Bleibe mit uns am Puls der Zeit und erfahre, worauf es
heute ankommt in Arbeit, Führung und Weiterbildung!
In unserem Blog publizieren wir News und Hintergründe aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.
Das und mehr als Newsletter? Hier geht's zur Anmeldung.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Benchmarkstudie von Firstbird
Firstbird, ein international agierendes Unternehmen, bringt mit einem digitalen Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm den Unternehmen erweiterte Möglichkeiten, gute Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.Sie ...
ZHAW-Studie: Entwicklungsoptionen im Bankfach
Die Studie «Berufliche Entwicklungsoptionen fürProfessionals in der Bankenbranche» der ZHAW School of Management and Law und des Zürcher Bankenverbands bringt ...
Lernen im digitalen Zeitalter – eine Frage der Haltung
Das haben wir gerne gelesen und für Sie aufbereitet: Aus dem Unterricht des CAS “Digital Leadership” mit Dozentin Barbara Josef, ...
Lernen und Arbeiten sind untrennbar verbunden
Provokante Behauptung?Wir denken Nein!Es ist gelebte Realität in den Unternehmen. Viele haben das in ihrem Arbeitsumfeld erkannt. Das gestern Gelernte ...
Die Lernkultur muss sich verändern
Barbara Josef von 5t09 schreibt im Blog vom KV Schweiz unter dem Titel: Die Lernkultur muss sich verändern, dass wir ...
Digitales Bewerbungsgespräch – So überzeugen Sie am Bildschirm
Die digitale Rekrutierung ist auf dem Vormarsch. Viele Firmen setzen neu bei Bewerbungsgespräche auf Videokonferenzen und werden ihre Stellen digital ...
Das gute Beispiel: Beschleunigter Bildungsweg in anerkannten Abschlüssen
Im Kanton Aargau können Fach- und Führungskräfte, die stellensuchend oder in Kurzarbeit beim RAV angemeldet sind, von einem schnellen Zugang ...
Wird die Zukunft flexibler und digitaler – ohne Büro?
Unter dem Titel "Durch Corona in die Zukunft", hat das Unternehmen Robert Half, als Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte, spannende ...
Von anderen lernen – „walk and talk“ der Bundesarbeitsagentur in Deutschland
Die Agentur für Arbeit startet in einigen Bundesländern gemeinsam mit den Industrie- und Handelskammern die Offensive «Walk and Talk» für ...
Neue Trends in der Eignungsdiagnostik
Ca. 30 - 40% der Fach- und Führungskräfte werden im Bewerbungsprozess einer Assessment-Einladung begegnen. Das überrascht möglicherweise oder lässt einen ...
Digital ist das neue Normal
Die Corona-Krise erfordert neue Herangehensweisen und ganz neue Lösungen. Menschen, die heute Stellen suchen, trainieren virtuell. Das schafft die besten ...
Weiterentwickeln statt stehen bleiben
Wenn auf eine interessante Position eine Vielzahl von Bewerbungen eingehen, können Sie besonders herausstechen, wenn Sie Ihre Bereitschaft zum Lernen ...
