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Assessment-Center-Training:
Das erwartet Sie

In der Evaluation im  Kompetenzenassessment von Netzwerk Kadertraining begegnen Sie Ihren Potenzialen und Kompetenzen. Unser Assessment-Training ist so aufgebaut, wie die Assessmentverfahren am Markt zur Personalauswahl.  Das Ziel des Assessment-Trainings ist es, dass Sie selbst Auskunft über Ihre relevanten Fähigkeiten, Stärken und Entwicklungspotenziale erhalten. Es hat keinen Auswahlcharakter und wird als Trainingsmöglichkeit eingesetzt für ein mögliches Assessment in Ihrem Bewerbungsprozess. Lernen Sie  damit Ihre eigene Stärken persönlichen Kompetenzen besser zu formulieren und zielführend zu kommunizieren.

Im Video dürfen Sie selbst zum Beobachter der Rollenspieler werden: