Bleibe mit uns am Puls der Zeit und erfahre, worauf es
heute ankommt in Arbeit, FĂŒhrung und Weiterbildung!

In unserem Blog publizieren wir News und HintergrĂŒnde aus Forschung, Arbeitsmarkt und der Arbeitswelt 4.0 sowie viele weitere Inhalte. Wir integrieren das in unsere Arbeit. Sichere auch Dir Deinen Vorsprung durch Wissen.

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Lernen im digitalen Zeitalter – eine Frage der Haltung

Das haben wir gerne gelesen und fĂŒr Sie aufbereitet: Aus dem Unterricht des CAS “Digital Leadership” mit Dozentin Barbara Josef, ...

Lernen und Arbeiten sind untrennbar verbunden

Provokante Behauptung?Wir denken Nein!Es ist gelebte RealitÀt in den Unternehmen. Viele haben das in ihrem Arbeitsumfeld erkannt. Das gestern Gelernte ...

Die Lernkultur muss sich verÀndern

Barbara Josef von 5t09 schreibt im Blog vom KV Schweiz unter dem Titel: Die Lernkultur muss sich verÀndern, dass wir ...

Digitales BewerbungsgesprĂ€ch – So ĂŒberzeugen Sie am Bildschirm

Die digitale Rekrutierung ist auf dem Vormarsch. Viele Firmen setzen neu bei BewerbungsgesprÀche auf Videokonferenzen und werden ihre Stellen digital ...

Das gute Beispiel: Beschleunigter Bildungsweg in anerkannten AbschlĂŒssen

Im Kanton Aargau können Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte, die stellensuchend oder in Kurzarbeit beim RAV angemeldet sind, von einem schnellen Zugang ...

Wird die Zukunft flexibler und digitaler – ohne BĂŒro?

Unter dem Titel "Durch Corona in die Zukunft", hat das Unternehmen Robert Half, als Personaldienstleister fĂŒr Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte, spannende ...

Von anderen lernen – „walk and talk“ der Bundesarbeitsagentur in Deutschland

Die Agentur fĂŒr Arbeit startet in einigen BundeslĂ€ndern gemeinsam mit den Industrie- und Handelskammern die Offensive «Walk and Talk» fĂŒr ...

Neue Trends in der Eignungsdiagnostik

Ca. 30 - 40% der Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte werden im Bewerbungsprozess einer Assessment-Einladung begegnen. Das ĂŒberrascht möglicherweise oder lĂ€sst einen ...

Digital ist das neue Normal

Die Corona-Krise erfordert neue Herangehensweisen und ganz neue Lösungen. Menschen, die heute Stellen suchen, trainieren virtuell. Das schafft die besten ...

Weiterentwickeln statt stehen bleiben

Wenn auf eine interessante Position eine Vielzahl von Bewerbungen eingehen, können Sie besonders herausstechen, wenn Sie Ihre Bereitschaft zum Lernen ...

Wir suchen VerstÀrkung im Team

Am Standort in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eineMitarbeiterin/einen Mitarbeiter Business Support 60 - 80% fĂŒr den ...

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Juni 2020

GemĂ€ss den Erhebungen des Staatssekretariats fĂŒr Wirtschaft (SECO) waren Ende Juni 2020 150’289 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, ...

Sag mir, wie Du spielst und ich sag Dir, wer Du bist

So ganz grundsĂ€tzlich und umfassend können Spiele noch keine Aussagen machen ĂŒber die Persönlichkeit eines Menschen. Als Teil von Rekrutierungsprozessen ...

Videobewerbungen – So machen Sie’s richtig

Digitalisierung hat die Bewerbungsprozesse verÀndert Die Digitalisierung hat im Bereich Recruiting die Möglichkeiten erweitert, wie Unternehmen und Arbeitnehmer zueinander finden ...

Tipps fĂŒr VideoprĂ€sentationen

Drehbuch PrÀsentieren Sie in einem spannenden Bogen, was Sie ausmacht und wie Sie zur Firma bzw. der Stelle passen. Eine ...

Tipps und Tricks fĂŒr synchrone Videointerviews

Skype-Konto WĂ€hlen Sie einen seriösen Skype-Namen, wie Sie es auch fĂŒr die Email-Adresse tun, die Sie im beruflichen Kontext benĂŒtzen ...

LinkedIn oder Xing?
So klickt die Schweiz

In den Kursen und Coachings bei Netzwerk Kadertraining lernen Sie auch den Umgang mit den beruflichen, sozialen Netzwerken Xing und ...

Assessment-Center-Training:
Das erwartet Sie

In der Evaluation im Kompetenzenassessment von Netzwerk Kadertraining begegnen Sie Ihren Potenzialen und Kompetenzen. Unser Assessment-Training ist so aufgebaut, wie ...

Wieviele Sprachen sprechen Sie?
Lernen Sie von Muttersprachlern

Verschiedene Portale bringen Interessierte zusammen, die eine andere Sprache lernen möchten. Das kostenlose Tauschprinzip ist so einfach wie bestechend: Du ...

Vorurteile bei Managern und Recruitern:
Das mĂŒssen Sie wissen

Flug HX385 nach New York, eine weibliche Pilotin begrĂŒsst die Passagiere und wĂŒnscht einen guten Flug. Weshalb nun viele FluggĂ€ste ...

Was, Wie, Wo – Orientierung bei der Stellensuche

Eine kĂŒrzest-Übersicht zu den wichtigsten Themen in der Phase der Stellensuche finden sich in den slides von Lisa Oenning in ...

Bei Fragen: fragen!

Dass eine Bewerberin oder ein Bewerber im VorstellungsgesprÀch Fragen stellen soll und darf, ist bekannt. Welche und wieviel hÀngt von ...

Wie in der Liebe:
kĂŒndigen oder bleiben?

Die neusten Ergebnisse des Engagement Index von Gallup zeigen, dass 70% der BeschÀftigen in Deutschland mit Ihrem Job nicht vollends ...

Computer an Bewerberin:
Bitte sprechen

Neuer Trend im Recruiting oder Hype um den wir uns nicht kĂŒmmern mĂŒssen? Wir finden, es lohnt sich genau hinzuschauen ...
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Wie werde ich in der digitalisierten Welt erfolgreich

Intrinsify ist ein Netzwerk in der Neuen Wirtschaft. Der Name steht fĂŒr die intrinsische Motivation von Menschen, die heute unverzichtbar ...

Amazon: Wie eine KI Bewerberinnen benachteiligt hat

Wie KI unbeabsichtigt zu Diskriminierung fĂŒhrt, zeigt ein Beispiel von Amazon. Der OnlinehĂ€ndler wollte Bewerbungen automatisch vorsortieren – allerdings mochte ...

Hat die Digitalisierung Auswirkung auf meinen Beruf?

Wo gibt es freie Stellen und wo stecken die Risiken der Digitalisierung in meinem Berufszweig? Diese und andere Fragen versucht ...

FĂŒr wen gut ausgebildete Schweizer am liebsten arbeiten wĂŒrden

Eine neue Studie des Marktfoschungsunternehmens Universum zeigt die beliebtesten Arbeitgeber, was FachkrÀfte verdienen wollen und was sie vom Job erwarten ...

XING Studie zur Digitalisierung: Frauen sehen Digitalisierung und Automatisierung kritischer als MĂ€nner

Die Entwicklungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung bergen neben Chancen auch Risiken. Die Digitale Transformation ist ein laufender Prozess und ...

Schweizer Arbeitnehmende sind latent auf Jobsuche

Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer halten sich regelmĂ€ssig ĂŒber ausgeschriebene Jobs auf dem Laufenden, obwohl sie fest angestellt sind. Das ...

Erfinden Sie sich neu

Sich neu erfinden 
 das klingt erstmal abgefahren, zugegeben. Irgendwie nach Selbstfindungsseminar im Himalaya oder Volkshochschulkurs fĂŒr Umstyling. Dahinter steckt ...

Warum Mitarbeiterbindung so wichtig ist

Mit dem Arbeitnehmer steht und fĂ€llt der Erfolg einer Firma – will eine Studie herausgefunden haben. Grundlage fĂŒr kĂŒnftiges Handeln ...

(K)ein Gespenst geht um im Recruiting: kĂŒnstliche Intelligenz

KĂŒnstliche Intelligenz verĂ€ndert gerade das Recruiting grundlegend. In wenigen Jahren wird Personalmanagement vermutlich komplett maschinell ablaufen. Wo wir heute stehen ...

«Ist es wirklich das Richtige?»

Weshalb tun wir uns so schwer, selbst bei Unzufriedenheit den Job zu wechseln? Beraterin Lydia JĂ€ger ĂŒber Möglichkeiten eines Neuanfangs ...

Sie sollten Schweisser sein – oder Managerin

Ein Drittel der Schweizer Arbeitgeber hat Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Das zeigt eine kĂŒrzlich veröffentlichte Umfrage des Personaldienstleisters Manpower ...

Der Mann, der das Pendeln abschaffen will

Mark Dixon begann seine Unternehmerlaufbahn mit einem Sandwich-Lieferdienst, spĂ€ter wurde er durch das Vermieten von BĂŒro-ArbeitsplĂ€tzen MilliardĂ€r. Zur Ruhe setzen ...
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