Resilienz die eigene Gestaltungskraft nutzen
Wir treffen in unserer Arbeit immer wieder auf die Fragen: «Ist es möglich, in seinem eigenen Leben immer selbstverantwortlich zu ...
Mit Resilienz die Stellensuche aus der Kraft heraus gestalten
Sich kraftvoll und energiegeladen auf die Stellensuche begeben, geht das in den Zeiten der Krise? Die Antwort darauf ist ein ...
Mit Resilienz raus aus der Opferrolle – geht das in Zeiten der Krise?
Würden wir diese Frage mit einem saloppen «Ja, klar» beantworten, würden wir damit wohl nur die halbe Wahrheit erzählen und ...
Ideen sind gefragt, auch und gerade wenn es darum geht, andere Menschen zu erfreuen
Stadtmusik Aarau - ein Konzert der besonderen Art Ein Galakonzert das im KUK in Aarau stattfinden sollte und abgesagt wurde ...
Mentale Stärkung – wichtiger den je bei der Stellensuche
Es gibt Situationen im Leben, die besser mit Hilfe, Beratung und Unterstützung zu bewältigen sind. Das haben wir alle schon ...
Vertrauenskiller «Arztzeugnis»
Um das Vertrauen in ihre Mitarbeiter zu stärken und Gesundheitskosten zu senken, hat die Versicherung Bâloise angekündigt, erst ab dem ...
Ständige Erreichbarkeit: Oft kommen die Störungen nicht vom Vorgesetzten
Obwohl kaum ein Chef es verlangt, lesen viele Beschäftigte auch in der Freizeit ihre Arbeits-E-Mails. Die Autorin Katrhin Wessling von ...
«Ist ihr Ziel wirklich, das Leben der Mitarbeiter zu ändern?»
Lieber eine gute Firmenkultur als Meditations- und Yogakurse: Manfred Kets de Vries, Professor für Leadership Development und Organisational Change an ...
«Je höher jemand aufsteigt, desto weniger weiss er von seinen Gefühlen»
Christian Peter Dogs öffnet in einem polarisierendem Beitrag im „Der Bund“ am 24.11.2018 mit reisserischen Aussagen die Augen und gibt ...
Schlaf hilft, Erinnerungen zu festigen.
Auch Dinge, die wir vergessen, sind nicht sofort weg. Welche Aktivitätsmuster im Gehirn auftreten, wenn Menschen Dinge erinnern oder vergessen, ...
Wie werde ich in der digitalisierten Welt erfolgreich
Intrinsify ist ein Netzwerk in der Neuen Wirtschaft. Der Name steht für die intrinsische Motivation von Menschen, die heute unverzichtbar ...
Curiosity-Mindset: Der Schlüssel zu Innovation und Wettbewerbsfähigkeit
Immer wieder werden neue Begriffe geprägt, die in unserer von technologischem Fortschritt geprägten Welt, die ständige Veränderung begleiten. Wir beschreiben ...
Arbeit und Sinn – Produktivität neu denken: Inspiration für die moderne Arbeitswelt
In der heutigen Arbeitswelt entwickelt sich unser Verständnis von Produktivität weg von reiner Effizienz hin zu einem ganzheitlicheren Ansatz. Sinnstiftung, ...
Homeoffice in der Schweiz: Wie hoch ist der Stellenwert?
Vor vier Jahren führte die Corona-Pandemie nicht nur in der Schweiz zum Durchbruch des Homeoffice. Vier Jahre später ist die ...
ChatGPT im Einsatz: Erfahrene Fachkräfte treiben den Wandel voran
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) effizient zu nutzen. Besonders erfahrene Fachkräfte mit einem reichen ...
Im Bewerbungsinterview duzen oder siezen – was ist korrekt?
Die Art der Ansprache im Job ändert sich zunehmend und immer häufiger wird eine DU-Kultur gepflegt. Doch welche Ansprache bevorzugen ...
Ein gutes Ziel für 2024 – Vertrauen aufbauen und Arbeitsbeziehungen stärken
Zu Beginn des neuen Jahres werden nicht nur Ziele gesetzt, sondern auch gute Vorsätze formuliert. Bestenfalls werden diese «guten Vorsätze» ...
Gut überlegt und machbar: Jobwechsel mit über 50
Die häufige Befürchtung, dass ab einem gewissen Alter der Stellenwechsel keine gute Idee wäre, hat sich in den Zeiten des ...
Generationsübergreifende Zusammenarbeit muss gewollt sein
Generationenmanagement ist ein hochaktuelles Thema für viele Unternehmen und Teams. Verbunden mit dem sich klar abzeichnenden Fachkräftemangel und dem Wechsel ...
Kleine Challenge gefällig? – Zusammenarbeit mit Generation Z
Wie werden Arbeitgeber attraktiv für alle Generationen? Diese Frage bewegt viele Entscheider. Darum standen mögliche Antworten darauf auch im Mittelpunkt ...
Der Bewerbungsmarkt hat sich gedreht, zu Gunsten von: Kultur und Mensch zuerst
Die neuste Randstad Arbeitsmonitor 2022 zeigt, wie sich die schnellen Veränderungen des «Wie wir zusammenarbeiten wollen» global auswirken. Wie Menschen ...
2 – 20 – 7 plus 15, diese Zahlen stehen für einen Recruiting-Erfolg 😊
Wir lösen gerne auf, was es mit den Zahlen auf sich hat: 2 Wochen lang stand unsere Einladung für eine ...
Wie bitte funktioniert agiles arbeiten – und warum in aller Welt sollen wir das tun?
Man glaubt es kaum, aber genau diese Frage wurde mir in gleichem Wortlaut gestellt, von einer Führungskraft auf Stellensuche. Schleichende ...
Top-Frage bei der Stellensuche – wie sieht es bei Ihnen aus mit Homeoffice?
Das Homeoffice wird nicht verschwinden, sondern bleiben, nun auf freiwilliger und nicht mehr auf staatlich verordneter Basis. In vielen Organisationen ...
Arbeitsmarktzahlen zeigen aufwärts – 40% mehr Jobinserate als vor einem Jahr
Seit dem Frühling 2021 nimmt die Anzahl der Stellenausschreibungen stetig zu. Im 4. Quartal 2021 schrieben Unternehmen 39% mehr Stellen ...
Wie steht es um Deine Kompetenzen – kannst Du virtuell und hybrid?
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Bereit für die Zukunft? – die hybride Arbeitswelt bittet zu Tisch!
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Vorsätze für das neue Jahr oder doch lieber nicht…?
Wie immer und immer wieder, bringt ein neues Jahr neue «Gute Vorsätze» mit sich - oder ist es vielleicht nicht ...
Selbstorganisation als die Kunst, den gemeinsamen Rhythmus zu achten
Als agile Organisation sind wir mit dem Auftrag der eigenen Weiterentwicklung und dem stetigen Lernen «unterwegs». Dazu gehört es, über ...
Raus aus der diffusen Unzufriedenheit – Selbstcoaching mit dem 3-Welten-Modell der Persönlichkeit hilft Dir dabei
Was Dich unzufrieden macht, kann für eine andere Person völlig in Ordnung sein. Wo dieses diffuse Gefühl beginnt und womit ...
So lernest Du entspannt Neues – Tipps aus der Kompetenzstufenentwicklung
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Viele Menschen sind in ihrem Berufsumfeld fachlich exzellent qualifiziert, bremsen sich aber selbst aus, weil sie ihre Karriereplanung nicht ernst ...
Studie zeigt – Unternehmenskultur ist Garant für Krisenfestigkeit
Kompetenzen, wie Flexibilität, agile Arbeitsmethoden und schnelle Entscheidungsfindungsprozesse zeichnen eine aktive Unternehmenskultur aus und lassen die Menschen in der Organisation ...
Vertrauenskultur – Die Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten im «New Work»
Auf der Suche nach einem neuen beruflichen Umfeld entstehen viele Fragen und vielleicht auch Unsicherheiten. Wir berichten aus unserer Arbeit ...
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Durchstarten im New Work – Dein Erfahrungswissen als Basis für Neues Wissen
Wir alle haben unser Erfahrungswissen im Handeln und Erleben aufgebaut. Wissen, das nicht aus Fachbüchern angelesen werden kann. Es steckt ...
Smart Working – Bringt Home Office der Schweiz eine neue Arbeitskultur?
Ist der Kulturwandel zu grösserer Flexibilität und Autonomie für Mitarbeitende im Gange oder ist die Chance zu New Work und ...
10 Dinge, die in online-Meetings nerven – und wie man es besser machen kann
Videokonferenzen nerven manchmal gewaltig. News aktuell wollte das genauer wissen und hat gemeinsam mit Faktenkontor über 120 PR-Profis aus der ...
Home-Office stellt neue Anforderungen an E-Learning-Branche
Das mmb Institut, Berlin hat die Ergebnisse ihrer jährlichen Trendstudie veröffentlicht. 61 Experten und Expertinnen wurden gebeten, die Trends und ...
Zeigen Sie aktiv, wie anschlussfähig Ihr persönliches Erfahrungswissen an die Arbeitswelt 4.0 ist.
Wir leben in einer Umwelt, die immer virtueller und abstrakter wird. Gerade jetzt brauchen wir einen guten Zugang zu unserem ...
Interview mit dem Schweizer Zukunftsforscher Andreas M. Walker im WIR-Blog
Der Trend- und Zukunftsforscher Andreas M. Walker spricht in einem dreiteiligen Interview im WIRblog von den Herausforderungen, die aufgrund der ...
Lust am Lernen – kostenloser online- Einführungskurse ins Quantencomputing am CERN
Wer jetzt Zeit hat und keine Berührungsängste hat, kann vom kostenlosen Einführungskurs des Cern Kernforschungszentrum zu Quantencomputing profitieren. Die Vorträge ...
Transformation – und zwar jetzt. Es war nie dringender
Jetzt ist es in allen Unternehmen und Organisationen an der Zeit die Modernisierung der Arbeitskultur und die aktive Neugestaltung der ...
5 Tipps wie Teilnehmende zum Gelingen virtueller Meetings beitragen
Das Kerngeschäft von Netzwerk Kadertraining ist Kommunikation. In unserer Arbeit finden wir Sinnhaftigkeit, in dem wir immer wieder Neues lernen ...
Missing Link: Agilität in Zeiten von Corona
Agile Methoden wurden erstmals im Bereich der Softwareentwicklung zum Einsatz gebracht. Mittlerweile gibt es viele andere Bereiche, die „agile“ Methoden ...
ZHAW-Studie: Entwicklungsoptionen im Bankfach
Die Studie «Berufliche Entwicklungsoptionen fürProfessionals in der Bankenbranche» der ZHAW School of Management and Law und des Zürcher Bankenverbands bringt ...
Lernen im digitalen Zeitalter – eine Frage der Haltung
Das haben wir gerne gelesen und für Sie aufbereitet: Aus dem Unterricht des CAS “Digital Leadership” mit Dozentin Barbara Josef, ...
Lernen und Arbeiten sind untrennbar verbunden
Provokante Behauptung?Wir denken Nein!Es ist gelebte Realität in den Unternehmen. Viele haben das in ihrem Arbeitsumfeld erkannt. Das gestern Gelernte ...
Die Lernkultur muss sich verändern
Barbara Josef von 5t09 schreibt im Blog vom KV Schweiz unter dem Titel: Die Lernkultur muss sich verändern, dass wir ...
Das gute Beispiel: Beschleunigter Bildungsweg in anerkannten Abschlüssen
Im Kanton Aargau können Fach- und Führungskräfte, die stellensuchend oder in Kurzarbeit beim RAV angemeldet sind, von einem schnellen Zugang ...
Digital ist das neue Normal
Die Corona-Krise erfordert neue Herangehensweisen und ganz neue Lösungen. Menschen, die heute Stellen suchen, trainieren virtuell. Das schafft die besten ...
Lernen und Trainieren in der virtuellen Welt
Nadja Ziehe ist bei Netzwerk Kadertraining als Corporate Entrepreneur für die Geschäftsentwicklung mit verantwortlich. Sie gestaltet neue Kurse und führt ...
Online Coachings boomen – aus gutem Grund
In den letzten Wochen hat jeder für sich seine eigenen Erfahrungen mit der Kontaktsperre gemacht. Meetings, Konferenzen oder Coachings waren ...
Bleiben Sie mit Menschen in Verbindung, die Sie unterstützen können
Bleiben Sie mit Menschen in Verbindung, die Sie unterstützen können Es gibt viele technisch ausgereifte Möglichkeiten, die man kostenlos einsetzen ...
Ausgezeichnete gratis Weiterbildungsangebote – jetzt nutzen
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Das war die Learntec 2020
Zukunftsblick und Fazit von der Learntec 2020: Digitalisierung in der Bildung ist nicht mehr ein Schreckgespenst sondern vielmehr akzeptierte und ...
Unterstützung der guten Vorsätze gefällig? Timeboxing hilft bei jedem Projekt
Produktiver mit Timeboxing Manchmal erstaunt es uns, wie viel wir schaffen, wenn wir unter Druck sind. Wenn die Deadline drängt ...
Jede vierte erwerbstätige Person ist der Ansicht, dass sich ihre Arbeit durch die Digitalisierung verändert
Mehr als neun von zehn Personen in der Schweiz nutzen das Internet und nahezu die gesamte Bevölkerung unter 55 Jahren ...
Lernen in der Zukunft – digitaler, effizienter und effektiver?
Wie das geht, darüber sprach Markus Dormann, neuer Leiter des Departements E-Didaktik an der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) mit Persorama. Er ...
